2020小學(xué)教師工作交流計劃

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。2020小學(xué)教師工作交流計劃積極開閘教師交流工作，實現(xiàn)教師資源均衡合理配置，努力辦好人民滿意的教育。以下是小編為你精心整理的關(guān)于2020小學(xué)教師工作交流計劃的內(nèi)容，希望你喜歡。2020小學(xué)教師工作交流計劃(一)為進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，扎實開展“精細(xì)管理辦校，內(nèi)涵發(fā)展育人”活動，實現(xiàn)教師資源均衡合理配置，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于加強中小學(xué)教師有序流動的指導(dǎo)意見，結(jié)合我校教師隊伍現(xiàn)狀，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施教育內(nèi)涵提升工程，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，深

2、化教育人事制度改革，淡化教師的校籍管理，強化區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌管理，充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，加快建立科學(xué)、均衡、人文、靈活的用人機制,促進城區(qū)義務(wù)教育高位均衡和內(nèi)涵發(fā)展。二、基本原則堅持積極穩(wěn)妥、合理流動、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。優(yōu)化配置教師資源，實行個人申請與組織安排相結(jié)合，個人成長與教育均衡相統(tǒng)一，促進教師交流與保持隊伍穩(wěn)定相協(xié)調(diào)。三、工作目標(biāo)自2020年秋季開始，每年參加交流的教師比例占學(xué)校符合交流條件人員總數(shù)的15%-20%，三年內(nèi)達(dá)到60%左右。通過交流，促使師資隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理，逐步提升辦學(xué)水平，提高教育質(zhì)量。四、交流對象與條件1、參加交流教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，身體健康，有較強業(yè)

3、務(wù)工作能力。2、凡在橫港小學(xué)任教滿6年(男48周歲以下、女43周歲以下)的教師，應(yīng)有計劃地進行交流。3、夫妻雙方都在本校工作的應(yīng)交流一方。4、評選特級教師及市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等，必須具備在邊遠(yuǎn)學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校工作一年以上的經(jīng)歷。5、申報小學(xué)高級、中學(xué)高級教師職務(wù)資格的教師，必須具備交流任教半年及一年以上的經(jīng)歷。6、按照上級有關(guān)文件規(guī)定參加專項支教任務(wù)的教師，視為具備異校交流工作經(jīng)歷。五、交流形式及辦法1、符合條件教師推薦交流。根據(jù)交流方案和計劃，符合交流條件的教師由本人申請，學(xué)校推薦，區(qū)教育局協(xié)調(diào)，開展區(qū)內(nèi)交流。2、按照區(qū)教育局文件關(guān)于印發(fā)銅官山區(qū)小學(xué)教師交流工作實施方案的通知(區(qū)教2

4、020127號)規(guī)定的外圍學(xué)校教師有序交流要求，凡是工作滿5年(新招聘的教師自轉(zhuǎn)正定級后算起)的在編在職教師，每年安排1名教師有序交流。學(xué)校每年接受交流申請報告的截止日期為5月31日。每年6月份由學(xué)校行政會議或校務(wù)委員會研究確定并公布當(dāng)年交流人員名單，并報區(qū)教育局備案。交流人員名單根據(jù)申請人的情況按下列辦法依次確定：按在橫港小學(xué)服務(wù)年限長短排序;服務(wù)年限相同的，按各人出身年月日先后排序;出身年月日相同的，由校務(wù)委員會全體成員根據(jù)各人的工作能力和實績打分，按得分高低依次排序。交流人員的接收單位由本人負(fù)責(zé)落實。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為其順利流動提供一切可行的方便，但不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。確定當(dāng)年交流的人員，因某

5、種原因沒有交流完成，五年后方有資格再次提出交流申請。組織調(diào)動或調(diào)出銅官山區(qū)教育局系統(tǒng)的，不參照本規(guī)定。3、提拔與晉升交流。教師選拔為校級班子成員原則上在區(qū)內(nèi)交流任職。教師因?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)晉升需要在區(qū)內(nèi)交流任教。4、定期雙向交流。由學(xué)校推薦優(yōu)秀中青年教師參加區(qū)內(nèi)雙向交流，時間為一學(xué)期，并逐步延長至一學(xué)年。5、掛職與外派交流。安排邊遠(yuǎn)學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校教師到規(guī)模較大的學(xué)校掛職鍛煉，時間為一學(xué)期。有計劃地選送學(xué)校管理人員、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間一個月左右。六、實施步驟1、宣傳動員。2020年7月中旬，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)區(qū)教育局實施方案，宣傳教師交流政策，進行動員部署。通過

6、宣傳，讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性，增強參與交流的自覺性。2、制定交流方案。2020年7月中下旬，學(xué)校制定教師交流實施方案，進一步明確教師交流的基本原則、對象、形式、渠道、要求等。學(xué)校教師交流工作實施方案和2020年秋季學(xué)校符合交流條件教師情況統(tǒng)計表及時報區(qū)教育局。3、制定學(xué)年度交流計劃，上報交流教師名單。學(xué)校在征求教師意見的基礎(chǔ)上，按照教師交流的比例，科學(xué)制定學(xué)年度交流計劃，研究確定本學(xué)年度參加交流教師名單，于8月5日前上報2020年秋季學(xué)?！巴扑]交流”教師名冊、2020年秋季學(xué)?！岸ㄆ陔p向交流”教師名冊、2020年秋季學(xué)校交流需求情況統(tǒng)計表和2020年秋季交流教師基本情況

7、登記表。七、相關(guān)要求1、下列情況的教師應(yīng)優(yōu)先交流。學(xué)科帶頭人、骨干教師等名師;業(yè)務(wù)能力較強的中青年教師;要求晉升中、高級職稱的教師;確定為學(xué)校后備干部的教師;夫妻同校任教且一方為中層以上管理人員的教師;小學(xué)中高年級學(xué)段的專任教師。2、對自愿申請參加交流的教師，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面，同等條件下優(yōu)先;對不符合交流條件但本人自愿申請交流的教師，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定也可列為交流對象。3、確因工作需要或特殊原因暫不能參加交流人員，須報經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)后方可暫緩交流。4、凡經(jīng)學(xué)校上報、區(qū)教育局審核確認(rèn)應(yīng)予交流的教師，必須參加交流。對不愿參加交流的教師，年度考核不得定為“合格”及以上等次，情節(jié)嚴(yán)

8、重者將解除聘用關(guān)系。2020小學(xué)教師工作交流計劃(二)根據(jù)臨朐縣教育局關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)教師交流推進城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)的通知精神，充分發(fā)揮龍崗鎮(zhèn)教辦、實驗一小、龍崗福和希望小學(xué)、龍崗小學(xué)、吳興小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師的作用，促進教師專業(yè)成長，深入推進城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，促進教育共同體均衡發(fā)展，結(jié)合雙方實際，制定實施計劃如下：一、 指導(dǎo)思想為了提高我校的管理水平，培養(yǎng)特色教師，打造高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量，我校師生將積極參與城鄉(xiāng)教育共同體舉行的活動，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我校的實際情況，開展一些有有益于師生身心健康的活動，以此來提高師生素質(zhì)，使我校的各項工作能上一個新臺階。二、 工作目標(biāo)1、通過交流教師執(zhí)教公開課、

9、示范課和積極參與聽評課活動，促進雙方交流教師專業(yè)發(fā)展。2、通過下鄉(xiāng)送課、同題作課、異題磨課、合作交流等形式，擴大交流范圍，促進全體教師共同發(fā)展。3、推廣特色方法，發(fā)現(xiàn)特色教師，精心打造，重點培養(yǎng)，使特色教學(xué)形成規(guī)模。4、通過共擔(dān)課題縣域小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理與評價研究，探索小學(xué)各科素養(yǎng)展示的內(nèi)容、方法、途徑及管理評價機制，促進城鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量提升。5、建立區(qū)域交流博客，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布交流信息，進行網(wǎng)上教研，實現(xiàn)跨時空、跨地域的常態(tài)交流，促進教育共同體和諧發(fā)展。6、通過科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等聯(lián)誼活動，增進城鄉(xiāng)孩子情誼，豐富城鄉(xiāng)孩子體驗，促進城鄉(xiāng)孩子快樂成長。三、實施步驟1、全縣第三批城鄉(xiāng)教師交流

10、工作會議結(jié)束后，龍崗鎮(zhèn)教辦、實驗一小、龍崗福和希望小學(xué)、龍崗小學(xué)、吳興小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和交流教師立即召開會議，針對各校發(fā)展優(yōu)勢，確立了聯(lián)合校發(fā)展目標(biāo)和工作思路。2、選派、接納交流教師。確定手拉手幫扶關(guān)系，提供工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面的便利條件。3、在各自制定交流計劃的基礎(chǔ)上，龍崗鎮(zhèn)教辦和聯(lián)合校領(lǐng)導(dǎo)來一小互相交流工作計劃，共同確定教育共同體方案和實施計劃，并對共擔(dān)課題實施方案進行細(xì)化。4、建立區(qū)域交流博客，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺。5、舉行交流教師公開課、示范課、聽評課活動。6、實驗一小選派教師下鄉(xiāng)送課。7、舉行聯(lián)合校教師同題作課教研活動。8、聯(lián)合校共同舉行單元過關(guān)檢測，并對檢測情況進行分析，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，摸清底子，確

11、定實驗具體思路。9、舉行特色方法教師公開課，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)特色教師，確定培養(yǎng)對象，明確培養(yǎng)目標(biāo)。10、舉行特色方法試教活動，跟蹤指導(dǎo)培養(yǎng)。11、舉行青年教師異題磨課活動，打造精品高效課堂。12、舉行交流教師匯報展示活動。13、舉行學(xué)生綜合素養(yǎng)展示活動，完善評價機制。14、適時組織聯(lián)合校師生科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等聯(lián)誼活動。2020小學(xué)教師工作交流計劃(三)臨朐縣教育局組織和開展的城鄉(xiāng)教師交流活動是促進全縣教育均衡發(fā)展的重要舉措，也是促進交流教師相互學(xué)習(xí)、取長補短，業(yè)務(wù)提升以及開展教育教學(xué)、教育科研改革的一項重要內(nèi)容。這項活動的開展有利于城鄉(xiāng)之間的共同發(fā)展，尤其是改變農(nóng)村小學(xué)教師的教育觀念，

12、提升教師的教育教學(xué)水平，提高農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，具有不可替代的重要意義。作為從農(nóng)村學(xué)校到城里學(xué)校參加交流的教育干部，我很有幸獲得了這次到臨朐縣第一實驗小學(xué)學(xué)習(xí)深造的機會。臨朐第一實驗小學(xué)是我縣小學(xué)的龍頭學(xué)校，學(xué)校在以聞名全市的劉學(xué)芝校長為代表的管理團隊的精心治理下，打造出了一支名師薈萃的教師團隊?！耙恍　笨芍^是校園文化悠久豐厚，教學(xué)管理理念先進，教育教學(xué)水平全縣遙遙領(lǐng)先，我將非常珍惜這次交流的機會，借此機會我會虛心的組織全體交流教師全方位向“一小”學(xué)習(xí)，做好這項工作，真正達(dá)到交流的目的，為提升自己的全方位素質(zhì)做好充分的準(zhǔn)備。為做好工作，特制定如下工作計劃：1、組織交流教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局有關(guān)文件

13、，領(lǐng)會這次活動的意義、目的和要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想，提高對參加這次交流工作的認(rèn)識。2、嚴(yán)格遵守“實驗一小”學(xué)校的規(guī)章制度，完全服從實驗一小的管理，認(rèn)真完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)和其他每一項教育教學(xué)活動。3、學(xué)習(xí)“實驗一小”先進的學(xué)校管理經(jīng)驗，組織交流教師“實驗一小”的名師為師，虛心學(xué)習(xí)各位名師先進的班級管理經(jīng)驗、教學(xué)方法和教育教學(xué)理念，全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把自己作為“實驗一小”的一員，要積極參與學(xué)校組織的各種活動，積極參與學(xué)生的管理，向各位優(yōu)秀班主任多學(xué)習(xí)，多交流、多觀察、勤思考，學(xué)習(xí)管理學(xué)生的新理念和新方法。4、組織交流教師多聽課，學(xué)習(xí)各位名師的高超的課堂教學(xué)藝術(shù)。根據(jù)學(xué)校實際堅持每月上

14、一節(jié)公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執(zhí)教水平。5、不斷思考和反思，在思考和反思中進步。堅持每周寫好一篇教學(xué)隨筆。并經(jīng)常在教師交流博客發(fā)表自己的教學(xué)心得、教學(xué)感悟。經(jīng)常向各級各類教育報刊雜志薦稿。6、做好教育教學(xué)經(jīng)驗的輻射幫帶作用。發(fā)揮橋梁紐帶作用，把自己在“實驗一小”學(xué)到的管理經(jīng)驗、教學(xué)方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學(xué)校去，全面提高交流學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)。7、對交流工作做好思考和研究，做好城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)各方面差別的調(diào)查研究，全面調(diào)研、仔細(xì)觀察、深刻思考、寫好調(diào)差報告。切實提高交流教師隊伍的教育教學(xué)能力，并為促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展提出合理化的建議?？傊?，我作為交流隊伍的一員以及交流干部一定珍惜這次學(xué)習(xí)、交流的機會，團結(jié)組織好這支隊伍，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，全面提升自身的整體素質(zhì)，為以后更好工作，也為促進我縣的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用!附：工作配檔安排九月份：1.按要求帶隊到“一小”報道，了解新學(xué)校的基本情況，學(xué)習(xí)新學(xué)校的工作常規(guī)2.接受學(xué)校分配的新任務(wù)，按照學(xué)校的要求上課3.組織各位教師結(jié)對子，拜名師，找好自己的指導(dǎo)教師4.組織聽課，學(xué)習(xí)各位名師的高超的課堂藝術(shù)和新的教學(xué)方法 十月份：1、大量聽課、探討，交流，學(xué)習(xí)2、舉行各位教師匯報公開課，聽取各位老師的評課和建議3、積極參加集體備課，取長補短，博采眾長4、要積極參與學(xué)