精編財務科崗位廉政風險點三篇

1、財務科崗位廉政風險點三篇精品文檔，僅供參考財務科崗位廉政風險點三篇認真執(zhí)行好廉政從政準則等有關廉政制度，做到廉潔從政。下面是為大家?guī)淼?，希望能幫助到大? 財務科崗位廉政風險點1 存在的廉政風險點： 一、對原始憑證審核不嚴格，出現原始憑證不真實、不合法風險;記賬憑證未審核，記賬信息錯誤，造成報表數據不準確風險;預算編制不全面、不合理，對收入、支出估計不合理風險;如果未按照部門預算編制政府采購計劃，未按規(guī)定進行政府采購，未按規(guī)定入賬等，造成資產流失風險。 二、會計制度執(zhí)法不嚴格，出現廉政意識不強的風險。 三、工作中，有受上級或領導壓力造成不能嚴格執(zhí)行財務制度的風險。 四、可能發(fā)生利用職務之便人

2、情收費、編制人情預算、人情支出等風險。 五、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。 六、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。 七、資金的調控不合理，撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。 八、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施： 一、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。 二、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔

3、。 三、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險;落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守廉政從政準則等有關廉政制度，清正廉潔。 四、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。 五、認真執(zhí)行好廉政從政準則等有關廉政制度，做到廉潔從政。 財務科崗位廉政風險點2 1、崗位自查，不留死角。每位干部對照自己的崗位職責、工作規(guī)程，對權力運行的每個步驟可能存在的潛在風險逐一列出單子。無論是局領導崗位還是稅收管理員崗位，無論是執(zhí)法崗位還是行政管理崗位，無論是機關科室的崗位還是基層單位崗位，無一遺漏，都要認真排查并填寫廉政風

4、險點自查工作表上報縣局進行匯總、界定。 2、部門聯查，梳理重點。在崗位自查的基礎上，各部門按照對口業(yè)務鏈條，對照相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度，對照以前發(fā)現的突出問題，全面梳理每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)上的潛在風險，明確重點部位、重點環(huán)節(jié)上的高危風險點。如：稅源管理崗位上濫用自由裁量權，對納稅人執(zhí)法尺度不統(tǒng)一，執(zhí)法的隨意性大的潛在風險;一般納稅人資格認定崗位上對新辦企業(yè)認定審批未嚴格執(zhí)行實地3、請人幫查，掌握動態(tài)。請檢察機關和紀委的有關部門、特邀監(jiān)察員、部分納稅人為查找廉政風險點工作進行把脈，聽取他們的意見建議，使縣局黨組及時掌握干部的違規(guī)苗頭、潛在隱患等動態(tài)信息。 4、部門督查，不走過場。紀檢監(jiān)察部門

5、堅持深入基層一線督查、指導，采取抓領導、抓兼職監(jiān)察員、抓重點環(huán)節(jié)、抓典型事例，召開不同人員的座談會了解情況，幫助大家提高認識，理清思路，認真對待。重點解決為什么要查找、怎么查找、查找后怎么辦等問題，保證查找工作落實到位。 5、組織審查，公示風險。領導小組對查找出的風險點進行審查評估，對查找不準的推倒重來，并將查找出的潛在廉政風險點匯總、分類、列出綱目，細分為3大類18個小項394個風險點，具體包括：思想道德風險確定為理想信念、人生觀價值觀、稅務職業(yè)道德三個方面的52個風險點;崗位職責風險確定為流轉稅、所得稅、征收管理、稅務稽查、人事管理等十二個方面311個風險點;制度機制風險確定為稅收執(zhí)法、行

6、政管理、綜合管理三個方面31個風險點。 財務科崗位廉政風險點3 崗位工作職責： (1) 編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金; (2) 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益; (3) 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析; (4) 承辦公司領導交辦的其他工作。 存在的廉政風險點： 1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。 2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。 3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。 4、結對資金的調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。 5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施： 1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。 2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。 3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險;落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事