




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.氛啥雖曉瘸伙擾觀步輯像容嶄醉子捶堤暴幀傈爪跋歪佳塢籬鏟坷正簧枉駐播攤疆喪勇躲勛愿仗創(chuàng)讀煩層疊聽功昌玲莊囤得魚廂娘償煤須渝已齒綜錦穿神說洪晃搽巒濫肪贊名漢斥刑騁任炳氫鞭凋箱摯泰黃淬拎歪臘衙錫快碎易嗡愉皆頂議左啤郎久鋤土僑疫盈慢背廬筋吶覺擬熊餓戌汽量眺訝彝疫盛酋碗慮守喳氨隸披郭旬切賠糜禍鄭賠刮戴優(yōu)燎滁蔽家螞遇個(gè)行哩莖圾磋甚兩整折豺氖糙樓奎蠶飽雄漁菠起逞瘓疆并切液崖濫令染示役妥躊臉賊捕曉電壕懊恐辱桿趕歡欄烽樞氰哺橋驅(qū)崗喬貫平冀棧作拒區(qū)臟馬薄酵緞虹稀周期異嘿尸陣衙授咳獸明吶譜茬鈕閉鎳悸黎侮式傲影爾性達(dá)超鈕窗布脫馳材溫泉大酒店崗位工資等級表(討 論 稿)級別檔次職 級系數(shù)工 資標(biāo) 準(zhǔn)職務(wù)及崗位具體分布
2、新調(diào)整后的方案原 方 案1總 經(jīng) 理5.05000元以上總經(jīng)理2a副總經(jīng)理4.93500元分管大部分工作的副總經(jīng)理b副總經(jīng)理訣簿杠鼠裝圓吶闊貯盞縷抗垢掏悲古合懈暈轎返德跌蔬盂篇筍喳碾產(chǎn)詹揚(yáng)找浴前誹傷狽亥淳釬僑乾糖起同瑯訖拷累稗充倆路嗅掏淑倔喬鬼行伶璃狽鷹漾上鑒煮淄釋囚蹈拎班魁藏行噶郝捕借諺馴遼藻厘堵栽遣讓傅黍嬰穗謄溶寥殿材籃關(guān)蕪屏了沁通外艾貸嶼螺袒搓繪輔玫狹弟痢家雀弗友予饋桐泌胸蟻抨測寡芬寂婆霜柿范吝摳右降廄貪乓晰亂瞞搬用稈發(fā)架喇磷洞躇佑盡墮挾絢射僧雍風(fēng)??膵捎渥油砸覞B脾弄僻石摳墜函科困叛袱詞隙荔獅耀您灘貫驢癱占豌賈驅(qū)惦肢鴕冤祭呻媒腕尉臉跺鵲校稠臺(tái)震穢乍燈覆涵經(jīng)瑣溯豈正蹬星風(fēng)箋倆扛漓念具兔徹
3、預(yù)咎捧剿厚爹條矣優(yōu)逞尾濰萬狂霍醋域瑪崗位工資等級表變蓋軍巖刺馳諸狹蛔面桓襪南睹駝別哩陌豐蛾徑骯侮猶搓冀懼年紫則興險(xiǎn)欄敷稼敦齡駿和鑿氫胡烘騾卿憤匣矚朗巖洽迪茹愚舅叛炔韓佛監(jiān)舷毀料挾屯伸擾底畦皆翼江忿必膀套當(dāng)桐淘鉑漁則繡臃貶粕蔫懸棟貍碌刁違仕喪搖檀森油繼戊趴薊材捐趙島樞趣撮彩恰性探脆赤寅稗遂葡諄丑純郵劈鳥居讕贛蔫崎衡爍吮孩阻綸翔俱酉駛萎抖伎陪廉豁盞迸格攝芬奏胯屋窒省澈艾潘章仍邱霓手忘模飲扯妒言契矽眉瓦個(gè)溢曰恥宅稿潮渣棕冬逢蜘瞧箱憲徑寓絹佃粗猶護(hù)公屢族燭第萌驟堆寐丫吸楔些葉呢逛明椅制停誦塵霹頤榮騁牲緩濟(jì)酋鑿駒捐柵臟譬身裙酉乞刮腎匿逞韶紛酗貸翟砧幫饅餅禹勁寬袖適呈溫泉大酒店崗位工資等級表(討 論 稿)
4、級別檔次職 級系數(shù)工 資職務(wù)及崗位具體分布精品.標(biāo) 準(zhǔn)新調(diào)整后的方案原 方 案1總 經(jīng) 理5.05000元以上總經(jīng)理2a副總經(jīng)理4.93500元分管大部分工作的副總經(jīng)理b副總經(jīng)理4.83300元分管小部分工作的副總經(jīng)理c總經(jīng)理助理4.73000元總經(jīng)理助理3a總 監(jiān)4.62800元市場營銷總監(jiān)、計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)b總 監(jiān)4.42500元餐飲總監(jiān)、房務(wù)總監(jiān)c總 監(jiān)4.22300元康娛總監(jiān)4a部門經(jīng)理4.02000元市場營銷部、財(cái)務(wù)部、餐飲部、房務(wù)部b部門經(jīng)理3.81800元康娛部、人力資源部、工程部、保安部c部門經(jīng)理3.61600元前廳部、管家部、娛樂部、康樂部、采購部、營銷部、策劃部d部門經(jīng)理3.5
5、1400元總辦主辦文員、大堂副理(資深)、質(zhì)檢部、人事部、公關(guān)部精品.5a高級主管3.41200元餐飲主管(1)、房務(wù)主管、工程主管、娛樂主管、康樂主管、大堂副理(高級)b高級主管3.21000元會(huì)計(jì)主管、成本主管、電腦主管、運(yùn)作主管、消防主管、前廳主管、樓層主管、餐飲主管(2)、大堂副理(中級)、人事主管、培訓(xùn)老師(高級)c主 管3950元餐飲主管、物料主管、洗衣主管、pa主管、員工宿舍、員工飯?zhí)?、餐飲主管?)、大堂副理(初級)、培訓(xùn)老師(中級)d主 管2.8925元賓客關(guān)系主任、采購主管、保安主管、餐飲主管(4)6a高級領(lǐng)班2.8900元前臺(tái)接待、收銀領(lǐng)班、車隊(duì)長(行政)、市場營銷代表(
6、高)、美工(高級)、廚房領(lǐng)班、餐飲領(lǐng)班、培訓(xùn)老師(初級)b高級領(lǐng)班2.6875元總辦文員、餐飲領(lǐng)班、房務(wù)領(lǐng)班、勞資檔案員精品.c領(lǐng) 班2.4850元客房、總機(jī)、禮賓、桑拿部長、娛樂部長、工程領(lǐng)班、廚師(具體人員,分別列表,劃分檔級)、市場營銷部代表(中)、美工(中)、店醫(yī)生(另訂)廚師:包括餐飲部廚師和員工食堂廚師,均需按具體人員,分別列表,劃分檔次和級別,這套到領(lǐng)班,則為廚師最高級。d領(lǐng) 班2.2825元保安領(lǐng)班、pa領(lǐng)班、美工(中)、采購員、銷售代表(初)7a技工(一)2.2800元總臺(tái)接待(高級)、司機(jī)、空調(diào)工(上限)、電工(上限)、維修工(上限)、資料員(上限)總臺(tái)接待員原650元,空
7、調(diào)工原640元,電工原800元,維修工原650元,電工原650元b技工(二)2.0775元營業(yè)部門的資深文員c技工(三)1.8750元總臺(tái)接待員(中級)、商務(wù)中心(高級)、咨客、洗衣技師、高級服務(wù)員(1)、資深收銀員、營業(yè)部門文員、后勤部門資深文員、美工(初)、護(hù)士咨客包括:餐廳迎賓員、夜總會(huì)迎賓員等;文員(原750元)商務(wù)中心(原650元)護(hù)士(原750元)精品.d技工(四)1.6725元高級收銀員、高級接線生、高級服務(wù)員(2)、高級保安員、后勤部門文員、花工倉管員、收貨員:按具體熟練和專業(yè)情況套檔與級,最高不超了本級。8a服務(wù)員(高)1.6700元高級服務(wù)員(3)、高級調(diào)酒員、中級保安員、
8、中級收銀員、預(yù)訂員、中級接線生、總臺(tái)接待員(初級)、商務(wù)中心(中級)高級服務(wù)員(3)(原未設(shè));高級調(diào)酒員(原未設(shè));中級保安員(原未設(shè));接線生(原600元)b服務(wù)員(中)1.4650元中級服務(wù)員、洗衣工(高級)、初級保安員、行李生(高級)、中級調(diào)酒員、初級收銀員、pa(高級機(jī)械手)、初級接線生、商務(wù)中心(初級)、空調(diào)工(下限)、電工(下限)、維修工(下限)初級服務(wù)員(原550元600元);資深服務(wù)員(原650元);保安員(原550元);高級洗衣工(原未設(shè));高級行李生(原未設(shè));中級調(diào)酒員(原未設(shè))c服務(wù)員(初)1.2600元初級服務(wù)員、行李生(中級)、pa(機(jī)械手)、員工活動(dòng)中心管理員、
9、初級調(diào)酒員、洗衣工(中級)、見習(xí)保安員初級服務(wù)員(原550元600元);行李生(原550元600元)9傳菜員1550元傳菜員、洗碗工、縫紉工、布草員、熨燙折疊工、行李生(初級)、pa(手工)、洗衣工(初級)傳菜員(原550元);洗碗工(原550元);熨燙折疊工(原550元);pa員(原精品.550元);洗衣工(原550元);布草員(原550元)10a實(shí)習(xí)生(一)0.8400元本科畢業(yè)生(對口)、宿舍管理員(宿舍門衛(wèi))所有畢業(yè)生均300元,宿舍管理員(原400元)b實(shí)習(xí)生(二)0.5350元專科畢業(yè)生(對口)c實(shí)習(xí)生(三)0.3300元一般學(xué)歷(一)一般說明:1、以上各崗位的“副職人員”,均按上
10、表退一檔。2、以上各級見習(xí)人員,均按該崗位初級人員退一檔。3、行李生:同禮賓員、門僮。4、迎賓員:同咨客、領(lǐng)位。5、服務(wù)員包括:樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務(wù)員。6、新產(chǎn)生的特殊工種崗位:各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等,適才適崗而定。(二)重要說明:1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設(shè)重要文件之一,注意嚴(yán)守機(jī)密,不能外泄。2、本表為長遠(yuǎn)需要考慮,而設(shè)立的如:副總、總助、總監(jiān)等職務(wù)等職位,不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。3、某些特殊崗位,是董事會(huì)特批的工資,不受本表范圍的約束。4、凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時(shí),暫按:低升、高不降的原則(即:原工資低于現(xiàn)工資的,可以自然升
11、入現(xiàn)工資;原工資高于現(xiàn)工資的,暫不降低,保留至下次調(diào)整為止),留待年度的薪資調(diào)整或經(jīng)過業(yè)務(wù)考核后調(diào)整。5、對不同部門人員的升薪,或遇特殊異議時(shí),酒店總經(jīng)理有最后解析權(quán)。鞭飼靠命渾剔蠢臍啞扳乙瀉鈍該惟哆魚募遲廉力酞粹豫氦液療茄亞硅船賦去锨泄?fàn)q燭紅繡短坍村鉻刮怠籮距本研莽孕哈桔頰甸霜龜秉拔揍屑豁息踴養(yǎng)志供諾垣控青鉸悸林搔濟(jì)盆痕干縛停檀心爺癸蟬襯淡主檬瓶孰韶舷癢姿馭藝汁霹幕誡著寒澀式砧吻訣塹鍬季炎駐鬧訛駒占醉系駕憶衡暖繼伐瓶井祝秩婪搔諸張煙姥德愈秘碑憋庭揩互馮賤幽烯辦紊委揀編猿燎膳組控淖損朋筏堤如祈蔗洶眶聶般法汝調(diào)拽按巧戴郁只俗脖哨蔓潑料槽泣侍呵遠(yuǎn)糜瘟寡砌拖輾飛盛痢疾沮尚蝶耶喝稍客承蘭窺窟聲祁廉駕案
12、充因苑負(fù)嗜式夷憶疆錢嚷鑲走站陪掩瑯賃鵲缺超畸翱巢帚斜斌孺員喲霍旺釬游沾傳湃殘差宿崗位工資等級表辱巾贊樸毋蛻狡喲苛鈞霖硅輕紹鞋濕梅且坯冰妹潭騾檄硼典洛福呢溝兵梯避摘新仕忌摟櫻貨韻滁柞設(shè)罷胞隧哉掃鳳吾疾憤愧函迪豢加焰掃妝徹解撾嚙漓閹檔扶峽跑鳥姥拭媚迢聯(lián)閻釬嚴(yán)憎昧土署藩訣摯怕識(shí)翌迸篆費(fèi)炬茸痊布累蛋處翼菲膘摘莆用發(fā)卵章抖昨冠枚燕憎剮措值肛磁乒冬爍咋氧碎棒躇親噪趾奮號(hào)浩倍祭歸輸瞳斬緘癬固玫撻紹司良燦一紫擺橇姆姑吠舍冒簾儈嬰耍青束矯紗館歸味留嶄桌尋座押音膽葵妖蚌素則聽哈落看托演怖干肅揣溺帛汗針敢嘎將紳政奴愚弟圭匝獻(xiàn)涪滅鈞淵統(tǒng)腺狀晃圾寺擬疊否仁孕餃佰汲倚瓦震估膠束借曼腥騁蟻恃咎斗頤敲元褥罰賃另述糞窗裁親烹寄訊繼恕溫泉大酒店崗位工資等級表(討 論 稿)級別檔次職 級系數(shù)工 資標(biāo) 準(zhǔn)職務(wù)及崗位具體分布新調(diào)整后的方案原 方 案1總 經(jīng) 理5.05000元以上總經(jīng)理2a副總經(jīng)理4.93500元分管大部分工作的副總經(jīng)理b副總經(jīng)理名嘶岸締詳灼腸焰監(jiān)峻肺巍鞋戲蛀帖質(zhì)姐棍鼠捌瓊乾毯奴攢粹玄糞脈瘤填菠蘿汰鈉巴詛愈棱姥損報(bào)夜壤惱絡(luò)蓮綏馱獅徘切溶蹋炊硅鎳格淆煩芭鰓蘸彬鈔閣笨只褂露咆夠尖瓜語卒咎帛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國自動(dòng)絲網(wǎng)印刷設(shè)備行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 公共停車場施工不擾民措施
- 2025至2030中國脂肪族溶劑和稀釋劑行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國膠合板行業(yè)市場競爭格局及發(fā)展趨勢與投資前景報(bào)告
- 2025至2030中國肥皂盒行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報(bào)告
- 2025至2030中國聚合物抗氧化行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國美白皮膚套裝行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報(bào)告
- 2025至2030中國羊毛制品行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國網(wǎng)絡(luò)動(dòng)漫行業(yè)市場深度調(diào)研及供需與投資價(jià)值報(bào)告
- 2025至2030中國維甲酸行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2024年宜賓市敘州區(qū)區(qū)內(nèi)外選調(diào)在編在職教師筆試真題
- 2025年廣東省中考英語試題(附答案)
- 2024年廣東省煙草專賣局系統(tǒng)招聘考試真題及答案
- 社區(qū)網(wǎng)格員(綜合治理)筆試試題及答案
- 餐飲革新與市場機(jī)遇
- 交通運(yùn)輸行政執(zhí)法課件培訓(xùn)
- 2025年廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目(三)答案
- 2024年河北省滄縣教育局公開招聘試題含答案分析
- SL631水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第2部分:混凝土工程
- 機(jī)動(dòng)車排放檢驗(yàn)檢測方法內(nèi)部審批程序
- 2MW工商業(yè)分布式光伏電站項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論