校醫(yī)聘用合同模板 聘用合同模板

1、校醫(yī)聘用合同模板 聘用合同模板精品文檔，僅供參考校醫(yī)聘用合同模板 聘用合同模板篇一：校醫(yī)合同 甲 方(聘方)： 法定代表人： 甲方地址及電話：乙方(受聘方)： 文化程度： 性 別： 出生年月： 年月 日 居民身份證號碼： 教師資格證號碼： 現(xiàn)有職稱： 郵政編碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權力和義務。 一、聘用合同期限 第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。 本學年度續(xù)聘人員，合同生效日期為 年 月 日，合同終止日期為 年 月日。 本學年度新聘人員，合同生效

2、日期為 年 月 日，合同終止日期為 年 月日。其中試用期1個月，試用期內經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動生成正式合同；試用期內經(jīng)所在單位考核不合格者，由所在單位提出書面報告，甲方有權予以辭退，同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。 二、工作崗位和崗位職責 第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，在 擔任 工作。 第三條 貫徹落實學校衛(wèi)生工作條例和上級部門關于學校衛(wèi)生工作的各項要求。 第四條 建立健全學生健康檔案，協(xié)調做好學生體檢工作，并做好學生體檢結果分析。 第五條 督促指導各學校落實學生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。 第六條 管理好學校衛(wèi)生室，從實際出發(fā)，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強對

3、醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點補給。 第七條 做好急救及轉診工作，參與分局及各學校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護工作。 第八條 培訓和指導各學校兼職校醫(yī)做好學校衛(wèi)生工作。 第九條 乙方每周在甲方各學校輪流坐班一天，周五回分局辦公。 三、勞動保護和勞動條件 第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。 第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元/間月，由乙方承擔；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費用全部由乙方自理。 第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制，享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應向乙方支付與甲方用人單位正式職工標準相同的節(jié)假日補助

4、。 第十三條 聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在提供規(guī)定證件及相關資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。 第十四條 乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應待遇。 第十五條 乙方聘期內如因公傷、殘、亡，有關費用處理事宜由甲方參照有關標準和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費用自理。 四、勞動報酬 第十六條 甲方按乙方的崗位確定月薪酬標準： 滿工作量的崗位月薪酬標準為：校醫(yī)1900元/月。 自20xx年8月25日起，工資結構中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時間計起，工齡按滿年滿月年計算。 工齡工資=工齡年工工資 年工工資的確定：工齡5年，年工工資4元/年

5、；5年工齡15年，年工工資8元/年；工齡15年，年工工資12元/年。 第十七條 月薪酬標準發(fā)放辦法： 1、每月14日乙方所在學校統(tǒng)計上月實際工作量并進行公示，準確無誤后于5日上報甲方，甲方核準后，由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。 2、聘期每滿一學期的學校教輔人員，在完成學校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標準為月薪工資）。其他非學校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。 第十八條 在乙方提供規(guī)定證件，辦理相關手續(xù)的前提下，參照社會保險有關條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金，并按國家有關規(guī)定繳納相應費用及個人所得稅。 五、勞動紀律 第十九條 乙方應遵守甲方用人單位

6、依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護單位財產(chǎn)；積極參加培訓活動，努力提高服務水平和服務能力。 第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據(jù)本單位的有關規(guī)定，上報甲方給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰、解除本合同、直至追究法律責任。 六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容或解除本合同。 第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

7、1、在試用期內，被證明不符合錄用條件者； 2、嚴重違反甲方用人單位勞動紀律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責任事故者； 3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者； 4、被依法追究刑事責任者。 第十九條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者； 2、用人單位、家長、學生對乙方的服務工作反映強烈，滿意率不足90者。 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的； 2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3

8、、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十五條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權扣除乙方的勞動報酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責任。 第二十六條 本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前20天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。 第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質，甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟補償。本合同期限屆滿，雙方的各項約定即終止，乙 方不得再要求甲方給予經(jīng)濟補償。 七、勞動爭議處理

9、第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。 甲 方(蓋章) 甲方代表(簽字) 甲方合同執(zhí)行單位(簽章) 執(zhí)行代表(簽章) 八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日 篇二：中小學兼職校醫(yī)聘用協(xié)議 為保障廣大青少年的身體健康和生命安全， 維護中小學校正常的 教學秩序，根據(jù)上級文件會議精神，（簡稱甲方）與 衛(wèi)生院（簡稱乙方） ，按照自愿平等、協(xié)商

10、一致的原則，兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議，協(xié)議內容如下： 一、甲方責任： 1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設備等。 2、學校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。 二、乙方職責： 1、按照學校有關規(guī)章制度，開展學校衛(wèi)生工作。 2、指導學校每年開展一次學生健康體檢，并建立學生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告， 指導學校開展常見病防治工作。 3、掌握學生常見?。ㄒ暳Σ涣?、齬齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態(tài)情況，提出防治措施，降低學生 常見病的發(fā)病率。 4、加強學校教學環(huán)境衛(wèi)生和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或不

11、安全隱患的，要督促學校及時整改，為學生 的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。 5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病（病毒性肝炎、肺結核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的 健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季） 。 6、指導并協(xié)助學校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。 7、指導學校疫情報告人開展疫情報告。 8、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三、五上午，周二、四下午。 三、協(xié)議期限：20xx 年 9 月 1 日 20xx年8月31日。 甲 方： 乙方： 法定代表人： （簽 字） 法定代表人：（簽 字） 年 月 日 篇三：三立國際學校

12、校醫(yī)聘用合同 甲方：三立國際學校（聘方） 乙方： （受聘方），執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，本職工作：三立國際學校校醫(yī)。 聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三個月為試用期） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內容，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條：乙方自愿到甲方從事校醫(yī)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫(yī)。 第二條：甲方的權利和義務 （一）、甲方在本合同有效期內，可行使以下權利： 1、根據(jù)上級有關要求和學校實際明確乙方工作職責，建立相應規(guī)章制度，監(jiān)督檢查乙方工作情況。 2、在乙方工作成績突出或對學校有重大貢獻時，給予獎勵。 3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀行為予以處罰。對于情節(jié)嚴

13、重者有權解除聘用合同。 （二）、甲方須履行的義務 1、為乙方履行職務，提供一定的醫(yī)療基本設施，如：醫(yī)務室、住室、空調、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。 2、為乙方提供水、電供應（免費用水，電費每月補助50元） 第三條：乙方的權利和義務 （一）、在本合同有效期內，乙方有以下權利： 1、積極參加學校衛(wèi)生工作，在履行職務時有權提出各種意見、建議，爭得 甲方的支持。 2、認真履行各項職責，依法維護在履行職責時的各種合法權益。 3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規(guī)定的藥品價格，

14、實行自負盈虧。 4、享受與后勤職工一樣的學校福利待遇。 （二）、乙方須履行的義務 1、堅持以服務師生為宗旨，遵守職業(yè)道德，遵守各種法律、法規(guī)和學校有關規(guī)章制度，接受甲方管理。 2、認真履行本合同規(guī)定的各項職責，以優(yōu)質的服務、精湛的技術，保障全體師生健康。 3、按照中華人民共和國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關要求，規(guī)范操作、科學診治、合理用藥。所進藥品、器具符合國家標準要求，建立購物臺賬。嚴禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過期藥品。 4、自行承擔個人人身、財產(chǎn)安全責任和醫(yī)療安全（事故）責任。 第四條：聘用合同終止條件 1、聘用合同到期，聘任自行終止。 2、乙方不能全面履行崗位職責，對學校衛(wèi)生工作或學校聲譽造成較大不良影響時，甲方有權解除聘用合同。 第五條：誠信保障 為了保證本合同的有效實施，