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2017 年關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會發(fā)言材料 按照人組部關(guān)于召開班子民主生活會的通知要求,我對自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況作以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認真整改。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題 年初以來,能夠按照中央和管理局、及廠的要求,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,緊緊圍繞廠中心工作,認真組織和抓好分管工作,確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“四大紀(jì)律、八項要求”,結(jié)合自己年初以來的實際工作,認真查找了自身存在的問題,我 認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏主動學(xué)習(xí)精神,雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí),但在自學(xué)上不夠自覺,工作閑時就多學(xué)點,工作一忙時就放松了學(xué)習(xí) ;特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,沒有長期的規(guī)劃,想起學(xué)點什么就學(xué)點什么,存在著實用主義思想 ;由于學(xué)的不夠好,不夠深入,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,總是習(xí)慣于憑經(jīng)驗、遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,怕搞偏了,總是看看上邊怎么要求的,其他地方是怎么做的 ;遇到新情況和新問題,缺乏尋找新的解決方法和途徑的主動性 ;在工作中有求穩(wěn)怕亂的思想,在一定程度上束縛 了思想,影響了工作的深入開展。 二是調(diào)研開展的不夠。在圍繞我廠如何發(fā)展和如何提高效益、降低成本方面,參謀助手的作用發(fā)揮的不夠深入,就問題談問題的多,創(chuàng)造性工作略少,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討 ;與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少,對分管工作關(guān)注的多,對其它工作接觸的少,也沒能更多地深入到職工群眾中溝通思想、交換意見,把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、及工作應(yīng)酬上。 三是在廉潔自律上,存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。治 國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,身處反腐前沿,必須嚴(yán)格要求,時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。從我自身來說,深知手中的權(quán)力是人民賦予的,所以對自己嚴(yán)格要求,從我做起,帶頭執(zhí)行“八個堅持,八個反對”的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕 ;外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時輕車簡從,不講吃,不講住,能省則省。但在工作和生活中也存在一些問題。比如:一些意義不大的應(yīng)酬,礙于情面,也去參加了,工作和生活中的一些細節(jié)上還需要進一步的改進。 四是工作方法有待進一步改進。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展不順,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成 ;但卻事與愿違,結(jié)果走了彎路,浪費人力物力。 二、問題剖析 認真分析自身建設(shè)上之所以存在這些問題的原因,一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。二是創(chuàng)新精神不夠,在全局性和敏感性問題上唯上思想較重,屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識不強,世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán),應(yīng)時刻做到自重、自警、自省、自 厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。 三、整改措施 針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。 一是加強學(xué)習(xí),提高理論水平。要以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷增強學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀(jì)律性,做到理論聯(lián)系實際,在努力提高自身的思想認識的同時,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察和統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們一道加強學(xué)習(xí),不斷提高理論和工作水平。 二是堅持原則,秉公執(zhí)紀(jì)。工作中,要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁 護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦 ;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。 三是求真務(wù)實,強化作風(fēng)建設(shè)。對廠做出反腐倡廉的各項決策,要充分調(diào)動各方面的積極性,形成聯(lián)動機制,狠抓落實,抓出成效,確保政令暢通,令行
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