


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
加油站傷亡事故的應(yīng)急預(yù)案 一、事故類型和危害程度分析。1、事故類型。(1)火災(zāi)事故造成的人員傷亡。(2)梯臺墜落造成的人員傷亡。(3)人員觸電造成的人員傷亡。(4)交通事故造成的人員傷亡。(5)自然災(zāi)害造成的人員傷亡。(6)遭遇搶劫造成的人員傷亡。2、危害程度分析。人員傷亡、財產(chǎn)損失。人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案可與其他有可能涉及人員傷亡的應(yīng)急預(yù)案同時啟動。二、應(yīng)急組織人員和職責。1、加油站經(jīng)理(xxx)負責現(xiàn)場的總體協(xié)調(diào)指揮。2、加油站核算員(xxx)負責通訊、報警聯(lián)絡(luò)。3、加油站前庭主管負責現(xiàn)場組織人員進行現(xiàn)場處置。4、加油站其他當班員工負責執(zhí)行現(xiàn)場指揮的調(diào)配,完成交辦的任務(wù)。三、預(yù)防與預(yù)警。發(fā)現(xiàn)險情,經(jīng)過加油站當班前庭主管以上任意一名管理人員確認險情后,即啟動應(yīng)急處置程序。加油站經(jīng)理(或前庭主管)應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)場情況和事態(tài)的發(fā)展,命令加油站核算員向不同級別的上級領(lǐng)導(dǎo)報告。同時撥打報警電話 110、119、120,如果事態(tài)擴大,情況緊急,要及時與周邊企業(yè)、附近居民小區(qū)街道辦事處聯(lián)絡(luò),告知加油站出現(xiàn)的緊急情況,請求配合疏散及救援。(1)緊急情況的類型(火災(zāi)、天然氣泄露、燃油外溢、人員受傷等)。(2)事發(fā)加油站的名稱、地址。(3)報警人姓名、報警電話號碼。四、應(yīng)急處置措施。(1)當傷員傷勢較輕時,可由現(xiàn)場臨時醫(yī)療小組就地處理;致命或嚴重的傷害應(yīng)由核算員及時撥打 120 求助,現(xiàn)場工作人員應(yīng)協(xié)助醫(yī)護人員將傷員送往就近醫(yī)院救治。(2)必要時停止營業(yè)并及時將相關(guān)情況上報上級主管部門。五、應(yīng)急結(jié)束。確認傷亡人員得到妥善安置后,由站經(jīng)理向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到同意后終止應(yīng)急處置程序。六、應(yīng)急物資和裝備保障。根據(jù)加油站管理規(guī)范配備的消防器材及物資,萬里樂加油站應(yīng)確保應(yīng)急物資的有效性。同時依托當?shù)厣鐣Y源及聯(lián)防組織。七、附則。1、演練要求。(1)每年年初,由西南片區(qū)公司負責對全站員工進行一次應(yīng)急預(yù)案專項培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃、材料、試卷應(yīng)報上級主管部門批準并備案。(2)新員工上崗前,必須接受萬里樂加油站的安全培訓(xùn)。(3)安全培訓(xùn)時間累計不得少于 40 小時,培訓(xùn)要做好記錄。考試采取閉卷形式,由站經(jīng)理主持??荚嚥缓细裾邞?yīng)重新培訓(xùn)。2、預(yù)案修訂和完善。萬里樂加油站應(yīng)急小組組織對專項應(yīng)急預(yù)案進行修訂。無特殊原因,每年度對專項應(yīng)急預(yù)案進行一次修訂。如有以下原因應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂:(1)新的相關(guān)法律法規(guī)頒布實施或相關(guān)法律法規(guī)修訂實施;(2)通過應(yīng)急預(yù)案演練或經(jīng)突發(fā)事件檢驗,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在缺陷或漏洞;(3)應(yīng)急預(yù)案中組織機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025智能制造合作合同
- 2025短期合同工聘用合同范本
- 幼兒園常見傳染病預(yù)防
- 傳染病防治工作培訓(xùn)會
- 脊柱圍手術(shù)期護理
- 2025年植物遺傳綜合試題
- 審計處工作總結(jié)模版
- 僵人綜合征的臨床護理
- 船廠班組年終總結(jié)模版
- 電力設(shè)備行業(yè)深度報告:歐洲電車趨勢已起-從歐洲車企2025Q1財報看電動化趨勢151mb
- 公立醫(yī)療機構(gòu)特需醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法
- 社會心理學(xué)第六講愛情課件
- 河北省秦皇島市市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 緊急填倉換刀及破除孤石技術(shù)
- 南瑞科技220kv斷路器輔助保護nsr-322an型保護裝置調(diào)試手冊
- 滾筒冷渣機技術(shù)協(xié)議
- 氨基轉(zhuǎn)移酶檢測臨床意義和評價注意點
- 中債收益率曲線和中債估值編制方法及使用說明
- 國家開放大學(xué)《行政組織學(xué)》章節(jié)測試參考答案
- 什么是標準工時如何得到標準工時
- 牛津譯林版英語八年級下冊8B——單詞默寫(表格版)
評論
0/150
提交評論