2017年衛(wèi)生局老干部工作情況匯報

1 / 6 2017 年衛(wèi)生局老干部工作情況匯報 我市衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況：全市共有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)*家，其中 *?，F(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員 *人（其中在編 *人）。離退休人員 *人（其中離休干部 *人，年齡最大 *歲，最小 *歲，平均年齡 *歲）。多年來，我局老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織人事、老干部部門的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨支部建設(shè)，使我局老干部工作按上級規(guī)定的要求基本做到制度化、規(guī)范 化運作，并取得一定成績。下面，我就我局老干部工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報：一、我局老干部工作的具體做法（一）黨委重視，組織健全老干部是我們黨和國家發(fā)展歷程中形成的一個特殊群體，他們是為黨和人民的事業(yè)作出突出貢獻的有功之臣，是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是各級黨委、政府和老干部工作部門義不容辭的職責(zé)。幾年來，局黨委一班人始終重視老干部工作，把老干部工作提到黨委工作的重要議事日程，確定一名副局長分管老干部工作，各單位確定一名支部書記兼管老干部工作，并配備一名兼職專管員具體抓好老干部各項工作的落 實，并完善制定了市衛(wèi)生系統(tǒng)老干部專（兼）管員工作職責(zé)的制度。局黨委對老干部工作每年研究不少于兩次，在每季一次的政工例會上，凡涉及有關(guān)老2 / 6 干部工作的內(nèi)容和上級文件，都會被列入例會的內(nèi)容之一進行傳達布置。局主要領(lǐng)導(dǎo)每年分上下半年 2次通報工作情況，年終親自組織召開老干部團拜會、座談會，認真聽取他們的意見和建議，溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情。平時，分管領(lǐng)導(dǎo)和專管干部定期或不定期地慰問、走訪老干部，對患病或住院的離休干部隨時進行探望，盡力幫助解決問題。對老干部病逝，局與原單位一起幫助家屬對其后事進行料理。我們還主動及時地與市老干 部局、老干部原所在單位一起，安排好離休干部七十歲以上逢十祝壽慰問工作。同時，強調(diào)一級抓一級，層層負責(zé)。局把老干部工作納入考核基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容，切實把老干部工作落到實處。（二）抓好政策落實，確保老干部政治和生活待遇落實到位落實老干部政治生活待遇是黨和政府對老干部的關(guān)懷和愛護，也是我們工作的重要內(nèi)容。多年來，我們堅持 “*” 的老干部工作原則，堅持體現(xiàn)對老干部 “ 政治上關(guān)心、生活上照顧 ” 的要求。在保證離休干部的基本政治方面，我們在工作中注意抓了以下幾項具體工作：一是，保證離休干部與同級在職干部一樣閱讀 文件，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，每年為每個離休干部訂閱 *報、*報、 *文摘等報紙 3 份以上，努力滿足老干部的學(xué)習(xí)需要。二是，市委、市政府和市老干部局召開的重要會議或傳達上級重要文件和會議精神，按規(guī)定范圍組織離休干部參加，本局召開的重要會議也邀請有關(guān)離休干部或代表參加。3 / 6 三是，堅持每兩月一次 15 日全體離休干部政治理論學(xué)習(xí)日制度，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料和上級文件，每年視情組織就近就地參觀活動。在保證離休干部生活待遇方面我們堅持以“*” 的原則，使離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制這 “ 三個機制 ” 得到有效落 實。按照中央關(guān)于 “ 老干部離退休以后，基本政治待遇不變、生活待遇還要略為從優(yōu) ” 的精神，我們具體做到：一是，按時足額發(fā)放離休金和各項生活補貼，特需經(jīng)費、公用經(jīng)費、活動經(jīng)費按規(guī)定落實，醫(yī)藥費實報實銷。凡是國家、省、寧波和我市有規(guī)定的都按規(guī)定執(zhí)行。二是，離休干部的各項生活、非生產(chǎn)性福利待遇與在職職工一樣享受，做到改革成果共享。其它，凡涉及老干部生活的有關(guān)政策均不折不扣的給予落實。三是，堅持離休干部每年一次的健康療休養(yǎng)和體檢制度。因各種原因?qū)Σ荒軈⒓盈熜蒺B(yǎng)的老干部發(fā)放相應(yīng)的補貼。四是，每年的元旦、春節(jié)期間，我局領(lǐng)導(dǎo)和 基層領(lǐng)導(dǎo)慰問走訪老干部和遺屬，帶去慰問品和慰問金，并征求他們意見，改進老干部工作。五是，落實老干部在掛號、收費、配藥、化驗等方面的優(yōu)先制度。落實老干部專用特需病房，開設(shè)老干部醫(yī)療保健門診，堅持為老干部求醫(yī)開通綠色通道等。六是，建立了 “ 六必到 ” 制度，凡老干部有要求必到，思想上有顧慮必到，逢十祝壽必到，生病住院必到，逝世送花圈必到，遺體告別儀式必到。（三）重視和關(guān)心老干部思想政治工作4 / 6 和黨支部、黨小組建設(shè)重視加強新時期離退休干部黨員的思想政治工作，是各級黨組織的一項長期重要任務(wù)。局黨委把離退休干部支部建設(shè)列入黨建 工作的目標(biāo)和任務(wù)，堅持以“*” 為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多年來，各單位采用報告會、座談會、組織生活會、談心活動等靈活多樣的形式，緊緊圍繞離退休干部黨員的思想實際對他們進行教育。對黨員的現(xiàn)實思想認識問題進行正面引導(dǎo)，堅持自我教育、自我管理、自我提高，使老干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好的使他們發(fā)揮余熱，為社會作貢獻。自*年離休干部黨支部歸原單位管理后， *單獨建立了離休支部，其他單位均以黨小組的形式組建了黨的組織。老干部組織關(guān)系轉(zhuǎn)到原單位后，比較適合他們的生活和學(xué)習(xí)，更加關(guān)心支持單位的 各項事業(yè)，更加了解熟悉本單位的情況。單位黨支部重視關(guān)心對老干部黨員的教育，組織他們學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，老干部黨員定期參加支部會、黨小組會和黨員大會，定期向黨小組匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況，原單位在組織活動場地、經(jīng)費、學(xué)習(xí)資料等方面給予必要的保證。（四）重視發(fā)揮離退休干部的作用根據(jù)本系統(tǒng)離退休干部多的特點，我們依據(jù)他們的年齡層次、專業(yè)特長、知識結(jié)構(gòu)等情況，由所在單位注重發(fā)揮他們在 *建設(shè)中的作用。對年事已高、體弱多病、精力不濟的老干部，勸慰他們安心在家休養(yǎng)，安度晚年。同時，5 / 6 引 導(dǎo)老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮一部分身體還好的老干部對青少年的革命傳統(tǒng)教育和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)等方面的經(jīng)驗優(yōu)勢。局每年組織老干部到 *烈士陵園參加值班活動，為弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培養(yǎng)教育下一代的工作發(fā)揮了示范和教育作用。此外，我們還積極參與上級有關(guān)部門組織的適合老干部的各種文體活動，通過各種活動，為老干部展示風(fēng)采搭建了平臺。二、關(guān)于明年工作的初步打算我們要以這次市委督查檢查為契機，從思想上進一步高度重視老干部工作，采取更加有效的措施，進一步落實離休干部政治、生活待遇。要認真研究新形勢下老干部工作中 出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法、新舉措。當(dāng)前老干部隊伍整體進入高齡期、高發(fā)病期。老干部群體呈現(xiàn)出體弱多病，老干部人數(shù)逐年加速減少，單獨居住、生活不能自理逐年增多等復(fù)雜情況，我們要面對這種情況去做老干部工作。一是要樹立大局觀念、服務(wù)意識，要經(jīng)常到老干部家庭了解情況，了解他們所需、所求、所想、所感，切實履行好部門責(zé)任。二是要圍繞黨和國家對老干部工作總的政策“ 基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用 ” 精神，要使老干部在政治上得到關(guān)心，生活上得到較好的照顧，愉快地安度晚年，這 是工作的重心，要圍繞重心做好我們份內(nèi)工作。三是努力熟