2017年第一書記述職報告

1 / 9 2017 年第一書記述職報告 如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實到位，但如何進一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強。下面本站小編為您整理了相關(guān)資料，希望對大家有所幫助，歡迎大家閱讀和參考。 2017 年第一書記述職報告一 3 月 8 日下午，高莊鎮(zhèn)召開 2017 年駐村第一書記述職評議會。鎮(zhèn)黨委書記于建川參加了會議，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、 5 名駐村第一書記、所駐村黨支部書記及鎮(zhèn)包村干部共 20 余人參加了會議。 會上， 5 名駐村第一書記就 2016 年抓基層組織建設(shè)、精準扶貧、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、和諧穩(wěn)定等情況逐一進行了述職，并提 出了 2016 年的工作思路和措施。鎮(zhèn)黨委書記于建川同志逐一對 5 名駐村第一書記述職情況進行了點評，他指出： 5 名駐村第一書記駐村以來，認真履行職責，推動了各項工作的健康開展，創(chuàng)造了許多鮮活的經(jīng)驗，令人鼓舞，給人啟迪。但也存在著以下問題：一是在精準扶貧方面還缺乏針對性的方法和措施 ;二是在推進后進村轉(zhuǎn)化方面，還沒有形成可操作性的計劃 ;三是在抓村班子建設(shè)、發(fā)揮農(nóng)村黨員作用方面還沒有實質(zhì)性的進展。這些問題須在以后的工作中努力加以解決。 大家對 5 名駐村第一書記述職情況進行了現(xiàn)場評議。 5名駐村第一書記逐一做了表態(tài)發(fā)言，并鄭重 向鎮(zhèn)黨委簽交了2 / 9 2017 年工作目標責任書。 這次述職評議，給駐村干部提供了一個進行自我對比交流學習的空間和平臺，駐村第一書記紛紛表示： 通過述職評議對自己的履職情況進行了 體檢 ，找出了差距，指明了方向，覺得身上的擔子更重了，責任感和使命感更強了 2017 年第一書記述職報告二 自被選派為羊莊鎮(zhèn) 心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下： 一、工作開展情況 (一 )村 情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。 位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部 5 公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地 260 畝，耕地 1230畝，有 276 戶 1061 人，其中 819 人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394 人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險， 142 位 60 歲以上老人享受每人每月 55 元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶 41 戶，五保戶 13 戶。 (二 )基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員 18 人，其中 2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員 4 人，小組長 1人，在村支部書記孟慶福、村主任 倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。 3 / 9 為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取 合作社 +黨支部 的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng) 民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。 (三 )社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。 (四 )村級發(fā)展方面： 土地流轉(zhuǎn)面積 318 畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植 20 余種蔬菜。土地租金 550 元 /畝，租金于每年 6 月 1 日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊 春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計 108 個，與之相配套存儲量達 3000 噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等 30 多種蔬菜，產(chǎn)品遠4 / 9 銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取 市場 +合作社 +基地 +農(nóng)戶 的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。 村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值 20潤 256 萬余元，解決了村內(nèi) 170 多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于 04 年建廠， 07 年正式 注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè) 織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。 20該村人均年收入為 8365 元。 (五 )民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。 雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題， 我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的 0萬多元，爭取 一事一議 項目上級補貼可利用資金萬元，財政局幫扶 10 萬元，目前已硬化村內(nèi)道路 6400 米，解決了村民長久以來的出行難問題。 5 / 9 二、存在的問題 (一 )村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。 (二 )村集體經(jīng)濟薄弱。 除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土 地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。 目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。 三、下一步工作打算 (一 )待 一事一議 補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝 5200 米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度 6000 米 ，安裝享受政府補貼的太陽能路燈 70 盞。 (二 )村內(nèi)自來水已鋪設(shè) 20 余年，目前只能夠保證村內(nèi)276 戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時用上自來水。 6 / 9 (三 )我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù) 現(xiàn)有實際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。 (四 )在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任 好步打 下基礎(chǔ)。 2017 年第一書記述職報告三 各位領(lǐng)導、同志們： 按照安排，下面我就自己任保安鎮(zhèn)街道辦社區(qū)服務(wù)中心城關(guān)村第一書記以來的工作簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。 2017 年 8 月，我被選派為保安鎮(zhèn)街道辦社區(qū)服務(wù)中心城關(guān)村第一書記以來，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，得到了黨支部、村委會及社區(qū)群眾的認可。 一、摸清底子，制定發(fā)展規(guī)劃 為了盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，入村伊始，我就開始深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開工作，全面摸清社區(qū)基本情況，為以后的工作開展奠定基礎(chǔ)。同時，為盡快認知、熟悉 和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，我積極參與街道辦黨委、街道辦開展的各項工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權(quán)制度改革中去，主動深入到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作中去。通過兩個多月的調(diào)查摸底和悉心收7 / 9 集、歸納和總結(jié)，我與街道辦黨委、街道辦和村 兩委 成員一起，制定了城關(guān)村三年發(fā)展規(guī)劃，精準扶貧方案，為城關(guān)村勾勒出了一副打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。 二、加強黨建，謀求發(fā)展合力 藍圖繪就，重在添彩 。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，扎實開展黨建、黨風廉政建 設(shè)工作。通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。按照縣上安排，深入開展 兩學一做 學習教育、全面落實 黨員積分制 ，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善和健全了相關(guān)管理制度 ,規(guī)范開好 三會一課 , 制定村級班子議事規(guī)則、決策程序 ,建立健全村務(wù)公開。培養(yǎng)和發(fā)展 4 名預備黨員。圍繞 學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員、講規(guī)矩 這一主題，講授了一堂黨課。借助當前開展建設(shè)學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路。讓群眾對村 兩委 班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體 戰(zhàn)斗力明顯增強。 三、積極協(xié)調(diào)、切實解決問題 眾所周知，城關(guān)村是一個城中村，因為近幾年的土地征遷和房地產(chǎn)發(fā)展，村上的村民都相對比較富裕，村上的主要經(jīng)濟來源是房屋的租賃收益，經(jīng)濟來源比較單一，農(nóng)民也都賦閑在家，土地撂荒嚴重。為了切實改變?nèi)罕娪^念，為城關(guān)8 / 9 村謀求新的發(fā)展道路。我動員村民積極響應(yīng)政府號召，發(fā)展山地蘋果產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過不懈努力，目前該村新增蘋果面積達 500多畝。為了確保 500 畝果樹能夠得到有效灌溉，在自身單位水務(wù)局的大力支持下，通過積極協(xié)調(diào)，我在小石山打深機井一口，井深 400 米，揚程 450 米，配土層套管 200 米，為這個深機井配 5 方出水泵一個及配套電纜，共計 25 萬余元，2016 年，我又為城關(guān)村爭取到志丹縣中央統(tǒng)籌土地出讓收益農(nóng)田水利建設(shè)項目，該項目在城關(guān)村小石山實施完成，該項目興建配備水泵管理房一間，作 50 方蓄水池一座，為 500畝果樹地鋪設(shè)灌溉管網(wǎng) 10000 多米，該項目的實施有利的方便了果農(nóng)對果樹地的灌溉，使果樹能夠更好的生長，大大的增加了農(nóng)民的收益。同時將城關(guān)村剩余 300 畝果樹地灌溉協(xié)調(diào)納入到水務(wù)局小水項目規(guī)劃中，并將部分飲水困難、返困戶飲水問題協(xié)調(diào)納入到水務(wù)局 2017 年農(nóng)村安全飲水項目中。 四、精準扶貧，推 動脫貧力度 在精準扶貧工作中，我們制定了工作方案，成立了以第一書記為組長、主任為副組長、隊長和包村干部為成員的領(lǐng)導小組，具體承擔精準扶貧工作任務(wù)。開展入戶調(diào)查摸底。我與貧困家庭進行面對面座談交流，掌握每個貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，并分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助貧困戶制定脫貧計劃。最終是城關(guān)村 15 戶貧困戶全部脫貧。 9 / 9 五、守崗履職，為民辦事服務(wù) 我組織安