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職教中心 2017年優(yōu)秀教師評選工作實施方案 根據(jù)市教育局關(guān)于做好 2017 年優(yōu)秀教師(教育工作者)推薦評選工作的通知的文件精神,為進一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性,大力推進我校優(yōu)秀教師的培養(yǎng),營造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機制,弘揚校園正氣,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人,促進我校教育教學(xué)的全面發(fā)展和提升,特制定職教中心“優(yōu)秀教師”評選工作實施方案。 一、推薦對象及名額 推薦對象:職教中心全體教職工 推薦名額 :4人(班主任 2人、一線教師 1人,管理 人員 1人) 二、推薦條件: 堅定的理想信念,擁護黨和國家的路線、方針、政策; 真學(xué)習(xí)和踐行教育法、教師法等法律法規(guī),切實做到依法從教; 格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生,明禮誠信,為人師表,廉潔奉獻(xiàn),在社會、家長和師生中有良好的聲譽; 重實施素質(zhì)教育,善于運用科學(xué)的教育思想和先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績突出; 于探索,敢于創(chuàng)新,在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。 依上級及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,有以下情況者取消本學(xué)年評選優(yōu)秀教師資格: 不服從學(xué)校工作安排;私自辦班搞有償家教; 擅自收費;歧視差生,體罰學(xué)生 發(fā)生過教學(xué)事故。 三、推薦辦法及指標(biāo)分配 1、為使評選公平、合理,本次評選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進行。 2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下: 處室、專業(yè)部 推薦指標(biāo) 備注 機電部 6 班主任 4人、任課教師 2人 財經(jīng)部 2 班主任 1人、任課教師 1人 建工部 4 班主任 3人、任課教師 1人 學(xué)前部 2 班主任 1人、任課教師 1人 辦公室、招生、就業(yè)處 2 管理人員 教務(wù)處 2 管理人員 政教處 2 管理人員 總務(wù)處、培訓(xùn)處 2 管理人員 3、學(xué)校將按評選方法從推薦候選人中確定 4 名為遵化市優(yōu)秀教師,沒有評為遵化市優(yōu)秀教師的為校級優(yōu)秀教師。 四、成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組 為加強本次優(yōu)秀教師評選活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長 ,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 五、評選步驟和方法 為讓評選公開、公正、公平,本次活動擬采取以下步驟及方法進行: 1、各處室專業(yè)部推薦候選人( 8月 2日):各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單,做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備(每人限時 3分鐘以內(nèi))。 2、組織評選( 8 月 4 日):被推薦人述職(限時 3 分鐘),評審小組人員對推薦候選人進行無記名投票,當(dāng)場計票,統(tǒng)一排序,票數(shù)前 4名為確定人選。 3、公示( 8 月 5 日 ):學(xué)校對確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進行公示,接受師生監(jiān)督。 4、推薦上報: 被推薦教師填寫

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