學科教育論文-新課程教學模式中教師教學理念的幾點思考.doc

學科教育論文-新課程教學模式中教師教學理念的幾點思考摘要：新課程教學改革模式強調的是學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，要實現(xiàn)這一目標，教師必須轉變教學理念。新課程教學改革模式強調的是學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，即研究性學習。要把這一全新的教學理念帶進課堂，指導教學、培養(yǎng)人材，以適應時代發(fā)展的新要求，教師必須轉變教學理念，對學生、教學工作，教學評價都要有一個新的認識。樹立新的教學理念是任何一項教育改革的先導和成功的基本保證。本文就教師教學理念的轉換談幾點粗淺認識。一、從同一要求到面對全體學生由于已往的教材比較突出學科的知識體系和高考這一嚴峻的事實，使得課堂教學往往是按照高考的知識點和能力要求進行，在高一的教學中就從知識和能力上瞄著高考。課堂內(nèi)外常常是同一要求、同一練習、同一作業(yè)、同一評價、同一要求之下必出現(xiàn)一些學生在陪讀，失去信心，一些學生產(chǎn)生厭學情緒，相當多的學生在浩繁的習題中日夜苦讀；同一要求之下，使學生本來具有的好奇心和豐富的想像力慢慢地消失。同一要求不是面對全體學生，不符合素質教育的要求，因為面對全體學生的實質是面對學生的個體差異，承認每個學生都是惟一的，每個學生不可能都站在同一起跑線上，不可以同樣的速度，沿著同樣的一條路徑到達相同的終點。不同的學生有不同的心理要求，不同的求知愿望，教師對他們要有不同的要求，要允許學生按照自己的學習方式進行學習。教師要為他們的進步、為他們的成功、為他們的發(fā)展提供和創(chuàng)造條件，使他們都有所收獲，有所提高，都能獲得一些成就感。不斷地獲得成就感，能使人對生活持樂觀態(tài)度，能把艱苦的學習任務變?yōu)闃酚诮邮艿氖虑?，能使學習的注意力較長時間地集中，能提高思考問題敏捷程度。中學生自我實現(xiàn)的重要體現(xiàn)就是獲得成就感。學生的差異是客觀存在的，關注學生的個體差異，研究學生的個體差異，發(fā)展學生健康個性，使學生群體呈現(xiàn)豐富的統(tǒng)一。開放性的新課程形態(tài)，使每個學生都有發(fā)揮自身特長的機會，平時少言寡語的同學可能做事比較細致，在資料的搜集和整理中可能表現(xiàn)得比其他同學更突出；平時做事莽撞的同學，可能比較敢闖，對其進行適當?shù)囊龑?，他可能在外出時的聯(lián)絡工作中發(fā)揮更大的作用；平時學習成績落后的同學，可能承受挫折的能力，意志力都比較強，在活動處于困境的時候，他的精神可能對其他同學能夠起到一定的鼓舞作用。這樣差異就不會被教師當作令人頭疼的事，而是當作一種財富和底蘊。因此，新課程形態(tài)下，需要教師能夠面對個體差異，教學過程就能營造出一種民主、平等、和諧、愉快的教學氛圍。學生和教師都處于愉快狀態(tài)，很容易使教師與學生之間、學生與學生之間進行廣泛的交流，互相啟發(fā)、開拓思路，教師引導學生進行深入思考，幫助學生從各種信息中提取有用成分，鼓勵學生大膽實踐，激發(fā)學生進一步探索未知領域，使教學過程呈現(xiàn)良性循環(huán)狀態(tài)。二、從“教會”到“會學”如何使學生能夠適應知識更新速度之快的未來社會呢？最好的方法，也是根本性的方法，就是使學生在校學習期間，通過一定數(shù)量的必要知識的學習，不僅使學生學會了這些知識，更重要的是從中培養(yǎng)學生會學知識的能力，并且有終身學習的意識。學會知識與會學知識雖僅是一字之差，但其中的含義卻很深刻?？茖W家勞厄說：“重要的不是獲得知識，而是發(fā)展思維能力。教育無非是在學校里學到的東西都遺忘掉的時候，所剩下來的東西?！薄八Ｏ碌臇|西”其中必然有學生的學習能力。據(jù)了解，很多教師非常好心，總是盡自己最大努力在課堂上把要向學生介紹的概念和規(guī)律、列舉的典型例題，運用概念和規(guī)律解決問題時要注意的問題講全、講細、講深、講透、講到位。一些教師為了爭取時間而替學生做、替學生說、替學生小結甚至替學生想，有的教師把學生思維上的難點，講的清晰透徹，天衣無縫。以上做法如果認為教師僅是知識的傳遞者，學生僅是知識的接受者，則效率可能不低。但是若把學生視為學習活動的主體，是發(fā)展的主體，是有血、有肉、有思想、有個性的活生生的人，則以上做法值得深思，有一點是可以肯定的，那就是不利于培養(yǎng)學生會學知識的能力。要讓學生從學會知識到會學知識，必須讓學生參與知識形成的過程，理解知識的發(fā)展過程。而研究性學習這種新的教學模式，力圖讓學生參與知識形成、知識發(fā)展的過程。學生在學習知識的過程中，一定要有獨立思考，加工內(nèi)化、知識重組、用中活化的經(jīng)歷。這樣必須給學生一定時間和空間，表面上看可能會不“高效”，但從發(fā)展的角度，從培養(yǎng)學生學習能力的角度看卻是“高效”的。其實課堂上教師講的知識再多，也跟不上知識更新的速度，只有使學生具有會學知識的能力，才能享用終身，才適應未來的學習化社會。教師今天的教，是為了將來的不教。教師要注意培養(yǎng)學生會學知識的能力。三、從“解決問題”到“提出問題”以前中學教學大綱也明確提出：要培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。但是在實際的教學中往往把培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力變成培養(yǎng)學生“應試”能力。應試能力的培養(yǎng)是以題海訓練為手段，以“建立條件反射式的解題能力”為目的，培養(yǎng)學生應試能力的各種訓練幾乎代替有些教師的正常教學，題海訓練是學生學習負擔過重的真正原因，會扼殺學生的學習興趣，阻礙學生智力的發(fā)展，與教育方針相違背，與培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力相違背。在研究性學習中，首先要摒棄題海訓練，落實培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力。在這個基礎上優(yōu)秀教師要在更高的層次上培養(yǎng)學生，即培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力的過程中培養(yǎng)學生敢于和善于提出問題能力。愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要?！币驗榻鉀Q一個問題，所應用的知識是前人總結的，所需要的技能也是前人積累的，在解決問題的過程中有很深的模仿痕跡。而提出新的問題，卻需要有創(chuàng)造性，有想像力。高中階段：學生精力旺盛，思想活躍，有豐富的想像力。對于這個年齡段的學生，教師在教學過程中要鼓勵學生敢于提出問題，對于學生提出的哪怕是很不成熟的甚至是可笑的問題，教師也不能冷潮熱諷。對于學生提出與高考無關的問題，教師不能說：“不用管它，這個問題高考肯定不考?！边@種回答會促使學生形成學校教育就是為了考試的畸形看法。這種回答不僅不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，而且在剝奪學生全面發(fā)展的權力。因此，在培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的過程中，教師要引導、啟發(fā)學生提出問題。對發(fā)展學生能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識有作用的問題，教師要因勢利導，通過教師的指導，使學生的心理需求得到滿足，通過問題的解決使學生獲得愉悅，使學生分析問題，解決問題的能力得到提高。四、從“總結性評價”到“形成性評價”“總結性評價”共存教學評價，按照評價的目的，可以分為“形成性評價”和“總結性評價”兩大類，形成性評價主要是通過診斷課程計劃或方案以及實施過程中存在的問題，為課程的實施提供反饋的信息，以此來提高課程實施的質量，它強調的是過程評價，總結性評價是為了分等鑒定，區(qū)分優(yōu)劣以實施獎勵，它強調的是結果評價。由于研究性學習不僅僅注重學生學習的結果，同時更注重學生在學習過程中的體驗，參與程度以及在學習過程中所體現(xiàn)出來的創(chuàng)新精神和實踐能力。由此決定了它的評價要兩類評價手段相互補充，在評價中兼顧過程和結果。也就是說，新的教學形態(tài)下的評價既要肯定優(yōu)秀的學習結果，又要幫助和促進學生正確認識自己在態(tài)度、能力等方面所具有的優(yōu)勢和不足，從而使學生在此基礎上改進學習方法，提高學習效率。由于研究性學習不像傳統(tǒng)的學科課程那樣緊緊把目光盯在學習成績上，同時也注重學生在學習過程中的感受和體驗，這就使自我評價自然而然地成為研究性學習評價中不可缺少的一個重要組