社會其它相關論文-論城市弱勢群體現(xiàn)狀分析及對策研究.doc

社會其它相關論文-論城市弱勢群體現(xiàn)狀分析及對策研究作者：匡小明田圣斌姜艷麗論文關鍵詞：弱勢群體；社會保障；利益保障；法律對策論文摘要：下崗人員是目前湖北省人數(shù)最多、困難最大、最為典型的弱勢群體，他們在醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、就業(yè)等方面均面臨著嚴峻的困難。建議政府從社會保險、教育、住房、法律援助以及政府支持系統(tǒng)各個方面，完善弱勢群體利益保障機制；對于下崗工人的再就業(yè)問題，應加大企業(yè)和社區(qū)的責任，動員全社會的力量促進就業(yè)，真正讓弱勢群體共享改革開放的成果。一、湖北省城市下崗人員的生存現(xiàn)狀隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會競爭越來越激烈，優(yōu)勝劣汰的市場競爭體制導致下崗人員急劇增加。據(jù)湖北省民政廳門戶網(wǎng)站記載的數(shù)據(jù)，我省目前靠低保為生的下崗人員在低保人群中占很大比例，2007年第三季度達到20.56%。這類群體居住條件差，微薄的收入難以維持正常的生活，抵御風險能力極低。（一）社會保險現(xiàn)狀1失業(yè)保險：提高保險金發(fā)放標準與經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀脫節(jié)。經(jīng)濟不夠發(fā)達，充分就業(yè)很難實現(xiàn)，失業(yè)保險體制對穩(wěn)定社會秩序、保障下崗人群的利益就顯得至關重要。對此，湖北省勞動和社會保障廳、省財政廳發(fā)文決定，從07年3月1日起，提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準，根據(jù)規(guī)定，省內(nèi)各地失業(yè)人員月失業(yè)保險金標準分別按當?shù)刈畹凸べY標準的70%確定。全省失業(yè)保險金標準分5個區(qū)域，分別提高到406元/月、350元/月、322元/月、294元/月、266元/月，平均“漲幅”達25以上。截至07年2月底，武漢市參加失業(yè)保險的人數(shù)已達91萬多人，正在領取失業(yè)保險金的有3.05萬人。2養(yǎng)老保險：因為經(jīng)濟困難，下崗工人中有相當部分未辦理養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是勞動者老年生活的唯一保障，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，湖北省以下崗工人為典型的城市弱勢群體養(yǎng)老保險現(xiàn)狀存在以下問題：一方面湖北省職工負擔大。由于人口老齡化現(xiàn)象日益嚴重，參保人員的負擔也越來越重。僅以武漢市兩個中心城區(qū)的不完全統(tǒng)計，07年硚口區(qū)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)是93540人，其中能正常繳費的只65011人，未繳費人數(shù)占30.4%，達28529人。另一方面，湖北省基本養(yǎng)老金支付安全系數(shù)逐年下降，現(xiàn)已大大低于全國水平。由于參保人數(shù)少范圍窄，造成了養(yǎng)老保險系統(tǒng)分擔社會責任的能力降低。據(jù)統(tǒng)計，2006年，湖北省基本養(yǎng)老保險基金收入167.4785億元，基本養(yǎng)老保險基金支出166.3205億元，余額1.1580億元，余額滾存結余78.1706億元，滾存結余的可支付年限即支付安全系數(shù)僅為0.47；全國基本養(yǎng)老保險基金收入5402億元，基本養(yǎng)老保險基金支出4704億元，余額698億元，余額滾存結余3293億元，滾存結余的可支付年限即支付安全系數(shù)為0.7。湖北省養(yǎng)老保險參保率有待提高，下崗人員的養(yǎng)老問題不得不引起社會的關注。（二）住房保障現(xiàn)狀湖北省住房保障體系已逐步建立。自1992年起，湖北省逐步探索建立以住房公積金、經(jīng)濟適用住房和廉租住房等為內(nèi)容的城鎮(zhèn)居民住房保障制度。目前，全省地級以上城市均已全面建立廉租住房制度。2006年武漢市將人均住房面積在6平方米以下的低保家庭，作為住房保障對象，以配房租賃、租金補貼、租金核減三種方式，為1.6萬多戶實現(xiàn)“應保盡保”。2007年武漢市規(guī)定人均住房面積不足8平方米的困難家庭，一律由政府給予補貼。同時，經(jīng)濟適用房制度也是住房保障體系的另一重要內(nèi)容。（三）子女受教育保障現(xiàn)狀對于下崗人員來說，子女教育所要支付的高昂的學費和家庭本身的經(jīng)濟困境是一對不可調(diào)和的矛盾。目前湖北省已采取相應措施緩解下崗弱勢家庭這一壓力。除在義務教育階段確保弱勢家庭子女平等接受教育外，2006年湖北省還實行中職生國家助學金政策，資助了58.2778萬人，為此投入經(jīng)費8.7417億元。（四）再就業(yè)現(xiàn)狀2002年以來，武漢市啟動了“社區(qū)建設883行動計劃”，就業(yè)服務進社區(qū)被列為首要任務。5年間，武漢市通過政府買崗的辦法，先后開發(fā)保綠、保潔、安保、“三包”管理員、“空巢”老人護理員等公益性崗位2萬個。目前，全市146個街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、1241個社區(qū)均建立了勞動保障服務所（站）。針對援助對象無一技之長的情況，武漢市為2156名援助對象開展了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。截至目前，已有2799人找到了合適的崗位：通過購買公益性崗位，400名援助對象實現(xiàn)了再就業(yè)；通過開發(fā)社區(qū)服務崗位，700余名援助對象在家門口上崗，再就業(yè)工作取得可喜的進展。然而，隨著我國國有企業(yè)改革不斷深化，下崗、失業(yè)問題變得非常突出，實現(xiàn)再就業(yè)的任務也變得日益艱巨。二、城市下崗弱勢群體產(chǎn)生的原因（一）自然因素和傳統(tǒng)影響由于生理方面的自然原因、傳統(tǒng)的社會觀念和社會歧視，部分群體在體力、智力、機會等方面處于不利地位。以下崗人員為例，這部分人員往往由于身體狀況、勞動能力、受教育程度等的制約，處于社會弱勢地位；在激烈的市場競爭中，又由于市場勞動力需求有限，這部分群體在競爭中更易被淘汰。（二）利益分配機制的影響利益分配問題是當前社會關注的主要問題之一，在政策的主導下，政府利益分配的導向直接或間接導致了普通社會公眾弱勢化趨勢的加強。市場化、全球化的過程中,政府不可能考慮到所有社會成員的利益。第一次分配過程中，工資收入分配失衡，就是弱勢群體產(chǎn)生的主要原因，且二次分配過程中稅收以及失業(yè)保險、低保等社會保險金的失調(diào)，間接導致了部分社會成員的弱勢化。（三）政治參與機會的不均等政治參與機會不均等導致社會弱勢群體缺乏維護自身權益的途徑或機會，是社會弱勢群體地位惡化的重要原因。據(jù)有關資料顯示,以下崗人員為代表的城市的弱勢群體最關心的社會問題，是下崗就業(yè)、社會保障、住房、醫(yī)療改革、犯罪與社會治安、城市拆遷等一系列問題，上述問題都與公民的工作權、健康權、住房權、遷徙權、受教育權、政治參與權等相應的社會權利未能充分實現(xiàn)密切相關。（四）不完善法律體制的規(guī)制社會弱勢群體的形成，很大程度上是由于權利供給制度設計不合理、權力保護制度的缺失、權力救濟制度的失靈造成的。法律是調(diào)整社會利益的最有效途徑，它通過對權力的配置、調(diào)整、保護、救濟，來調(diào)整人們對資源的占有、使用狀態(tài)。但是，法律作為社會的產(chǎn)物總是落后于社會的發(fā)展，立法的滯后性限制了弱勢群體行使權力。此外，法律制度與社會實際的分離，也是社會部分群體弱勢化的主要原因。三、完善城市弱勢群體權益保障的對策及建議（一）社會保險制度的完善1及時出臺社會保險法。2007年底，我國社會保險法（草案）已提請全國人大常委會會議首次審議，內(nèi)容涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種，此舉為完善社會弱勢群體利益保障機制起到了舉足輕重的作用。但目前我國社會保險基金征繳仍有困難，社保基金被挪用的情況也屢見不鮮，新出臺的社會保險法應加重企業(yè)繳納保險費用的責任，同時加大處罰力度。2失業(yè)保險制度的完善。社會保險法中規(guī)定的失業(yè)保險待遇，不僅僅要有失業(yè)保險金，還必須考慮到勞動者領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金、死亡保險金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，在此期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補助費用等。1此外，還應建立就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障工作的聯(lián)動機制。目前，德國政府推出的新改革方案，設制的救濟金分為兩個階層，2結合申領者求職和參加職業(yè)培訓的情況，進一步完善救濟金的申領辦法，健全促進就業(yè)的激勵約束機制。3低保制度的完善。國家統(tǒng)計局應按照低收入群體的實際消費結構(偏重于基本生活品)，編制“低收入群體消費者價格指數(shù)”，作為低保管理部門及時調(diào)整最低生活保障標準、勞動與社會保障部門及時調(diào)整最低工資水平的依據(jù)。低保管理部門，不僅應完全掌握低保家庭的情況，也應動態(tài)地搜集掌握低保邊緣家庭(人均收入小于低保標準1.