工作計劃_上海市羅店中學工會工作制度與工作計劃

1、工會委員職責分工2、上海市羅店中學工會工作制度3、羅店中學2009年工會工作計劃4、2009參加局工會療休人員補貼5、工會工作6、2010年女工工作羅店中學第八屆工會委員職責分工 徐紀明（工會主席） 在校黨總支的領導下，全面主持工會工作，參與學校的改革發(fā)展建設及民主管理。組織和籌備教職工代表大會，組織教職工代表參與學校的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，推進學校的民主政治建設。 楊曉賓（工會副主席兼工會福利委員） 積極主動地協(xié)助工會主席的工作，經(jīng)常了解教職工生活上的需求，教育教職工注意勤儉節(jié)約、移風易俗。做好教職工各項福利的發(fā)放工作、必要的探訪工作、假期旅游工作等，管好用好福利費，關心教職工的生活，盡力為他們排憂解難，協(xié)助組織委員做好民事調解工作。 沈紅衛(wèi)（工會組織委員） 經(jīng)常了解各工會委員和會員的學習、思想、工作和生活情況，做好文明組室的管理和評選工作，協(xié)助學校行政做好民事調解工作。 張賢茂（工會宣傳委員） 經(jīng)常了解并分析會員的思想情況，及時反映給校黨政領導研究，使思想工作具有針對性和實效性。協(xié)助學校黨政領導組織發(fā)動教職工搞好政治學習、實事政策學習，努力搞好教職工隊伍建設，充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員做好各項文體工作。 朱國強（工會文體委員） 組織開展各項業(yè)余文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，協(xié)助學校行政部門搞好重大節(jié)日的慶?；顒?。 吳長秀（工會女工委員） 關心并盡力解決女職工的特殊困難，做好女教職工的保健工作，積極宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚育和計劃生育工作，組織搞好“三八”婦女節(jié)活動。 龔華（工會財務委員） 做好會費和其他經(jīng)費的收繳管理工作，定期向校黨政主要領導和工會主席報告經(jīng)費的收支情況，遵守國家財務制度，勤儉節(jié)約，把好各項費用的支付關。羅店中學 工會2008年6月10日上海市羅店中學工會工作制度一、會議制度為了更好地發(fā)揮工會的組織作用，建立工會的正常化秩序，使我校工會工作實現(xiàn)民主化、群眾化的同時，保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。（一）全體教職工代表大會1、每年召開一次，由工會主席主持，會員代表參加。2、會議內容（1）聽取審議一年來學校工作報告，經(jīng)費收支報告，工會工作報告；（2）教工提案的征集與答復；（3）開展對行政人員的民主評議工作；（4）推薦先進個人。（5）討論決定有關教職工合法權益的重大問題；（6）聽取和了解教職工的意見要求、思想動向，接受會員的批評監(jiān)督。（二）校工會委員會1、校工會委員會是學校會員大會的常設機構，是職工之家，由工會主席主持每月召開一次委員會。2、會議內容（1）傳達貫徹上級工會組織和校黨政有關文件的指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議；（2）討論月工作計劃、總結；（3）討論工會重要規(guī)章制度的成立、修改和廢止；（4）討論決定工會重大節(jié)日活動意見，并向黨政會提出建議；（5）討論分析工會干部、積極分子、職工群眾的思想動向和意見要求；（6）討論工會會員的發(fā)展、困難補助、經(jīng)費預決算和經(jīng)費開支；（7）召開民主生活會。（三）工會辦公制度1、每周星期一召開工會辦公室全體成員會議；2、會議內容：匯報工作情況，檢查工作進度，布置日常工作。二、工作計劃制度為加強工會工作的計劃性，體現(xiàn)會員辦工會，又能有效地指導工會工作。1、根據(jù)學校黨政中心工作和上級工會的部署，圍繞學校教學工作，針對工會活動的特點，指出工會工作要求。2、工作計劃產(chǎn)生的程序（1）廣泛了解教職工意愿，結合我校實際擬出工作計劃初稿；（2）收集各小組意見，提交校工會討論；（3）征求行政意見，提交校黨委會討論審定的上報、下發(fā)。3、根據(jù)工作計劃布置工作任務。提出具體意見，并檢查和指導落實情況。工會辦公室于本月初提出本月工作重點，責任到人，月底檢查完成情況。三、工作報告制度1、工會主席每季度向工會委員會報告一次工作，每年底召開委員會擴大會，總結匯報工作、報告內容為本季度和本年度的工作情況、工作效果、存在的問題和改進措施。2、各小組每學期向工會委員會匯報一次工作情況，工作效果及下年度的工作重點。3、教代會期間向會員代表報告上年度工作總結，提出下年度工作重點。4、工會全年工作計劃、工作總結、重要制度、組織人事和重大活動安排等，要先上報校黨委會研究決定。上海市羅店中學 工會2006-9-18上海市羅店中學2009工會工作計劃 指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的十七大和中國總工會第十五次全國代表大會精神。全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨對工會的絕對領導。緊緊圍繞學校中心工作，增強全體教職工的凝聚力，積極參與民主管理，著力構建安全文明、健康向上、和諧發(fā)展的校園。為又好又快地實現(xiàn)學校成為上海北部教育高地的發(fā)展目標，發(fā)揮工會的積極作用。 主要工作 加強學習，增強責任感和使命感。 認真學習黨的十七大精神，牢固樹立五種觀點 樹立改革開放是強國富民之路的觀點。樹立以人為本可持續(xù)發(fā)展的觀點。樹立科教興國敬業(yè)奉獻的觀點。樹立遵紀守法、民主參與、依法治校、以德治校的觀點。關注民生，構建和諧的觀點。（2）認真學習中國總工會第十五次全國代表大會精神堅持中國共產(chǎn)黨對工會的領導。堅持發(fā)揮工人階級主力軍作用。堅持以職工為本，主動依法科學維權。堅持維護工人階級團結和工會組織統(tǒng)一。堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針。 進一步完善和加強制度建設。 認真做好工會主席改選工作。 繼續(xù)加強工會例會制度。 繼續(xù)加強校務公開制度。 繼續(xù)加強教代會制度，完善代表提案工作。 繼續(xù)加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。 適時召開教代會。 繼續(xù)參與學校重大改革決策。 繼續(xù)行使好工會的民主監(jiān)督權。 學先進，踐行動，加強師德建設。在黨總支的領導下，認真做好以下四項主要工作。 教育和引導全體教職工向勞模和先進人物學習。 做好教職工的評優(yōu)工作。 繼續(xù)做好文明組室的評選工作。 繼續(xù)做好與文明共建單位的共建工作。 繼續(xù)做好關心教職工的工作。 密切聯(lián)系群眾，力求爭做第一知情人，第一報告人，第一幫助人。 為教職工做好事、辦實事，切實幫助教職工解決實際困難。 依法科學維護教職工權益。 做好校內實施教職工補充醫(yī)療保障工作。 認真做好慰問工作。 繼續(xù)關心退休教職工。（具體見退管工作計劃） 力求圓滿完成上級工會所布置的各項工作。（扶貧幫困、無償獻血，文體活動等） 三、落實工會活動經(jīng)費。上海市羅店中學工會2009-2-122009參加局工會療休人員補貼一、按照以往規(guī)則，即將退休的教職工具有優(yōu)先權。今年名單為2010退休人員，具體如下：王培明、朱忠發(fā)、徐紀明、方志年、嚴瓊、王明琴二、2008年獻血人員高峰、應盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪瓊補貼辦法：局工會和學校各補貼500元，共計補貼1000元。羅店中學工會2009-12-29工會方面：我校工會機制健全，有獨立的法人資格，工會主席具有上海市寶山區(qū)總工會頒發(fā)的工會法人法定代表人證書。目前全校共有工會會員132人，經(jīng)選舉產(chǎn)生教代會代表31人，其中教代會主席團代表5人（分別擔任主席、副主席、婦女委員、文體委員、福利委員）。工會主席參加校務會。我校工會以憲法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展活動。維護職工合法權益是我校工會的基本職責。工會在維護全校教職員工總體利益的同時，代表和維護全校教職員工的合法權益。我校工會根據(jù)學校的發(fā)展需要和廣大教職員工的要求，每年都要舉行不少于兩次的教代會，討論決策重大事宜的變革，并嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的要求作出相關決議。工會每年年初都制定出年內的工作計劃，并在年末做好每年的工作總結。工會同時還領導退管會的各項工作，組織已經(jīng)退休教職員工104人遵循區(qū)退管會的規(guī)定進行相關的活動。工會具有專項經(jīng)費保障，并建有專項資金和銀行賬號，同時具有獨立的經(jīng)費制度。2010年女工工作：本校女教工人數(shù)為78人，根據(jù)學校相關精神，積極做好女教職工各項工作，落實好女教職工在新婚期、懷孕期、哺乳期、更年期的四期保護，按婦女權益保護法