中職《經濟政治與社會》第2課企業(yè)的生產與經營課件.ppt

第2課 企業(yè)的生產與經營,下面這些企業(yè)標志中你認識哪些？ 你還能說出哪些知名企業(yè)嗎？,你知道什么是企業(yè)嗎？,人們消費的產品和服務，主要是由企業(yè)提供的。 企業(yè)是依法設立、以營利為目的、向社會提供商品的經濟組織 營利性組織，自負盈虧，承擔責任，擁有一定的資產，有自己的名稱、組織機構和場所，辦理登記審批手續(xù),企業(yè)的類型：,1、按所有制形式劃分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè) 2、按組織形式劃分：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè) 個人獨資企業(yè)：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經濟組織（規(guī)模較?。?合伙企業(yè)：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組織。,公司制企業(yè)：,依法設立、由法定數額的股東所組成，以營利為目的的企業(yè)法人。 在現(xiàn)代市場經濟中占據著支配地位 我國法定的公司形式：,如何經營企業(yè)？,企業(yè)的經濟效益 = 銷售收入（產出）提高 生產成本（投入）降低,提高企業(yè)經濟效益：,1、面向市場，開發(fā)適銷對路的產品,青島金王 “出口三支小蠟燭等于一臺大彩電的創(chuàng)匯純利潤”,2、創(chuàng)新技術，推動企業(yè)集約型發(fā)展,我國企業(yè)出口DVD利潤低 售價32美元，交給外國廠商18美元的專利費，制造成本13美元，只賺取1美元的利潤,3、提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象,質量關系成敗,4、改善管理，提高企業(yè)經營管理水平,“管理出效率，管理出人才” 先進的管理理念,5、適度擴張，追求規(guī)模效益,“規(guī)模出效益”,對企業(yè)來說最關鍵的因素是？,一家世界500強的企業(yè)董事長曾說：“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切?！?人力資源是第一資源,1、人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。 基本要素：人、財、物 機器設備要人去操作；生產經營任務要人去完成；技術要人去創(chuàng)新；規(guī)章制度要人去貫徹執(zhí)行,2、高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。 勞動者包括經營管理人員、技術人員、普通工人等。 工作崗位有區(qū)別，但沒有高低貴賤之分，都能有所作為，都應受到尊重。,3、不斷提高勞動者素質是企業(yè)長盛不衰的保證。 無德無才難以勝任工作 無德有才為單位所拒絕 有德無才能吃苦但收入不高 有德有才廣受歡迎 德才兼?zhèn)?我國勞動力資源豐富，但總體素質偏低,1、整體受教育程度低 據統(tǒng)計，2000年我國15歲以上文盲有8700萬人，比德國一個國家的總人口還多；25歲至64歲人口受教育的平均年限也僅為7.97年。,2、技能型人才嚴重缺乏 據統(tǒng)計，目前在我國2.7億城鎮(zhèn)從業(yè)人員中，其中只有3.2%的從業(yè)人員是獲得國家職業(yè)資格證書以及具有相當水平的技能勞動者，包括高級技師、技師、高級技工在內的高技能人才僅占21%;同樣的配件，國內企業(yè)組裝的手表卻達不到瑞士產品的質量，國內組裝的汽車與原裝車還是有差距。,職業(yè)教育承擔著培養(yǎng)高技能人才和高素質勞動者的重任。 中職生素質的高低在很大程度上決定了“中國制造”的質量優(yōu)劣。,如何成為高素質的勞動者：,1、確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。 “志不立，天下無可成之事”,2、培養(yǎng)道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣。 “人無德不立，國無德不興”,3、學好專業(yè)知識，提高職業(yè)技能。