2019年消防大隊負責人述職報告VIP

2019年消防大隊負責人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：一年的任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。xx年即將過去，新的一年就要來到，回顧過去，xx年是一個輝煌的一年，第二十次全國公安會議的召開，執(zhí)法為民教育活動的開展，國慶55周年的到來，十六屆四中全會的勝利召開，在這樣的大好形勢中，一年多來，在支隊黨委及領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織及大家的共同支持幫助下，我立足本職，積極工作，在政治、業(yè)務(wù)理論、執(zhí)法為民思想、實際工作能力、計算機操作等方面有了很大的進步。我堅信，只要努力付出就一定有收獲，本人為鎮(zhèn)原縣消防大隊的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、抓好大隊整體的各種教育學習工作，提高綜合素質(zhì)。從xx年一開始我就下決心：一定要抓好政治教育、業(yè)務(wù)理論星期一學習等各種教育我認為只要把思想提高上來，把業(yè)務(wù)水平真正的學到了，水平提高了，我大隊的辦事服務(wù)質(zhì)量、辦事效率自然就會提高，綜合素質(zhì)也會提高。一是我親自制定了各種學習計劃書和大隊周學習時間表，要求每周嚴格按表組織學習，如果因為別的事而沒有學習，下來后一定補上。堅持星期一召開科務(wù)會議，星期二業(yè)務(wù)學習，星期三進行條令條例和安全教育，星期四政治教育，星期五過黨小組生活，尤其是我大隊成立黨支部以來，我把黨課作為提高黨員理論水平的主要方式，使他們的黨性、覺悟提高，模范帶頭作用變的更加積極。二是嚴格要求，措施得力，創(chuàng)造一個團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、過硬的集體，這是做好工作的保證。“嚴是愛，松是害”，在對大隊干部學習教育的同時，不忘對他們嚴格要求。我制定了嚴格的政治學習制度、黨支部管理制度、值班制度、黨員廉潔自律及請假銷假制度，在科務(wù)會議上宣讀后并裝訂成冊，全體人員一起嚴格遵守。例如，以前我大隊的工作效率一直不得力，針對這種情況，我認真考慮后，決定把大隊的工作詳細的羅列出來然后劃分給個人，措施得當，獎懲分明，他們工作積極性及工作效率大大提高，一年下來，我大隊基本完成了目標責任書的任務(wù)，有的還超額完成，比如培訓(xùn)任務(wù)，支隊要求我們完成培訓(xùn)80個的任務(wù)，我大隊完成了172人的培訓(xùn)。三是在工作的同時，我也不忘提高自己的理論水平，積極參加縣委縣政府及公安局組織的各種教育。我個人認真學習“三個代表”重要思想，二十公會議精神，以及深刻思考執(zhí)法為民教育讀本，認真樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想觀念及其信仰，不斷增強“立警為公，執(zhí)法為民”的責任感和使命感并加強消防法律法規(guī)、規(guī)章的學習，尤其是消防法律有關(guān)程序上要求的學習，嚴格按法律程序辦事。對于以前在程序上出現(xiàn)的錯誤，認真思考并記錄下來。通過我和的努力，我大隊在政治教育及各種學習上取的了一定的成績，完成了支隊下達各種學習的任務(wù)。二、誠實做人，干凈辦事。作為縣消防大隊的負責人，其實手下只有二個人（原僅為1人），作為一個便民窗口服務(wù)部門，不僅每天辦事的人很多，且管理范圍涉及整個縣區(qū)，各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向支隊或他人，而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。作為負責人，一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。一年來，在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下，本人強化內(nèi)部管理，大膽嘗試，做出了幾個亮點，比如，一是檔案管理工作。至從今年總隊李政委和支隊政委來我大隊檢查指導(dǎo)工作提出存在問題后，我大隊立即對檔案整理工作結(jié)合我大隊實際情況作了詳細的安排，分別對各類文件、文書進行歸檔，現(xiàn)在歸檔的有消防監(jiān)督檢查法律文書檔案、消防安全檢查意見書檔案、火災(zāi)統(tǒng)計檔案、建筑工程消防監(jiān)督審核檔案、火災(zāi)事故調(diào)查處理檔案、消防行政處罰檔案、重大火災(zāi)隱患檔案、消防宣傳檔案、專項治理檔案、信訪