




已閱讀5頁(yè),還剩30頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高級(jí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)(一) 王善平 公告郵箱:,一、審計(jì)本質(zhì)問題研究 二、審計(jì)研究:理論基礎(chǔ)與基本方法問題 三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性及影響因素研究 四、審計(jì)目標(biāo)的確定 五、審計(jì)責(zé)任問題研究,專題一:審計(jì)本質(zhì)問題研究,一、獨(dú)立審計(jì)的本質(zhì) 二、政府審計(jì)的本質(zhì) 三、內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì),1、查賬論:審計(jì)都是通過會(huì)計(jì)賬目的審查達(dá)到了解受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況的目的.審計(jì)就是“簿記員審計(jì)”、“一項(xiàng)完整的審計(jì)大約有3/4的時(shí)間花在合計(jì)與過賬上”(蒙哥馬利,?) 2、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督論:“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工具論”(史紹發(fā),1982)、“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式論” (李若山,1985) 、“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督過程論”(楊紀(jì)琬,1983;楊時(shí)展,1987)、“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)論”(張以寬,1989)和“經(jīng)濟(jì)控制論”(蔡春,1994)等。 3、降低代理成本說:審計(jì)是為降低管理層的代理成本而生的 4、責(zé)任分?jǐn)傉f:審計(jì)公費(fèi)具有保險(xiǎn)的作用 5、產(chǎn)權(quán)保護(hù)說:保護(hù)利益相關(guān)者產(chǎn)權(quán)(王善平,2004),包括保護(hù)審計(jì)委托人產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)有效的代理人產(chǎn)權(quán)、職工產(chǎn)權(quán)等;通過保護(hù)企業(yè)利益相關(guān)者產(chǎn)權(quán)保護(hù)審計(jì)師自身產(chǎn)權(quán)(收取審計(jì)公費(fèi),形成市場(chǎng)聲譽(yù))。,獨(dú)立審計(jì)的本質(zhì),對(duì)以上五種獨(dú)立審計(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)的評(píng)論: 1、查賬只是審計(jì)的手段,不是本質(zhì); 2、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的一種作用,無法說明審計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展的原因,也無法合乎邏輯地解釋為什么審計(jì)師可以收取審計(jì)公費(fèi)、發(fā)生審計(jì)失敗時(shí)應(yīng)予以要賠償? 3、降低代理成本說能較好地解釋獨(dú)立審計(jì)產(chǎn)生的原因,也可以解釋收取審計(jì)公費(fèi)的理由。但是,無法解釋(1)為什么所有者、管理層與審計(jì)師合謀?(2)在企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)危機(jī),即使審計(jì)師執(zhí)行的必要的審計(jì)程序,審計(jì)師也要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?(如,1938年Mckesson & Robbins倒閉案,在長(zhǎng)達(dá)12年的經(jīng)營(yíng)與審計(jì)中,Philip Coster通過與外商勾結(jié),偽造會(huì)計(jì)憑證,竊取了公司290萬(wàn)美元,而Price Waterhouse & Co.并未發(fā)現(xiàn),因?yàn)楫?dāng)時(shí)的審計(jì)程序并不要求盤點(diǎn)存貨、函證應(yīng)收帳款,即使如此,Price Waterhouse & Co.自愿退回審計(jì)公費(fèi)50萬(wàn)美元而告終) 4、責(zé)任分?jǐn)傉f的缺陷:(1)獨(dú)立審計(jì)并不是為分?jǐn)傌?zé)任而產(chǎn)生的;(2)一味地追求對(duì)審計(jì)師的懲罰,未必就能杜絕審計(jì)失?。唬?)容易導(dǎo)致將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)發(fā)揮到極至。 5、產(chǎn)權(quán)保護(hù)說:(1)能較好地解釋獨(dú)立審計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展的原因;(2)審計(jì)賠償是保護(hù)產(chǎn)權(quán)失敗的代價(jià),審計(jì)公費(fèi)是保護(hù)審計(jì)委托人產(chǎn)權(quán)的報(bào)酬。,政府審計(jì)的本質(zhì),1、維護(hù)國(guó)有資本的安全與完整 2、確保財(cái)政資金的合法使用 保護(hù)國(guó)有產(chǎn)權(quán),內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì),1、一個(gè)相關(guān)問題:內(nèi)部審計(jì)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé) (1)股東? (2)董事會(huì)?(應(yīng)該是所有者的代表,但從我國(guó)目前的情況看,未必是) 2、內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì):代理董事會(huì)監(jiān)督經(jīng)理層的一種工具,更準(zhǔn)確地說,董事會(huì)的參謀,專題二:審計(jì)研究:理論基礎(chǔ)與基本方法(1),一、理論基礎(chǔ) 1、哲學(xué)(總的世界觀和方法論) 2、數(shù)學(xué)(進(jìn)行數(shù)理分析) 3、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)(關(guān)于人的行為的科學(xué),經(jīng)濟(jì)人假設(shè),資源稀缺假設(shè)) 4、法學(xué)(權(quán)責(zé)及其對(duì)應(yīng)問題),專題二:審計(jì)研究:理論基礎(chǔ)與基本方法(2),二、基本方法 1、規(guī)范研究法 (1)哲學(xué)研究法.R K Mautz C W Schandel(1978)提出理論應(yīng)包括假設(shè)、結(jié)構(gòu)、原則與標(biāo)準(zhǔn)。 (2)歷史研究法,如郭道揚(yáng)教授的研究 (3)檔案研究法,如王光遠(yuǎn)教授(1996)的管理審計(jì)理論 (4)比較研究,橫向的與縱向的研究,專題二:審計(jì)研究:理論基礎(chǔ)與基本方法(3),2、實(shí)證研究法 (1)問卷調(diào)查法(問卷設(shè)計(jì)、收回、分析) (2)案例研究(案例的典型性、案例的理論意義和政策意義) (3)實(shí)驗(yàn)研究法(實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和實(shí)地實(shí)驗(yàn),分控制組和處理組,實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)不要過于理想,所有實(shí)驗(yàn)研究都要盡可能地排除干擾) (4)專家訪談法(針對(duì)性、權(quán)威性) (5)統(tǒng)計(jì)分析法(用大量的歷史數(shù)據(jù)和相應(yīng)的數(shù)理模型檢驗(yàn)假設(shè)),專題二之討論題,審計(jì)理論研究的規(guī)范法與實(shí)證法的辨證關(guān)系,試運(yùn)用專家訪談法或問卷調(diào)查法研究我國(guó)上市公司審計(jì)強(qiáng)制輪換問題,專題三(31):注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性 及其影響因素研究,一、審計(jì)的獨(dú)立性 1、重點(diǎn)是審計(jì)師(特別是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)的獨(dú)立性 2、審計(jì)師的獨(dú)立性 (1)Mautz & Sharaf(1961)認(rèn)為:包括實(shí)務(wù)人員的獨(dú)立性(包括編制審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施審計(jì)檢查和提供審計(jì)報(bào)告的獨(dú)立性)、職業(yè)的獨(dú)立性(作為一個(gè)整體要避免外觀上缺乏獨(dú)立性) (2)John L Carey(1956)認(rèn)為獨(dú)立性意味著:正直性和發(fā)表審計(jì)意見時(shí)不受干擾 (3)DeAngelo(1981)認(rèn)為獨(dú)立性就是審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告問題的概率與揭露這種問題的概率的乘積 3、進(jìn)一步閱讀王善平獨(dú)立審計(jì)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)研究3338;林鐘高等獨(dú)立審計(jì)理論研究,立信出版社,2002,154186,專題三(32):注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性影響因素評(píng)價(jià)框架,客戶的談判力量與審計(jì)師的談判力量共同決定審計(jì)師的抗壓能力(獨(dú)立性) 客戶的談判力量包括如下三大影響因素:聘用和解聘審計(jì)師的能力;決定審計(jì)公費(fèi)的能 力;決定審計(jì)工作條件的能力。 審計(jì)師的談判力量的影響因素包括:解決問題的能力;審計(jì)服務(wù)的受益人;職業(yè)道德狀況 若從公司治理的角度出發(fā),委托人和代理人的壓力將共同決定審計(jì)師的獨(dú)立性 委托人的壓力來自 受托人的壓力來自 法律責(zé)任 審計(jì)收費(fèi) 行業(yè)監(jiān)管 業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度 專業(yè)技能 合謀被查處的概率 非審計(jì)服務(wù) 事務(wù)所聲譽(yù) 事務(wù)所規(guī)模 過去的獨(dú)立性 對(duì)有關(guān)準(zhǔn)則的觀點(diǎn),專題三(3-3):法律責(zé)任安排,二、為什么注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性非常重要?它與政府審計(jì)的獨(dú)立性、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性有何差別?根因在哪里? 三、影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的主要因素:法律責(zé)任安排、兼任非審計(jì)服務(wù)、低價(jià)攬客、事務(wù)所規(guī)模、業(yè)務(wù)集中度 (一)法律責(zé)任安排(P13-14) 1、無法律責(zé)任安排 2、完全責(zé)任制度 3、疏忽責(zé)任制度 理論上似乎2更能強(qiáng)化審計(jì)師的法律責(zé)任意思,進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量,但Dopuch,N & King,R(1992)運(yùn)用實(shí)驗(yàn)法卻證明,在1下,審計(jì)人員實(shí)施檢測(cè)工作的頻率遠(yuǎn)低于2與3,但在2與3的情況下,審計(jì)人員的檢測(cè)頻率并無明顯差異。,討論,1.怎樣解釋Dopuch,N & King,R(1992)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果 2.這一實(shí)驗(yàn)對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)有關(guān)政策有何意義?,(二)兼任非審計(jì)業(yè)務(wù):是否與保持獨(dú)立性相融 1、“相融論”的代表人物有DRCarmichael、RJSwieringa(1968)、Arieh Goldman(1975)、Benzion Barlev(1967),他們認(rèn)為同時(shí)承接管理咨詢業(yè)務(wù)并不降低審計(jì)獨(dú)立性,相反地會(huì)提高審計(jì)獨(dú)立性。主要理由是:(1)審計(jì)師在提供管理咨詢過程中,是以顧問或?qū)<业纳矸莩霈F(xiàn)的,作為顧問,他們是獨(dú)立的;(2) 審計(jì)師為管理當(dāng)局準(zhǔn)備的管理咨詢提高了審計(jì)師對(duì)客戶的談判力;(3)具有只提供審計(jì)服務(wù)的審計(jì)師所不具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);(4)審計(jì)與管理咨詢服務(wù)的對(duì)象不同,前者是對(duì)審計(jì)報(bào)告感興趣的企業(yè)投資人,后者才是管理當(dāng)局。 2、“不相融論”的代表人物有Delmer PHylton(1964)、Arthur ASchulte(1965)、AJBriloff(1966)、PLTitard(1971)、RVHartley & TLRoss(1972)、DASimunic(1984)、MParkash & CFVenable(1993)等。他們認(rèn)為同時(shí)承接管理咨詢業(yè)務(wù)將有損于審計(jì)的獨(dú)立性:(1)管理當(dāng)局為審計(jì)師的咨詢支付了費(fèi)用,如果他們不打算采納審計(jì)師的意見,他們一開始就不會(huì)聘用審計(jì)師;(2)審計(jì)師在提供管理咨詢的過程中與管理當(dāng)局過于緊密的接觸;(3)隨著收費(fèi)的增加,審計(jì)師對(duì)客戶的經(jīng)濟(jì)依賴在加強(qiáng);(4)如果說同時(shí)承接管理咨詢業(yè)務(wù)有利于審計(jì)師提高審計(jì)效率,那么審計(jì)效率的提高會(huì)導(dǎo)致審計(jì)成本的降低,如果因降低審計(jì)成本的好處沒有通過降低審計(jì)收費(fèi)而轉(zhuǎn)移給客戶,那么,審計(jì)師與客戶之間將產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系而有損于獨(dú)立性。,3、SEC在Sarbanes-Oxley Act of 2002對(duì)兼任非審計(jì)業(yè)務(wù)的態(tài)度 (1)并未全面禁止一切非審計(jì)業(yè)務(wù) (2)只禁止了兼任非審計(jì)業(yè)務(wù)的九類情況: a.簿記以及其他與會(huì)計(jì)記錄或財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的服務(wù) b.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn) c.評(píng)估服務(wù)、公允意見和慈善捐贈(zèng)報(bào)告 d.保險(xiǎn)精算服務(wù) e.內(nèi)部審計(jì)外包服務(wù) f.管理職能與人力資源管理 h.經(jīng)紀(jì)、經(jīng)銷、投資顧問或投資銀行服務(wù) i.與審計(jì)無關(guān)的法律與專家服務(wù) j.其他任何公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(Public Company Accounting Oversight Board, PCAOB)不許可的服務(wù) 討論:(1)似乎都有道理,你的意見是什么? (2)從安然事件出發(fā),在兼任非審計(jì)業(yè)務(wù)問題上,我們?cè)谡咧朴喩现辽倏梢越梃b的經(jīng)驗(yàn)是什么?怎樣的政策對(duì)我國(guó)獨(dú)立審計(jì)事業(yè)的發(fā)展有利?,(三)低價(jià)攬客(low-balling) 低價(jià)攬客是初次審計(jì)聘約簽訂的審計(jì)公費(fèi)低于所發(fā)生的審計(jì)成本的經(jīng)濟(jì)行為。 關(guān)于低價(jià)攬客,代表性的觀點(diǎn)有如下三類: 1、低價(jià)攬客影響?yīng)毩⑿?。SEC認(rèn)為“如果審計(jì)師同意以低于正常成本的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與客戶簽約,會(huì)降低其獨(dú)立性”.AICPA的科恩委員會(huì)(Cohen commission) 認(rèn)為“在初次審計(jì)時(shí)為獲取審計(jì)聘約而采取低于成本的虛報(bào)定價(jià)行為將同未清償?shù)膶徲?jì)公費(fèi)一樣有損于審計(jì)獨(dú)立性?!?2、以L.DeAngel(1981)為代表,認(rèn)為低價(jià)攬客是審計(jì)師為獲取準(zhǔn)租(quasi-rent)的理性的競(jìng)爭(zhēng)性反應(yīng),是由交易成本引起的。如果客戶要變更現(xiàn)任審計(jì)師必然要為尋找新審計(jì)師而發(fā)生一定的搜尋成本,同時(shí)還要為引起管制機(jī)構(gòu)關(guān)注而發(fā)生其他交易成本,“削價(jià)”可以部分地補(bǔ)償客戶的這些交易成本。AAArens & JLoebecke(1997)認(rèn)為,在初次審計(jì)委托中存在明顯的審計(jì)啟動(dòng)成本,如新任審計(jì)師需要:(1)重新證實(shí)某些資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的永久自然狀態(tài);(2)重新確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的期初余額;(3)重新熟悉客戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等,所有這些,現(xiàn)任的審計(jì)師具有明顯的成本優(yōu)勢(shì)。 3、RDye(1991)認(rèn)為低價(jià)攬客的真正原因不在于交易成本而在于審計(jì)公費(fèi)的不可觀察性,會(huì)影響審計(jì)師的獨(dú)立性。ACraswell & JFrancis(1999)對(duì)澳大利亞的實(shí)證研究的證實(shí)了這一預(yù)測(cè)。,獲得LDeAngel的準(zhǔn)租的前提 1、客戶會(huì)繼續(xù)聘用該審計(jì)師 2、審計(jì)師在審計(jì)定價(jià)上有討價(jià)還價(jià)的能力,或掌握了未來審計(jì)定價(jià)的主動(dòng)權(quán) low-balling是否影響?yīng)毩⑿裕何业挠^點(diǎn)不一定 只要該審計(jì)聘約為審計(jì)師創(chuàng)造了貢獻(xiàn)毛益(收入減去變動(dòng)成本)的話,審計(jì)師就會(huì)接受該審計(jì)聘約而無論是否存在未來聘約與準(zhǔn)租,這樣的貢獻(xiàn)毛益可以“消化”事務(wù)所業(yè)已存在的部分固定成本,提高了審計(jì)師討價(jià)還價(jià)的能力。 我國(guó)應(yīng)該反對(duì)low-balling 1、還沒有形成對(duì)高質(zhì)量的獨(dú)立審計(jì)信息有自覺需求的利益主體,審計(jì)師的聲譽(yù)機(jī)制不能較好地發(fā)揮作用 2、初次審計(jì)收費(fèi)折價(jià)的度不好掌握,管制機(jī)構(gòu)不好管理 3、容易破壞行業(yè)內(nèi)的職業(yè)團(tuán)結(jié) 4、我國(guó)企業(yè)管理當(dāng)局有操縱所有者決定審計(jì)師聘任的便利,低價(jià)攬客是管理當(dāng)局左右審計(jì)師審計(jì)意見的又一利器 討論:低價(jià)攬客與一般的削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的差別,(四)業(yè)務(wù)過于集中 1、涵義:事務(wù)所的審計(jì)公費(fèi)過于集中于某一特定客戶或客戶集團(tuán) 2、“過于”的涵義 事務(wù)所從特定客戶或集團(tuán)獲取的經(jīng)常性收費(fèi)不超過其總收入: 香港規(guī)定為15 瑞士為10 墨西哥為連續(xù)兩年不超過40 3、會(huì)影響?yīng)毩⑿?4、對(duì)過分的衡量值得進(jìn)一步討論:(1)為什么現(xiàn)有的規(guī)定存在國(guó)家或地區(qū)性差別?(2)若只有一年超過這一標(biāo)準(zhǔn),是否也影響?yīng)毩⑿?,或者?biāo)準(zhǔn)的制訂是否應(yīng)考慮“比例的連續(xù)性”?,(五)事務(wù)所規(guī)模 值得討論的問題:事務(wù)所的規(guī)模是否會(huì)影響審計(jì)的獨(dú)立性;如果是,原因是什么,是否又足夠的證據(jù)予以證明;規(guī)范的和實(shí)證的結(jié)論對(duì)我國(guó)審計(jì)政策的制訂和完善的意義 1、事務(wù)所的規(guī)模與審計(jì)的獨(dú)立性 A.規(guī)模與獨(dú)立性相關(guān)。(1)大規(guī)模的事務(wù)所客戶資源眾多,抗壓能力強(qiáng);(2)的規(guī)模的事務(wù)所的市場(chǎng)聲譽(yù)高,失去獨(dú)立性的代價(jià)大。 Teoch,S & T.Wong(1993)運(yùn)用Holthausem Verrecchia(1988)模型、多元回歸分析的方法對(duì)美國(guó)股票市場(chǎng)2000多家企業(yè)的盈利反應(yīng)系數(shù)(ERC)進(jìn)行實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)“八大”審計(jì)過的企業(yè)的ERC要明顯高于“非八大”審計(jì)過的企業(yè)的ERC Carpenter & Strawser(1971)發(fā)現(xiàn)多數(shù)發(fā)行股票的公司的審計(jì)都是由“八大”完成的。經(jīng)“八大”審計(jì)過的IPO公司的定價(jià)要高(Beatty,1989) Palmrose(1988)發(fā)現(xiàn),總的說來,訴訟“八大”的要小于訴訟“非八大”的,但是,這未必就能推導(dǎo)出大事務(wù)所的獨(dú)立性一定高,影響因素至少還有:審計(jì)人員的技術(shù)與業(yè)務(wù)能力,聘請(qǐng)高水平律師的能力,事務(wù)所對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的影響,市場(chǎng)的某種偏見等。 B.事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)獨(dú)立性無關(guān) (1)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)任何事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量要求都是同質(zhì)的 (2)在市場(chǎng)準(zhǔn)入方面,若將事務(wù)所的規(guī)模與獨(dú)立性聯(lián)系起來,實(shí)質(zhì)上是一種市場(chǎng)歧視 ?獨(dú)立性究竟是一種應(yīng)然命題還是一種是然命題 2、大規(guī)模事務(wù)所的獨(dú)立性更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與政府政策涵義 (1)事務(wù)所并購(gòu)的鼓勵(lì)與引導(dǎo)問題 (2)審計(jì)定價(jià)管制問題 (3)審計(jì)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)準(zhǔn)入問題 (4)市場(chǎng)活力的保持與反壟斷問題,(六)審計(jì)合約期過長(zhǎng) A.認(rèn)為會(huì)影響?yīng)毩⑿?(1)Mautz和Sharaf(1961)認(rèn)為,過長(zhǎng)的聘用期使審計(jì)師與其客戶之間的關(guān)系過于密切、審計(jì)方法僵化 (2)美國(guó)國(guó)會(huì)議員Shelby(1985)在一次聽證會(huì)上質(zhì)問:“一家事務(wù)所在與其審計(jì)的公司保持了10年、20年或30年的私人和職業(yè)關(guān)系的情況下,怎能仍然保持獨(dú)立?” (3)隨著審計(jì)聘任期的延長(zhǎng),審計(jì)師與管理當(dāng)局合謀的可能性在增大,對(duì)獨(dú)立性的保證程度將下降,審計(jì)師可能對(duì)管理當(dāng)局做出激進(jìn)的會(huì)計(jì)選擇視而不見,幫助管理當(dāng)局組織交易或選擇超出GAAP規(guī)定的程序與方法來報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,甚至幫助管理當(dāng)局進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊并利用自己的特殊身份進(jìn)行隱瞞(S.Ryan,R.Herz, e tal,2001) (4)過長(zhǎng)的聘任期容易導(dǎo)致審計(jì)師使用降低審計(jì)質(zhì)量和價(jià)格等來留住客戶(LDeAngelo,1981;Deis & Giroux,1992) 其政策涵義:推行強(qiáng)制輪換,B.聘任期長(zhǎng)不影響?yīng)毩⑿?一些反證 (1)美國(guó)1979年至1991年的406個(gè)審計(jì)失敗案件中,事務(wù)所對(duì)公司審計(jì)的第一、二年發(fā)生的審計(jì)失敗是其他年份發(fā)生的審計(jì)失敗的三倍(AICPA,1992) (2)Geiger 審計(jì)公費(fèi)的提高,因被迫接受質(zhì)量更低的審計(jì)師提供的服務(wù)而引發(fā)的潛在損失(R.Petty & S.Cuganesen,1996)等。 以上研究并未直接回答“聘約期過長(zhǎng)不影響?yīng)毩⑿浴?專題四(411)審計(jì)目標(biāo)問題研究,本專題只研究獨(dú)立審計(jì)的目標(biāo) 一、獨(dú)立審計(jì)目標(biāo)的演變 英國(guó)公司法對(duì)審計(jì)目標(biāo)要求的變化,R.Gene Brown對(duì)審計(jì)目標(biāo)的研究,二、事務(wù)所:一種特殊的企業(yè) (一)事務(wù)所也是一種企業(yè) 1、投資者追求回報(bào) 2、事務(wù)所需要盈利 (二)事務(wù)所不是一般的企業(yè) 1、盈利主要依賴人力資本的創(chuàng)新 2、非人力資本的作用主要起擔(dān)保作用 3、提供的服務(wù)具有引導(dǎo)資源流動(dòng)的作用,是控制腐敗的重要力量 三、獨(dú)立審計(jì)目標(biāo)具有雙重性 (一)經(jīng)濟(jì)目標(biāo) (二)社會(huì)目標(biāo) 結(jié)論:獨(dú)立的審計(jì)師應(yīng)在不謀利中盈利 討論如何實(shí)現(xiàn)獨(dú)立的審計(jì)師應(yīng)在不謀利中盈利,四、與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)的若干論題 1、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)責(zé)任 2、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)規(guī)范 3、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)獨(dú)立性 4、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)監(jiān)管 5、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)博弈 6、審計(jì)目標(biāo)與客戶的利益相關(guān)者目標(biāo),專題五(5-1-1):獨(dú)立審計(jì)責(zé)任問題研究 涵義與構(gòu)成,一、涵義 審計(jì)人員在承辦審計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)履行的職業(yè)責(zé)任,以及因工作失誤造成他人損失而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 與責(zé)任相關(guān)的英文:obligation(義務(wù)),responsibility(職責(zé)),liability(法律責(zé)任) 二、構(gòu)成 1、職業(yè)責(zé)任 (1)法定審計(jì)的職業(yè)責(zé)任。必須保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注(due professional care) A.對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性和一致性發(fā)表專業(yè)鑒證意見 B.揭露重大的錯(cuò)誤舞弊和不法行為 可能存在期望差(expectation gap) 舞弊:故意編造虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表,如創(chuàng)改、偽造記錄,編造經(jīng)濟(jì)交易,隱瞞事實(shí)真相,吞并單位財(cái)物,濫用會(huì)計(jì)政策等。 差錯(cuò):無意行為造成的錯(cuò)誤與遺漏。如誤用會(huì)計(jì)政策,計(jì)算與記錄錯(cuò)誤等,專題五(5-1-2):審計(jì)責(zé)任問題研究 涵義與構(gòu)成,(2)非法定審計(jì)職業(yè)責(zé)任:由委托書或業(yè)務(wù)約定函決定 2、法律責(zé)任 包括事務(wù)所和審計(jì)人員的法律責(zé)任 從原因看,包括合同責(zé)任和民事侵權(quán)責(zé)任;從責(zé)任性質(zhì)看,包括過失責(zé)任和欺詐責(zé)任;從責(zé)任內(nèi)容看,包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任 行政責(zé)任:CPA違反法律法規(guī),發(fā)生舞弊或過失行為并給有關(guān)利益主體造成損害后,由政府部門或自律組織對(duì)其追究具有行政性質(zhì)的責(zé)任,包括警告、暫停執(zhí)業(yè)和吊銷資格證書或執(zhí)業(yè)證書等 民事責(zé)任:由法院判決的,具有民事性質(zhì)的責(zé)任,主要是令CPA停止侵害利益關(guān)系人經(jīng)濟(jì)利益并賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失。包括對(duì)委托人和其他利益關(guān)系人的責(zé)任。包括合同責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。 刑事責(zé)任:由法院判決,具有刑事性質(zhì)的責(zé)任。包括管制、拘役、判刑、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)等,專題五(5-2):審計(jì)師民事責(zé)任問題,一、民事責(zé)任對(duì)象 1.客戶 2.第三者 (1)最先將對(duì)第三者的責(zé)任引入民事侵權(quán)法的是1883年英國(guó)的Heaven對(duì)Pender案。法官說P191在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一般關(guān)注以消除對(duì)有關(guān)利益主體利益的侵害。 (2)首先對(duì)粗心大意的錯(cuò)誤陳述應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的是1922年美國(guó)的Glanzer對(duì)Shepard案,大法官Cardozo判過磅員因過磅錯(cuò)誤記錄承擔(dān)對(duì)可預(yù)見的第三者的賠償責(zé)任 (3)1931Cardozo在Ultramares對(duì)Touche案中否認(rèn)審計(jì)人員因過失負(fù)有法律責(zé)任,因?yàn)閭鶛?quán)人雖可預(yù)見但對(duì)審計(jì)人員而言事先是不知道的。審計(jì)人員承擔(dān)民事責(zé)任的前提是必須事先知道特定的對(duì)象 (4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)故事解讀
- 小王子書中純真之愛讀后感
- 自然資源開發(fā)與保護(hù)合作協(xié)議
- 智能家電銷售與保修協(xié)議
- 初中生歷史故事解讀
- 運(yùn)輸合同運(yùn)輸補(bǔ)充協(xié)議
- 辦公區(qū)域布局調(diào)研報(bào)告
- 環(huán)保咨詢服務(wù)協(xié)議
- 電子設(shè)備銷售及安裝維護(hù)合同
- 物流行業(yè)運(yùn)輸損壞物品賠償協(xié)議
- 向量的數(shù)量積說課
- 2024年全國(guó)體育專業(yè)單獨(dú)招生考試數(shù)學(xué)試卷試題真題(含答案)
- 2025年中糧集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2023年12月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)第一套真題和答案
- 河北省職業(yè)院校技能大賽建筑信息模型建模與應(yīng)用(高職組)賽項(xiàng)參考試題及答案
- 艾滋病耐藥報(bào)告解讀
- 創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院)知到智慧樹答案
- 2024年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 舞蹈學(xué)課件教學(xué)課件
- 醫(yī)學(xué)綜合題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論