公司系統(tǒng)工程師任職資格_第1頁(yè)
公司系統(tǒng)工程師任職資格_第2頁(yè)
公司系統(tǒng)工程師任職資格_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

冠東公司系統(tǒng)工程師(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1 軟件實(shí)施1.1 根據(jù)總體結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì),對(duì)相關(guān)軟件平臺(tái)進(jìn)行實(shí)施。1.2 對(duì)所涉及的相關(guān)軟件平臺(tái)進(jìn)行初步的測(cè)試與實(shí)施,并提供相關(guān)培訓(xùn)。冠東公司系統(tǒng)工程師(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1. 知識(shí):1.1 專業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)1.2 企業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)的應(yīng)用狀況。2. 技能:1.3 專業(yè)技能:熟練掌握Windows98/2000,Office2000等常用軟件,并且懂得基本軟硬件維護(hù);1.4 通用技能:溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3 經(jīng)驗(yàn):3個(gè)月以上的軟件實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn);冠東公司系統(tǒng)工程師(一級(jí))培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn):簡(jiǎn)單的軟件試計(jì)培訓(xùn),企業(yè)流程初步知識(shí)培訓(xùn);2 培訓(xùn)方式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)冠東公司系統(tǒng)工程師(二級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1 系統(tǒng)維護(hù)1.1 獨(dú)立解決分析日常工作中出現(xiàn)的問題,及相應(yīng)計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)維護(hù)1.2 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一定的開發(fā),維護(hù),及管理冠東公司系統(tǒng)工程師(二級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1 知識(shí):1.1 專業(yè)知識(shí):要求具備設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和相關(guān)系統(tǒng)的技能,并掌握相關(guān)的初步理論知識(shí)。1.2 企業(yè)知識(shí):同一級(jí),另外如果與生產(chǎn)流程相關(guān)必須具備企業(yè)物流及相關(guān)知識(shí)。2 技能:2.1 專業(yè)技能:具備一定的軟件維護(hù)開發(fā)能力,了解公司內(nèi)部流程及基本運(yùn)作模式,具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)2.2 通用技能:溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,創(chuàng)新能力3 經(jīng)驗(yàn):系統(tǒng)實(shí)施 一 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),冠東公司系統(tǒng)工程師(二級(jí))培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn):流程知識(shí)培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)培訓(xùn),數(shù)據(jù)安全知識(shí)2 培訓(xùn)方式:送外培訓(xùn),在職培訓(xùn)冠東公司系統(tǒng)工程師(三級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.1 對(duì)公司的人事及流程變動(dòng)熟練地進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)調(diào)整,冠東公司系統(tǒng)工程師(三級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1 知識(shí):1.1 專業(yè)知識(shí):項(xiàng)目管理知識(shí),軟件設(shè)計(jì)知識(shí)。與其它系統(tǒng)的并行,包括相關(guān)的二次開發(fā)與維護(hù),實(shí)施與培訓(xùn)。1.2 企業(yè)知識(shí):企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組,企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展方向2 技能:21 專業(yè)技能:掌握軟軟開發(fā)流程,根據(jù)用戶需求開發(fā)出有效的程序,熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的各種操作解獨(dú)立解決相關(guān)的問題。22 通用技能:溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,創(chuàng)新能力,組織能力,3 經(jīng)驗(yàn):系統(tǒng)實(shí)施 三 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)冠東公司系統(tǒng)工程師(三級(jí))培訓(xùn)要點(diǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論