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優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房推進(jìn)會(huì),2,1,基本框架,建設(shè)目標(biāo),建設(shè)計(jì)劃,4,護(hù)理理念,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū),計(jì)劃實(shí)施,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),團(tuán)隊(duì)精神,3,護(hù)理理念,用微笑善待每一位病人 用愛心相助每一位病人 用細(xì)心撫慰每一位病人 用耐心感化每一位病人 用責(zé)任心贏得每一位病人及家屬的滿意,4,護(hù)士學(xué)歷結(jié)構(gòu),團(tuán)隊(duì)基本框架,5,團(tuán)隊(duì)基本框架,年齡結(jié)構(gòu),6,團(tuán)隊(duì)基本框架,護(hù)士職稱結(jié)構(gòu),7,團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全 轉(zhuǎn)變觀念、提高護(hù)理軟技能 優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高病人滿意率,8,團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,1.組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,2. 加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),3.提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,4.完善監(jiān)督,有效反饋,9,組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則 住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目 基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范 常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范 “2010年醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的內(nèi)容 新區(qū)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”實(shí)施方案及考核標(biāo)準(zhǔn),10,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)化服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為病人提供溫馨服務(wù)。 提升護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)“以病人為中心”,把病人的需要作為工作的內(nèi)容,以病人的滿意作為工作的目標(biāo)。 組織包干護(hù)士到優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房參觀、學(xué)習(xí),進(jìn)一步 提高我們的護(hù)理質(zhì)量。,11,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí),提升專科技能。 規(guī)范護(hù)理操作,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行理論及技術(shù)操作考核。 注重青年護(hù)士的培養(yǎng)。,12,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)規(guī)范流程,改進(jìn)和優(yōu)化出入院流程,為患者提供及時(shí)、便捷的入出院服務(wù)。 深入開展健康教育,在走廊內(nèi)展示健康教育知識(shí),健康教育宣教冊(cè)。,13,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感。 推行“以病人為中心”的親情護(hù)理,幫助病人解決實(shí)際問(wèn)題。,14,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,做到六個(gè)聲 病人入院有迎聲 治療護(hù)理有請(qǐng)聲 巡視病房有問(wèn)聲 病人協(xié)作有謝聲 工作不足有歉聲 病人出院有送聲,文明服務(wù),樹形象,溫馨服務(wù),創(chuàng)品牌,四個(gè)一點(diǎn) 為病人多做一點(diǎn) 為病人多講一點(diǎn) 讓病人少等一點(diǎn) 讓病人滿意一點(diǎn),15,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,建立人性化的溫馨提示。 提供便民利民措施 強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識(shí),落實(shí)患者安全目標(biāo)要求。 完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。,16,完善監(jiān)督,有效反饋,建立護(hù)患交流園地、意見簿,每月不定時(shí)對(duì)病人進(jìn)行工休座談,征求病人意見,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表等,17,團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)友愛,互
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