




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
,黨支部 xxxx年x月,x季度政工例會匯報,推進(jìn)“明宗旨、改作風(fēng)、一宣講、兩走訪、四自查”主題教育活動,領(lǐng)導(dǎo)干部對基層聯(lián)系點進(jìn)行走訪座談(匯報),對照明宗旨要求,召開黨支部組織生活會(匯報),黨建工作,開展黨的群眾路線教育實踐活動,組織支部群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育(匯報),廉潔教育(匯報),-關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與娛樂“帶彩”活動的規(guī)定 -嚴(yán)禁在中秋節(jié)、國慶節(jié)期間用公款送月餅送節(jié)禮等行為的通知,(1)開展員工思想動態(tài)調(diào)研、形勢目標(biāo)宣講、溝通交流方面,(4)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系員工群眾方面,-對員工從工作、生活、思想、情感等方面全方位關(guān)心關(guān)愛幫扶,(2)穩(wěn)定并發(fā)揮骨干隊伍作用的辦法、措施及效果方面,(5)其他方面,(3)民主管理(以公開、公正、公平,促員工積極有效參與,促穩(wěn)定),黨支部“提升員工凝聚力,保障隊伍穩(wěn)定”課題推進(jìn),黨支部“開源節(jié)流,降本增效”黨建課題的推進(jìn),黨支部其他工作,-x季度群創(chuàng)成果、“五小”標(biāo)桿班組創(chuàng)建成果、季度明星選樹(匯報),工會工作,“邁步新征程、實現(xiàn)新跨越”勞動競賽,分會員工關(guān)愛工作,分會活動,1、季度完成稿件數(shù)及計劃完成率,2、宣傳報道主要內(nèi)容,-x季度支部(在公司廣播、報紙進(jìn)行“外宣”)重點宣傳報道了哪些內(nèi)容,宣傳工作,-x季度支部(在部門、班組向員工進(jìn)行“內(nèi)宣”)重點宣傳了哪些內(nèi)容,存在的不足及努力方向,支
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年木材加工項目規(guī)劃設(shè)計方案
- 2025年中國直鏈烷基苯項目商業(yè)計劃書
- 一年級語文課程評價方案
- 魔冰蜜桃汁飲料項目可行性研究報告方案可用于立項及銀行貸款+201
- 地下河溶蝕機(jī)理-洞察及研究
- 微生物組免疫互作-洞察及研究
- 增強(qiáng)現(xiàn)實教育-洞察及研究
- 舞蹈作品接受美學(xué)研究-洞察及研究
- 氣候變化適應(yīng)策略-第32篇-洞察及研究
- 激光自組裝光刻-洞察及研究
- 期末試卷(試題)(含答案)-2024-2025學(xué)年一年級下冊數(shù)學(xué)北師大版
- 上海市社區(qū)工作者管理辦法
- 四沖程內(nèi)燃機(jī) 機(jī)械原理課程設(shè)計說明書
- PCB 企業(yè)生產(chǎn)工藝及風(fēng)險點
- Grace評分表、TIMI評分、CRUSAD評分、wells評分等
- 消防安全工作臺賬-消防臺賬記錄
- 金日-冷卻塔與節(jié)能
- 中考數(shù)學(xué)《分式及分式方程》計算題(附答案)
- 用人單位用工備案花名冊
- 機(jī)械式立體停車庫綜述(培訓(xùn))課件
- 電氣化鐵路有關(guān)人員電氣安全規(guī)則
評論
0/150
提交評論