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1,人事部 2011年4月1日,2010年度人才評價軟件應(yīng)用 培訓(xùn)班,2,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過原因分析及答疑,3,一、政策解讀,(一)人才評價管理信息系統(tǒng)進行了更新,4,(二)修訂了新的專業(yè)技術(shù)資格管理辦法,一、政策解讀,新增:,5,一、政策解讀,1、正高級,6,一、政策解讀,2、高級,7,一、政策解讀,3、中級,8,一、政策解讀,4、評審細則,9,一、政策解讀,5、新舊專業(yè)技術(shù)資格管理辦法要點對比,10,一、政策解讀,(1)正高級學(xué)術(shù)條件,11,Science Citation Index簡稱SCI科學(xué)引文索引:美國科學(xué)信息研究所(ISI)1961年創(chuàng)辦出版的引文數(shù)據(jù)庫; The Engineering Index簡稱EI工程索引:創(chuàng)刊于1884年,是美國工程信息公司(Engineering information incorporated)出版的著名工程技術(shù)類綜合性檢索工具; Index to Scientific & Technical Proceedings簡稱ISTP科技會議錄索引:創(chuàng)刊于1978年,由美國科學(xué)情報研究所編輯出版; Index to Scientific Reviews 簡稱ISR科學(xué)評論索引:創(chuàng)刊于1974年,由美國科學(xué)情報研究所編輯出版; Social Sciences Citation Index簡稱SSCI社會科學(xué)引文索引:為SCI的姊妹篇,亦由美國科學(xué)信息研究所創(chuàng)建。,五大文獻檢索小知識,一、政策解讀,12,一、政策解讀,(2)正高級專業(yè)績效條件,13,一、政策解讀,(3)中級評審條件,取消:大學(xué)??坪椭袑.厴I(yè)人員未取得助理級資格從事一定專業(yè)技術(shù)年限后直接申報中級(大專8年、中專15年),注意:對于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員,原單位不組織專業(yè)技術(shù)資格評定的人員仍適用 。,14,一、政策解讀,(4)確認條件,增加:“對于不具備中級資格,直接通過國家統(tǒng)一組織的高級(或相當(dāng)于高級)專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的人員,符合本辦法規(guī)定的同級專業(yè)技術(shù)資格工作資歷和年限要求的,可以確認其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格;不符合工作資歷和年限要求的,允許破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格參加評審,評審?fù)ㄟ^后給予確認?!?15,一、政策解讀,(5)委托評審 增加:,1、系統(tǒng)外單位委托公司進行評審,需提供處級以上單位委托函,經(jīng)公司人才評價中心批準后,方可參加公司組織的相關(guān)資格評審;,2、在公司系統(tǒng)各單位工作2年以上的勞務(wù)派遣人員,由勞務(wù)派遣單位出示委托函,達到規(guī)定條件,可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。,16,一、政策解讀,(6)外語免試條件,刪除:“對1978年12月31日前參加工作,申報政工專業(yè)系列資格者”,17,一、政策解讀,(7)計算機及外語合格證書有效期,刪除:所有對證書有效期的描述,18,一、政策解讀,(8)專業(yè)刊物定義,1、將專業(yè)刊物定義為帶有CN或ISSN刊號的專業(yè)刊物;,2、刪除:原管理辦法中“中國南方電網(wǎng)公司主辦的刊物”,19,一、政策解讀,(9)其它,1、刪除:原管理辦法中的“本辦法規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格要求,是指本專業(yè)或相關(guān)、相近專業(yè)?!?2、增加:“任現(xiàn)職”指申報人現(xiàn)在所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),如:經(jīng)濟師、高級會計師等。,20,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過原因分析及答疑,二、工作安排,(一)申報評審流程,評審前公示,網(wǎng)、省公司組織評審,通過人員公示,發(fā)文及頒發(fā)證書,申報資料審查,個人申報,二、工作安排,(二)評審形式,二、工作安排,(三)受理范圍,1、工程、法律系列中級、副高級和正高級專業(yè)技術(shù)資格,2、經(jīng)濟、會計系列副高級和正高級專業(yè)技術(shù)資格,3、政工系列中級和高級專業(yè)技術(shù)資格,二、工作安排,(四)申報條件,1、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法(Q/CSG21504-2010)(2010年版),2、各系列專業(yè)技術(shù)資格評審細則 (修訂版),二、工作安排,(五)個人申報材料準備(以申報評審為例),1、材料清單1份,2、專業(yè)技術(shù)資格評定表1份,3、專業(yè)技術(shù)資格申報表(A3紙)1份,4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份,5、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份,6、職稱外語合格證書原件及其復(fù)印件1份,7、計算機合格證書原件及其復(fù)印件1份,二、工作安排,(五)個人申報材料準備(以申報評審為例),8、有效獲獎證書或獲獎證明及其復(fù)印件各1份,9、能夠表明本人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、著作原件及其復(fù)印件各1份,10、與所輸出表格所填寫的信息保持一致的電子文檔(.rpu文件)1份,11、近期大一寸彩色免冠證件照片1張(背面標明單位、姓名、專業(yè)、級別),二、工作安排,(六)申報材料受理時間,2011年3月28日至2011年4月15日,二、工作安排,(七)培訓(xùn)專責(zé)職責(zé),必須把好初審關(guān),主要包括:,1、核對申報材料原件(加蓋“四要素” ),2、協(xié)助申報人員制作PDF文件,3、對照紙質(zhì)材料逐項審查申報人員提交的.rpu文件,4、審核時間,3、部門公章,2、審核人姓名,1、與原件相符,29,加蓋“四要素”(所有證明材料復(fù)印件在初審時加蓋),四、注意事項,與原件相符,沈和仁,2011年月日,30,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過原因分析及答疑,三、軟件應(yīng)用,1、各項信息錄入及注意事項,2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)的寫法,3、PDF文件的制作,4、生成RPU文件的格式要求 容量:小于1.5M 命名:工程師評審(部
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