外籍個(gè)人納稅培訓(xùn).ppt

外籍個(gè)人納稅培訓(xùn),2010年7月 重慶市地方稅務(wù)局國(guó)際稅務(wù)處 胡 蕾,外籍個(gè)人、非居民個(gè)人、 無(wú)住所個(gè)人,居民個(gè)人,在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。,非居民個(gè)人,在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅 。,稅收居民全球所得征稅原則,非稅收居民收入來源地征稅原則,住所和習(xí)慣性居住,稅法第一條第一款所說的在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人，是指因戶籍、家庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而在中國(guó)境內(nèi)習(xí)慣性居住的個(gè)人。 習(xí)慣性居住不是指實(shí)際居住或在某一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)的居住地。通常理解為個(gè)人在一地完成工作任務(wù)、一項(xiàng)事物或滯留一段時(shí)間后，必然要返回該居住場(chǎng)所。如因?qū)W習(xí)、工作、探親、旅游等而在中國(guó)境外居住的，在其原因消除之后，必須回到中國(guó)境內(nèi)居住的個(gè)人，則中國(guó)即為該納稅人習(xí)慣性居住地。,有住所不等于住在中國(guó)，也不意味著在中國(guó)購(gòu)置了房產(chǎn)，或者擁有中國(guó)房子的產(chǎn)權(quán)。 只有在中國(guó)有戶籍，或有家庭，或有主要經(jīng)濟(jì)來源的人，才可能屬于在中國(guó)擁有住所的人。 其中戶籍是非常重要的判定標(biāo)準(zhǔn)！,構(gòu)成居民的二個(gè)標(biāo)準(zhǔn),-住所標(biāo)準(zhǔn)。 也就是我們剛剛討論的戶籍以及習(xí)慣性居住的問題 -時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。 外籍個(gè)人要在中國(guó)的居住時(shí)間足夠長(zhǎng)，才會(huì)構(gòu)成居民納稅人。,非居民個(gè)人的概念,非居民個(gè)人,非居民個(gè)人指在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人。,無(wú)住所且不居住,無(wú)住所且居住不滿一年,兩者滿足任一,非居民個(gè)人,納稅義務(wù)人及其納稅義務(wù),居民納稅義務(wù)人：負(fù)無(wú)限納稅 義務(wù)，應(yīng)就來源于全球的所得， 向中國(guó)繳納個(gè)人所得稅,非居民納稅義務(wù)人：負(fù)有限納稅 義務(wù)，僅就來源于中國(guó)境內(nèi)的所 得，向中國(guó)繳納個(gè)人所得稅,在中國(guó)境內(nèi)有住 所（因戶籍、家 庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān) 系而在中國(guó)境內(nèi) 習(xí)慣性居?。┑?個(gè)人,在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所 但在一個(gè)納稅年度 中，在中國(guó)境內(nèi)居 住滿年的外籍人 員，香港、澳門、 臺(tái)灣同胞和華僑,在中國(guó)境內(nèi)無(wú) 住所，又不居 住的外籍人 員、華僑或香 港、澳門、臺(tái) 灣同胞,在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所， 而且在一個(gè)納稅年度 內(nèi)，在中國(guó)境內(nèi)居住 不滿年的外籍人 員、華僑或香港、澳 門、臺(tái)灣同胞,在中國(guó)境內(nèi)定 居的中國(guó)公民 和外國(guó)僑民,二、外籍個(gè)人繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算,（一）所得來源的判斷 下列所得，不論支付地點(diǎn)是否在中國(guó)境內(nèi)，均為來源于中國(guó)境內(nèi)的所得： （一）因任職、受雇、履約等而在中國(guó)境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得； （二）將財(cái)產(chǎn)出租給承租人在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得； （三）轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)或者在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財(cái)產(chǎn)取得的所得； （四）許可各種特許權(quán)在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得； （五）從中國(guó)境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得。,（二）納稅義務(wù)范圍的劃分,（當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額適用稅率速算扣除數(shù)） 當(dāng)月境內(nèi)支付工資 當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額+（當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額適用稅率速算扣除數(shù)） 當(dāng)月境外支付工資當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)當(dāng)月天數(shù),1、 來源于中國(guó)境內(nèi)，并由境內(nèi)機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 2、 來源于中國(guó)境外，并由境內(nèi)機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 3、 來源于中國(guó)境內(nèi)，并由境外機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 4、 來源于中國(guó)境外，并由境外機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入。,1、境內(nèi)工作期間取得，并由境內(nèi)機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 2、境外工作期間取得，并由境內(nèi)機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 3、境內(nèi)工作期間取得，并由境外機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入； 4、境外工作期間取得，并由境外機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)的收入。,然后我們要知道外籍個(gè)人所得稅計(jì)算的一個(gè)原則 先稅后分的原則。 所謂先稅就是按全額納稅的方法，先計(jì)算出該外籍個(gè)人境內(nèi)外所得要全額繳納的稅款。 所謂后分就是按照該外籍個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的納稅義務(wù)對(duì)第一步算出的稅款進(jìn)行比例劃分。,案例1：外籍個(gè)人A，美國(guó)公民，在國(guó)內(nèi)外資企業(yè)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，2009年在華時(shí)間為120天，當(dāng)年9月份工資為80000元人民幣，其中30000元為境內(nèi)外資企業(yè)支付，50000元為境外雇主支付，9月份在華時(shí)間為10天。此人9月份的個(gè)人所得稅是多少？ 適用公式1： （80,000-4,800）35%-6,375（30,00080,000）（1030）=？,案例2: 外籍個(gè)人B，也是美國(guó)人，在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)任人事經(jīng)理，2009年在華時(shí)間為120天，9月的工資為80000元人民幣，全部為境外公司支付并負(fù)擔(dān)，9月份的在華時(shí)間為10天，此人9月份應(yīng)交多少個(gè)人所得稅？ 不用交。如果其中有一部分（或者全部）稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為是境外公司支付但卻是境內(nèi)公司負(fù)擔(dān)的，計(jì)算方法應(yīng)該同案例1。,案例3： 外籍個(gè)人C，美國(guó)人，在一家外國(guó)公司駐華代表機(jī)構(gòu)出任首席代表，2009年在華時(shí)間為120天，9月工資為80000元，全部為外國(guó)公司在境外支付，9月份在華時(shí)間為10天（該代表處為經(jīng)費(fèi)支出換算征收企業(yè)所得稅），此人9月份應(yīng)交多少個(gè)人所得稅？ （80000-4800）*35%-6375*80000/80000*10/30 =？,此處涉及到關(guān)于駐華代表機(jī)構(gòu)的特殊規(guī)定：凡是該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)屬于采取核定利潤(rùn)方法計(jì)征企業(yè)所得稅或沒有營(yíng)業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的，在該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職、受雇的個(gè)人實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的工資薪金，不論是否在該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)賬簿中有記載，均應(yīng)視為該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金。,案例4：外籍個(gè)人D, 加拿大人，在一外資企業(yè)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，2009年在華時(shí)間120天，9月份工資為80000元人民幣，其中30000元為境內(nèi)的外資企業(yè)支付，50000元為境外雇主支付，9月份在華時(shí)間為10天，此人9月份的個(gè)人所得稅為多少？,比較案例1和案例四，我們首先發(fā)現(xiàn)身份的不同。 外籍個(gè)人是高管。高管的范圍：根據(jù)稅法規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)，是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。,高管和一般員工的個(gè)人所得稅繳納不一樣 。 先看1994年148號(hào)文件的規(guī)定：五、中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事、高層管理人員納稅義務(wù)的確定。擔(dān)任中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的個(gè)人，其取得的由該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付的董事費(fèi)或工資薪金，不適用本通知第二條、第三條的規(guī)定，而應(yīng)自其擔(dān)任該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起，至其解除上述職務(wù)止的期間，不論其是否在中國(guó)境外履行職務(wù)，均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅；其取得的由中國(guó)境外企業(yè)支付的工資薪金，應(yīng)依照本通知第二條、第三條、第四條的規(guī)定確定納稅義務(wù)。 它的核心意思就是，只要你外籍人員在中國(guó)任職高管，中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付的工資，到哪你都要交稅！這是一個(gè)不遵守來源地原則的例外。而是運(yùn)用了支付地的原則。但是體現(xiàn)了實(shí)質(zhì)重于形式。*,2004年97號(hào)文作了調(diào)整：在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人擔(dān)任中國(guó)境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)的，該個(gè)人所在國(guó)或地區(qū)與我國(guó)簽訂的協(xié)定或安排中的董事費(fèi)條款中，未明確表述包括企業(yè)高層管理人員的，對(duì)其取得的報(bào)酬可按該協(xié)定或安排中有關(guān)非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款和國(guó)稅發(fā)1994148號(hào)第二、三、四條的規(guī)定，判定納稅義務(wù)。 這項(xiàng)規(guī)定通常被簡(jiǎn)單的表述為“有高管協(xié)定的，納稅義務(wù)擴(kuò)大?！?舉中加稅收協(xié)定的例子。 中國(guó)加拿大稅收協(xié)定 第十六條 董事費(fèi)和高級(jí)管理人員報(bào)酬 二、締約國(guó)一方居民由于擔(dān)任締約國(guó)另一方居民公司高級(jí)管理職務(wù)取得的薪金、工資和其它類似報(bào)酬，可以在該締約國(guó)另一方征稅。 這就是中加稅收協(xié)定十六條第二款，它和148號(hào)文第5款的意思一樣的，就是要在高管不到境內(nèi)工作的情況下，仍然保證支付國(guó)能夠征到稅！ 而2004年97號(hào)文件的調(diào)整就在于：如果稅收協(xié)定中沒有高管條款，那么僅憑國(guó)內(nèi)法，不能增加納稅人的義務(wù)！,兩個(gè)如果還是三個(gè)如果？,如果稅收協(xié)定中沒有針對(duì)高管的條款，那么就可以按一般人員的處理方法，案例1=案例4。 如果稅收協(xié)定中有對(duì)高管人員征稅的規(guī)定，那么境外工作期間境內(nèi)支付的部分要納稅。納稅人的納稅義務(wù)擴(kuò)大！ 這里容易被忽視的第三個(gè)如果。如果沒有稅收協(xié)定？ 將和簽訂了高管條款的協(xié)定國(guó)家一樣的效果！因?yàn)闆]有稅收協(xié)定就應(yīng)該適用于國(guó)內(nèi)法，這時(shí)候國(guó)稅發(fā)1994 148號(hào)文第五款就當(dāng)然有效了！回到148看下。只不過時(shí)間是90天不是183天而已。,高管和兼職董事擴(kuò)大的納稅義務(wù),在什么時(shí)候滿足“擴(kuò)大的納稅義務(wù)”的條件呢？,一、沒有稅收協(xié)定，此時(shí)前二個(gè)時(shí)間層次要用到90天。而不是183天。 二、有稅收協(xié)定，且其中必須有高管條款。 必須滿足兩個(gè)條件之一，否則和一般人員的計(jì)算方法一樣。,簽訂有高管條款的國(guó)家并不是很多。 挪威、加拿大、瑞典、泰國(guó)、巴基斯坦、牙買加、葡萄牙、科威特、卡塔爾、摩洛哥 加拿大和中國(guó)的稅收協(xié)定第十六條第二款就是高管條款！所以這位加拿大財(cái)務(wù)總監(jiān)的個(gè)人所得稅應(yīng)該這么算，即將公式1的境內(nèi)工作天數(shù)因素剔除。 案例四正因?yàn)槭羌幽么笕?，所以適用于新公式 （80000-4800）*35%-6375*30000/80000=,外籍個(gè)人E, 英國(guó)人，在一外資企業(yè)任財(cái)務(wù)總監(jiān)及董事，已判定相關(guān)會(huì)計(jì)年度在華時(shí)間為120天，此人2009年9月工資為60000月人民幣，其中10000元為境內(nèi)的外資企業(yè)支付，50000元為境外雇主支付，同時(shí)，境內(nèi)的外資企業(yè)支付給E20000元董事費(fèi)，此人在9月份在華時(shí)間為10天，此人9月份應(yīng)繳個(gè)人所得稅是多少？,97號(hào)文的條款：“在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人擔(dān)任中國(guó)境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)同時(shí)又擔(dān)任企業(yè)董事，或者雖名義上不擔(dān)任董事但實(shí)際上享有董事權(quán)益或履行董事職責(zé)的，其從該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)取得的報(bào)酬，包括以董事名義取得的報(bào)酬和以高層管理人員名義取得的報(bào)酬，均仍應(yīng)適用協(xié)定或安排中有關(guān)董事費(fèi)條款和國(guó)稅發(fā)1994148號(hào)第五條的有關(guān)規(guī)定，判定納稅義務(wù)?！?如果一位老外在國(guó)內(nèi)的企業(yè)及擔(dān)任高管又擔(dān)任董事的話，那么因?yàn)樗亩侣殑?wù)，根據(jù)協(xié)定（協(xié)定里基本上都由董事條款，盡管不一定都有高管條款），他又會(huì)被拉回到剛剛案例4的那種狀態(tài)納稅義務(wù)被擴(kuò)大的狀態(tài)。當(dāng)然，工資薪金還是工資薪金，董事費(fèi)還是勞務(wù)報(bào)酬，各算各。,三、天數(shù)的計(jì)算,（一）納稅義務(wù)判定時(shí)的天數(shù)計(jì)算 1、數(shù)183天的期限 183天的規(guī)定源自稅收協(xié)定。稅收協(xié)定中一般都會(huì)在非獨(dú)立勞務(wù)條款中做出如下規(guī)定： 締約國(guó)一方居民因在締約國(guó)另一方受雇取得的報(bào)酬，同時(shí)具有以下三個(gè)條件的，應(yīng)僅在該締約國(guó)一方征稅： (一)收款人在有關(guān)歷年中在該締約國(guó)另一方停留連續(xù)或累計(jì)不超過183天； (二)該項(xiàng)報(bào)酬由并非該締約國(guó)另一方居民的雇主支付或代表該雇主支付； (三)該項(xiàng)報(bào)酬不是由雇主設(shè)在該締約國(guó)另一方的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)。 免稅三個(gè)條件：境外支付，境外負(fù)擔(dān)，不足183天。,大部分國(guó)家對(duì)于這個(gè)期間都規(guī)定為公歷年度，都是從每年的1月1日開始數(shù)，到12月31 日結(jié)束的，但是，并不是所有的國(guó)家和地區(qū)都是規(guī)定為公歷年度，例如英國(guó)、挪威、新西蘭、澳大利亞、香港的規(guī)定卻有點(diǎn)特別，其中：英國(guó)是規(guī)定成：“有關(guān)會(huì)計(jì)年度”，挪威，新西蘭、澳大利亞、香港是“任何連續(xù)的十二個(gè)月期間”,香港稅務(wù)局網(wǎng)站上對(duì)計(jì)算183天的解釋： “以 內(nèi) 地 2008 納 稅 年 度 為 例 ， 我 們 要 考 慮 的 時(shí) 段 為 2007 年 1 月 2 日 至 2009 年 12 月 30 日 。 如 果 有 關(guān) 的 香 港 居 民 沒 有 在 這 期 間 內(nèi) 的 任 何 12 個(gè) 月 內(nèi) 在 內(nèi) 地 停 留 超 過 183 天 ， 他 在 2008 納 稅 年 度 才 符 合 在 內(nèi) 地 停 留 期 不 超 過 183 天 的 免 稅 規(guī) 定 。”,國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于內(nèi)地和香港特別行政區(qū)關(guān)于對(duì)所得避免雙重征稅 和防止偷漏稅的安排有關(guān)條文解釋和執(zhí)行問題的通知（國(guó)稅函2007403號(hào)） 八、關(guān)于第十四條受雇所得 （一）“在有關(guān)納稅年度開始或終了的任何十二個(gè)月停留連續(xù)或累計(jì)不超過183天”一語(yǔ)，是指以任何入境日所在月份往后計(jì)算的每12個(gè)月或以任何離境日所在月份往前計(jì)算的12個(gè)月中停留連續(xù)或累計(jì)不超過183天。,從403號(hào)文出發(fā)，我們這樣設(shè)想某個(gè)香港同胞，他在中國(guó)境內(nèi)某外資企業(yè)任職，現(xiàn)在要計(jì)算他2008年度某個(gè)月的個(gè)人所得稅，假設(shè)他是2008年2月1日入境，那么計(jì)算時(shí)間往后推12個(gè)月，就是2009年的1月31日。我們要在這個(gè)期間計(jì)算他是否滿183天。在這個(gè)期間滿183天的，他在2008年度某個(gè)月的個(gè)人所得稅就必須按公式2而不是公式1來計(jì)算。同理，如果他是2008年12月31日入境的，按上述道理計(jì)算183天的期間就應(yīng)該是2009年的12月30日。再說離境，如果他是2008年1月1日離境，往前12個(gè)月就是2007年1月2日。 按照后面的兩個(gè)例子。盡管這個(gè)2008年他只在內(nèi)地呆了1天。但2008年他仍然要按照公式2計(jì)算。從這個(gè)意義上講，“任何連續(xù)的十二個(gè)月”放大了183天的范圍，納稅人的義務(wù)范圍有可能會(huì)更大。,2.如何算1年？,稅法第一條第一款所說的在境內(nèi)居住滿一年，是指在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)居住365日。臨時(shí)離境的，不扣減日數(shù)。 臨時(shí)離境指在一個(gè)納稅年度中一次不超過30日或者多次累計(jì)不超過90日的離境。 問題：一個(gè)外籍個(gè)人受派來華任職，當(dāng)年在華工作時(shí)間達(dá)到稅法規(guī)定的一年，但是第二年在華的時(shí)間則少于183天，那第二年此人如何交稅？是按公式3還是公式1？ 計(jì)算外籍個(gè)人的在華時(shí)間，原則上應(yīng)該不跨年計(jì)算，即：上一年的在華停留時(shí)間，不會(huì)影響當(dāng)年納稅義務(wù)的判定。因此該人在第二年還是應(yīng)該按公式1計(jì)算的。 但是如果當(dāng)年滿了1年，再加上去年也是滿的一年，那么當(dāng)年也應(yīng)該按照公式3計(jì)算了。,3如何算5年？,（1）5年中，每個(gè)日歷年度年年滿1年才算5年，其中有1年不滿就不再計(jì)算，要從下一個(gè)滿的1年開始計(jì)算5年。 （2）“從第六年起的以后各年度中，凡在境內(nèi)居住滿一年的，應(yīng)當(dāng)就其來源于境內(nèi)、境外的所得申報(bào)納稅；凡在境內(nèi)居住不滿一年的，則僅就該年內(nèi)來源于境內(nèi)的所得申報(bào)納稅?！?此話怎解？還是不跨年計(jì)算天數(shù)的原則。首先滿5年從第6年開始有資格享受居民待遇（承擔(dān)稅收居民納稅義務(wù)）。然后這個(gè)資格的實(shí)現(xiàn)條件是第六年（包括以后年度）要滿1年，你才有這個(gè)待遇。沒有滿1年，你僅就來源于中國(guó)的所得繳納個(gè)人所得稅，如果所得是工資薪金的話，實(shí)際執(zhí)行的是公式2。,（3）5年后有某一年，例如第6年不足90天，那么此人的工資薪金依然按公式1交稅。并且5年的計(jì)算失效，要重新開始計(jì)算。 注意：此處是90天，而非183天，并不是說如果和外籍個(gè)人所在居住國(guó)有183天免稅規(guī)定的，就可以按183天，這里對(duì)已構(gòu)成稅收居民納稅人的外籍個(gè)人是否滿足持續(xù)條件進(jìn)行判斷，不適用于183天的免稅規(guī)定。如果外籍個(gè)人在中國(guó)的天數(shù)是在90天183天之間，仍然按公式1而不是公式2。,4、實(shí)際來華時(shí)間與預(yù)知來華時(shí)間,財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于臨時(shí)來華人員按實(shí)際居住時(shí)間計(jì)算征免個(gè)人所得稅若干問題的通知（ 88財(cái)稅外字第059號(hào)） 文件依然有效，臨時(shí)來華人員事先能夠預(yù)定居住日期超過90天（或183天，下同）的。可以按照稅法規(guī)定的繳納日期申報(bào)納稅。如果發(fā)生實(shí)際居住日起沒有超過90天的，準(zhǔn)予退還其已繳納的稅款；對(duì)實(shí)現(xiàn)不能預(yù)定居住日期超過90天的，可以待其居住日期預(yù)計(jì)要超過90天或世紀(jì)超過90天時(shí)，再有其申報(bào)納稅。 體現(xiàn)的精神就是：能夠預(yù)知的，先交，不能預(yù)知的，補(bǔ)交；多交退稅。,（二）境內(nèi)外工作天數(shù)的計(jì)算,（1）定義范圍 在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)中任職（包括兼職，下同）、受雇的個(gè)人： 在中國(guó)境內(nèi)工作期間，應(yīng)包括在中國(guó)境內(nèi)工作期間在境內(nèi)