安全生產(chǎn)考核獎懲制度

規(guī)章制度：_安全生產(chǎn)考核獎懲制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁安全生產(chǎn)考核獎懲制度1、進場作業(yè)前必須簽定勞務(wù)合同及安全生產(chǎn)協(xié)議，簽定職工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書以及三級教育登記卡，否則每缺一項罰50元。2、進入施工現(xiàn)場必須佩戴合格的統(tǒng)一式樣的安全帽以及上崗胸卡，每發(fā)現(xiàn)一人次不符合規(guī)定發(fā)50元3、嚴(yán)禁班前、班中飲酒上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰100元，責(zé)令回家休息。4、在施工現(xiàn)場打架、鬧事責(zé)令該作業(yè)隊停工整頓，罰1000元。5、特殊工作必須持證上崗，吊機及龍門架的操作人員應(yīng)固定，未經(jīng)培訓(xùn)（沒有證件）發(fā)現(xiàn)一人次罰50元。6、施工現(xiàn)場應(yīng)懸掛各類安全警示牌以及各種機械工種操作規(guī)程牌，應(yīng)有消防器材，沒有做到罰100元。7、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、光腳、光膀子上崗作業(yè)，否則每發(fā)現(xiàn)一人次，罰50元。8、材料堆放、施工道路、龍門架、施工用電、腳手架搭設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等必須嚴(yán)格按照施工方案施工。9、不服從施工現(xiàn)場的安全管理，對安全檢查出來的問題不及時整改，給予罰100元。第 2 頁 共 5 頁安全生產(chǎn)考核獎罰制度1、對各級各部門有關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核依據(jù)公司建筑施工安全管理工作規(guī)定的第三章公司各級各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項責(zé)任條款的規(guī)定。2、考核的對象是各級各部門的負責(zé)人。3、考核的事項是部門和本人對應(yīng)該負責(zé)任履行情況，按責(zé)任執(zhí)行好的或沒執(zhí)行的實例。4、考核的方法是現(xiàn)場檢查或看工作記錄。5、考核組織由公司法人總經(jīng)理或公司安委會主任名譽指定副總經(jīng)理負責(zé)有關(guān)人員參加的五人考核小組。由小組負責(zé)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任的考核?？己私Y(jié)果在公司的安全簡報上公布。6、有下列條件之一的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予榮譽或物質(zhì)獎?wù)J真執(zhí)行公司建筑施工安全管理工作規(guī)定履行自己應(yīng)負安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)，對安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻、取得顯著成績的。對安全生產(chǎn)、安全防護方面有重大發(fā)明；對安全技術(shù)措施的改進或提出合理化建議被采納實施后對安全防護起到防范作用成績顯著的。防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。7、凡有下列行為之一各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒有履行職責(zé)的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的，給予經(jīng)濟處分。不履行自己應(yīng)負的責(zé)任職責(zé)或因玩忽職守違反公司建筑施工安全管理工作規(guī)定造成事故的。不執(zhí)行公司考核小組或公司安全處指出其本人不履行責(zé)任制的職責(zé)或施工現(xiàn)場不安全問題整改意見的。發(fā)現(xiàn)事故險情，不采取安全防護措施造成事故的對事故又隱瞞不報的。（指輕傷、重傷、傷亡事故）發(fā)生事故后不積極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場或因違章指揮造成事故。經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn)按安全生產(chǎn)責(zé)任狀規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分。構(gòu)成刑事犯罪的，由司法機關(guān)處