教師聘用合同.doc

.博藝藝校教師聘用合同 聘請單位（甲方）：興平博藝文化藝術(shù)培訓學校聘用對象（乙方）身份證號： 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。 一、聘用期限 自_年_月_日起至_年_月_日，甲方聘請乙方擔任_任課教師。二、工資福利待遇 1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費為每課時 元；為保障并維護教育教學秩序，代課教師當月工資至次月月底結(jié)算。 2、獎勵津貼：年底續(xù)班率達到90%，為代課教師獎勵300元。三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方對乙方的工作進行定期考核； 2、甲方依據(jù)教學需要，制定教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方； 3、甲方按教學計劃提供給乙方相應(yīng)的教材、配套的硬件設(shè)備； 4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方； 5、乙方有下列情況甲方有權(quán)利單方面解除合同：（1）、乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；（2）、乙方不服從甲方工作安排；（3）、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；（4）、乙方帶甲方學員在校外授課，自行收取學生費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款；（5）、乙方將本校編排的舞蹈及課程內(nèi)容，用于該地區(qū)其他培訓學校的教學，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方終止合同，押金不予退還。 6、甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。 7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時，押金不予退還, 并承擔所有經(jīng)濟損失。四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定準時結(jié)算工資；拖至10天以后，一天按2倍計算。 2、乙方有權(quán)要求甲方提供教學條件，不斷完善教學設(shè)備； 3、乙方在聘用期間，熱愛本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)。若違反紀律及規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔一切損失。具體操作規(guī)程按博藝藝校教師管理條例 執(zhí)行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。 4、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成教案，并在每月規(guī)定時間內(nèi)交予甲方檢查。 5、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學任務(wù)，并達到規(guī)定的授課質(zhì)量標準。 6、乙方不得以甲方的名義開展任何與工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動，或從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。 7、協(xié)議期間，乙方須在甲方許可范圍之內(nèi)使用甲方資料信息；協(xié)議期間以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。 8、若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方承擔最終賠償責任。五、合同終止或續(xù)簽 1、合同期滿雙方不再合作，并無任何糾紛，合同終止。 2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時，甲方有權(quán)利不支付乙方課時費。 3、合同期滿內(nèi)，乙方不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告如果在一次警告之后，仍達不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有權(quán)利單方面解除合同。 4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學秩序，乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個月告知甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則，甲方有權(quán)扣除乙方的當月工資和押金。 5、合同期滿后甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，雙方重新簽訂合同。 6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。 （附）博藝藝術(shù)學校教師工作制度 甲 方 ：（蓋章） 乙 方（簽字）： 年 月 日 年 月 日 博藝文化藝術(shù)培訓學校教師工作制度為進一步完善博藝的管理制度，提高教學質(zhì)量和工作效率，凡受聘于我培訓中心的教師必須服從我培訓中心的規(guī)范管理，嚴格按照我培訓中心的管理制度工作，具體做到以下幾點：一、代課教師必須嚴格遵守工作紀律，在開課前要按本期的課時寫好教學計劃，每節(jié)課前要備好課，研究教材教法，講究教學藝術(shù)，授課方法靈活多樣，自覺、積極、有計劃的完成教學任務(wù)。二、教師進教室穿著應(yīng)整潔大方。三、教師在教學實踐中必須遵守本中心課程表、作息時間及勞動紀律。 1、各專業(yè)代課教師，應(yīng)自覺到辦公室簽到，做好上課的各項準備工作，提前5-10分鐘進入教室。 2、教師有特殊情況須提前一周給學校說明，如不能來上課，應(yīng)自己找好代課教師，提前做好課程交接按時上課。違者每課時罰款200元，該罰金學校用作聘任本堂課臨時代課老師。 3、遲到或早退的教師，每次扣除20元作為處罰。 4、教師不能私自調(diào)課、停課。特殊情況的教師必須告知管理負責人（史老師），并做好登記，否則視為曠工（每次扣除200元）。 5、教師在本季度出滿勤，獎勵100元。 6、任課教師上課期間通訊設(shè)備應(yīng)關(guān)機或設(shè)為靜音狀態(tài)，以免影響授課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上課期間接聽電話或瀏覽消息者每次罰款20元。四、任課教師要關(guān)心每一位學生，對上課遲到或曠課的學生要做到心中有數(shù)，準確記錄學生考勤以便前臺電話聯(lián)系學員家長問明緣由。五、任課教師要做好學生的安全管理工作，下課休息時要組織好學生，杜絕安全事