開(kāi)展縣級(jí)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的工作報(bào)告.doc

工作報(bào)告/工作報(bào)告 開(kāi)展縣級(jí)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的工作報(bào)告 高位推動(dòng)樹(shù)立表率促進(jìn)縣級(jí)干部帶頭作用本著以抓發(fā)展、抓項(xiàng)目為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作重心，縣確定了一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門、一個(gè)專項(xiàng)方案、一支服務(wù)隊(duì)伍、一抓到底的“六個(gè)一”項(xiàng)目管理體系。讓每個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)到一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，指定一個(gè)責(zé)任部門，按照一個(gè)專項(xiàng)方案，由一支服務(wù)隊(duì)伍、一抓到底。這樣讓縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)，形成了千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)的工作格局，做到了任務(wù)分解不缺項(xiàng)，督促檢查不漏項(xiàng)，全縣各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，制定了每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年度管好一條戰(zhàn)線、掛鉤一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目、落實(shí)一個(gè)信訪包案、負(fù)責(zé)一段堤防、調(diào)研一個(gè)重點(diǎn)課題、作好一次黨課講學(xué)、參加一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的“八個(gè)一”工作責(zé)任制，構(gòu)建了“縣委決策、政府運(yùn)作、大家參與、共謀發(fā)展”的運(yùn)行格局。為探索促進(jìn)社會(huì)又好又快發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，深入開(kāi)展了“樹(shù)立新理念，把握新機(jī)遇，建設(shè)新環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，塑造新形象”主題活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委牽頭組織了120名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)豐城、近看鄱陽(yáng)”學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，各縣直機(jī)關(guān)組織外出學(xué)習(xí)考察160批1832人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織外出學(xué)習(xí)考察79批1033人次。讓全縣干部的開(kāi)放意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)顯著增強(qiáng)，全縣上下人文環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、誠(chéng)信環(huán)境顯著改善，發(fā)展步伐顯著加快，對(duì)外形象顯著提升。規(guī)范制度聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)建立了年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核、年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查、單項(xiàng)工作常規(guī)考核“四為一體”的考核體系，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的工作實(shí)績(jī)。深入開(kāi)展了“夜讀、夜訪、夜議”活動(dòng)。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部每周在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作不少于5天、住宿不少于4個(gè)晚上、入村調(diào)研和解決實(shí)際問(wèn)題不少于3天?！叭埂被顒?dòng)以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，精神面貌煥然一新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與群眾結(jié)成4860多對(duì)幫扶對(duì)子，貼心為民做好事、辦實(shí)事5300多次，排查各類安全隱患500多起，化解各類信訪案件150多件，促使政府職能從“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。解決問(wèn)題深化改革提高縣直機(jī)關(guān)干部效能為創(chuàng)造充滿活力、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境，著力整治了縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“得過(guò)且過(guò)”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散”問(wèn)題;強(qiáng)化了縣直機(jī)關(guān)干部“三服務(wù)”(服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)的意識(shí)。自xx年9月份以來(lái)，開(kāi)展了縣直機(jī)關(guān)開(kāi)展了治庸、治懶、治散行動(dòng)，開(kāi)展了規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理活動(dòng)，開(kāi)展了專項(xiàng)清理了黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位吃“空餉”工作，共效能問(wèn)責(zé)45人(公開(kāi)檢討9人、誡免談話13人、調(diào)離崗位1人、黨政紀(jì)處分7人、免