縣水利局先進性教育活動整改方案.doc

工作報告/整改方案 縣水利局先進性教育活動整改方案 在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局支部通過理論武裝，學習典型，廣泛征求意見，撰寫黨性分析材料，領(lǐng)導班子專題民主生活會和專題組織生活會，查找了存在問題，分析了存在問題原因。為進一步加強黨支部的思想作風建設(shè)，切實解決工作中的難點問題和職工關(guān)心的熱點問題，促進水利工作全面發(fā)展，通過認真討論研究，結(jié)合廣大干部職工群眾提出的意見和建議，特制定如下整改方案。存在問題及整改措施：1、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點整治水土流失、病險水庫加固、水壩修復等，提高抗災防災能力。整改措施：繼續(xù)圍繞“六千”水利工程建設(shè)，積極開展水土流失治理，減少溪流河床泥沙淤積。今年重點是開展礦區(qū)水土流失整治二期工程建設(shè)，計劃投入130萬元，新建攔矸壩5座，有效攔截煤矸石，防止煤矸石沖入下洋溪。圍繞“六千”水利工程建設(shè)，繼續(xù)開展 “358”水庫除險加固工程建設(shè)，實施水庫保安工程、“放心工程”。我縣通過1997年對全縣所有水庫進行“三查三定”、2000年小型水庫大壩注冊登記、2003年小型水庫大壩基本資料登記，全縣所有?。ǘ┬鸵陨纤畮彀此畮齑髩巫缘怯涋k法進行注冊登記，建立了小型以上水庫的臺帳檔案，確定全縣小型以上水庫鞏固一類15座，鞏固二類6座，鞏固三類16座，降級2座即吾峰、水庫降級為小小型水庫。在上級水利部門的支持下，通過4年的病險水庫除險加固工程建設(shè)，我縣已完成了2座?。ㄒ唬┬退畮旌?2座?。ǘ┬退畮斓某U加固工作，中型水庫水庫的除險加固工作已完成規(guī)劃設(shè)計，處于準備階段。2005年計劃對、等6座?。ǘ┬退畮爝M行除險加固。2004年4月，通過對全縣小山塘工程現(xiàn)狀的調(diào)查落實，全縣現(xiàn)有小山塘281座，總庫容合計611.3萬m3，灌溉面積16000畝，需除險加固山圍塘48座，合計庫容322.4萬m3。由于我縣財政資金緊缺，一直未能全面開展小山塘除險加固工作，為確實服務三農(nóng)，建議逐步進行小山塘除險加固工作。圍繞年度冬春水利建設(shè)，繼續(xù)開展水壩修復工作。我縣結(jié)合每年度冬春水利建設(shè)的有利時機，及時開展水毀水壩、水圳修復工作，基本做到“當年水毀、當年修復”。 責任部門：水利站責 任 人：整改時限：已經(jīng)執(zhí)行，并將繼續(xù)開展。2、農(nóng)村人飲工程要列入重要為民辦實事內(nèi)容，做到全面調(diào)查，分步實施解決。整改措施：我縣根據(jù)2000年開展的全縣行政村“五通”調(diào)查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報未通水行政村（居）82個，縣政府非常重視，把農(nóng)村人飲工程列入重要為民辦實事內(nèi)容，水利局統(tǒng)籌規(guī)劃，精心設(shè)計，分步實施，逐年解決未通水行政村（居）人飲問題。2001年建成5個村級供水工程，解決農(nóng)村人飲困難1.01萬人；2002年建成5個村級供水工程，解決農(nóng)村人飲困難1.5萬人；2003年建成4個村級供水工程，解決農(nóng)村人飲困難1.2萬人；2004年建成29個村級供水工程，解決農(nóng)村人飲困難5.47萬人。至2005年僅余39個行政村（居）未解決通水問題，今年計劃再解決20個未通水行政村（居）的人飲問題。但是，由于村級通水工程建設(shè)補助資金有限，村級通水工程建設(shè)主要解決了行政村（居）村部、小學及村（居）所在地附近的村民用水問題，部分偏遠的角落村民用水問題未能得到解決，建議今后政府給予適當補貼，確實解決偏遠角落的村民用水問題。責任部門：水利站責 任 人：整改時限：已整改3、縣十五屆人大二次會議代表關(guān)于水利設(shè)施建設(shè)方面的意見和建議（14條）。整改措施：對于縣十五屆人大二次會議代表關(guān)于水利設(shè)施建設(shè)方面的14條意見和建議，我局已組織有關(guān)技術(shù)人員與人大代表們見面，了解情況行成共識，并以永水利2005函1號函9號作出答復。責任部門：水利站責 任 人：整改時限：已整改4、政治理論學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。整改措施：一是堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：已經(jīng)執(zhí)行，并將長期堅持。5、局機關(guān)作風建設(shè)和執(zhí)法力度還有待進一步加強。整改措施：努力調(diào)動機關(guān)干部自身的主動性、積極性，嚴格抓好機關(guān)考勤制度，工作人員必須認真自覺遵守，按時上下班，自覺如實簽到，認真履行工作職責，不得無故遲到、早退或缺勤，上班時間因公遇事外出者，應事先向科室負責人說明外出的事由及外出的時間，并做好工作去向牌的登記工作，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度、首問責任制、限時辦結(jié)制度、效能追究和效能考評制度，切實以制度管人管事，轉(zhuǎn)變工作作風。如何加強水行政執(zhí)法力度，一要健全和完善水法規(guī)體系；二要大力宣傳水法規(guī)，增強全社會水法意識和法制觀念；三要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)；四要開展日常巡查和專項執(zhí)法相結(jié)合的活動。責任部門：辦公室、水政監(jiān)察大隊 責 任 人：整改時限：2005年6月6、如何解決局水利干部隊伍技術(shù)力量存在的斷層現(xiàn)象。整改措施：積極向各大高校招收，增加局里新生技術(shù)力量，4月與縣人事局到福州大學招收水利水電專業(yè)畢業(yè)生。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：整改中，在縣人事局支持下，盡快找到合適人才。7、在如何提高下屬國在企業(yè)、水管單位經(jīng)濟效益上下功夫還不夠。整改措施：發(fā)揮好黨支部一班人的作用，科學管理水利水電國有企業(yè)。調(diào)動每個人的積極性，切實形成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，管好水利水電國有企業(yè)，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展，確保水利系統(tǒng)國有企業(yè)增創(chuàng)效益、增收節(jié)支、扭虧為盈。責任部門：辦公室、水利站責 任 人：整改時限：整改中。提高下屬國在企業(yè)、水管單位經(jīng)濟效益，不是一蹴而就的事，需要在工作中積極探索新途徑、新方法。8、人工湖放水調(diào)度時，相關(guān)企業(yè)應該積極配合整改措施：4月進行兩次放水調(diào)試時，已協(xié)調(diào)好相關(guān)企業(yè)，得到他們的配合。責任部門：水利站責 任 人：整改時限：已整改9、組織黨員參觀革命圣地、舊址，讓黨員接受教育。整改措施：組織全體黨員到參觀學習精神。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：2005年7月10、建議以人為本，不要占用干部職工的休息日。整改措施：盡量把工作學習任務安排在上班時間完成，不占用干部職工的休息日。責任部門：辦公室責 任 人：整改時限：已整改11、加強主題實踐活動。整改措施：組建黨員技術(shù)服務小分隊，下鄉(xiāng)指導幫助群眾興修水利。責任部門：防汛辦責 任 人：整改時限：2005年6月12、不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，解放思想，勇于創(chuàng)新，加強樹先進，典型引路，使支部具有學習榜樣。整改措施：一、深入組織開展“解放思想、更新觀念、勇于創(chuàng)新”大