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管理制度參考范本行政部主任安全生產(chǎn)職責(zé) 撰寫(xiě)人：_ 部 門：_ 時(shí) 間：_1做好上級(jí)部門和有關(guān)人員的檢查迎接準(zhǔn)備工作。2負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督食堂、澡堂、宿舍的日常管理與考核，保證食品安全，做好宿舍消防安全工作，為員工營(yíng)造一個(gè)好的休息環(huán)境。3定期參加安全會(huì)議，結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)安全管理工作進(jìn)行督促提高。4參加公司應(yīng)急救援演練，明確自身職責(zé)，部門員工熟知應(yīng)急救援分工和急救相關(guān)知識(shí)，為處理突發(fā)情況提供后勤保障。5遇到險(xiǎn)情及時(shí)組織、參與搶險(xiǎn)救援，認(rèn)真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責(zé)，做好應(yīng)急救援的后勤保障工作。6抓好公務(wù)車輛的交通安全工作，組織駕駛?cè)藛T開(kāi)展安全教育活動(dòng)，確保行車安全。7負(fù)責(zé)本部門人員的安全教育、培訓(xùn)工作。8負(fù)責(zé)收發(fā)政府部門的法規(guī)、文件和公司檔案室的安全管理工作，保證檔案的保密和安全工作。9按時(shí)負(fù)責(zé)組織職工的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。10負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理，協(xié)調(diào)做好工傷賠付的相關(guān)工作。11做好新職工錄用時(shí)的把關(guān)工作，嚴(yán)禁有職業(yè)病、精神不正常以及職業(yè)禁忌癥人員入廠，進(jìn)行人員分配時(shí)嚴(yán)禁有工作禁忌的員工進(jìn)入相關(guān)崗位。12參加公司應(yīng)急救援演練，出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)參與應(yīng)急搶險(xiǎn)救援，認(rèn)真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責(zé)。13做好日常和節(jié)假日期間

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