公司法人變更后資質(zhì)沒(méi)有變更后果是什么？.doc

公司法人變更后資質(zhì)沒(méi)有變更后果是什么？ 對(duì)于公司來(lái)說(shuō)法人肯定是一個(gè)很重要的人物，對(duì)于法人有的時(shí)候是會(huì)有變更的，我們國(guó)家對(duì)于法人的變更有著非常明確的規(guī)定。法人變更一般都是需要有相應(yīng)的條件才能夠進(jìn)行變更的，如果公司法人在變更之后新的法人沒(méi)有資質(zhì)的話后果往往是會(huì)造成公司不可挽回的損失，嚴(yán)重的話可以導(dǎo)致公司破產(chǎn)。 對(duì)于公司來(lái)說(shuō)法人肯定是一個(gè)很重要的人物，對(duì)于法人有的時(shí)候是會(huì)有變更的，我們國(guó)家對(duì)于法人的變更有著非常明確的規(guī)定。法人變更一般都是需要有相應(yīng)的條件才能夠進(jìn)行變更的，如果公司法人在變更之后新的法人沒(méi)有資質(zhì)的話后果往往是會(huì)造成公司不可挽回的損失，嚴(yán)重的話可以導(dǎo)致公司破產(chǎn)。一般對(duì)原法定代表人而言，所承擔(dān)的責(zé)任與享有的權(quán)利都會(huì)相應(yīng)更改甚至消失。法定代表人的行為要構(gòu)成公司代表行為，應(yīng)具備以下要件：第一，具有代表人的身份。作為公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或經(jīng)理的自然人 須依公司法和公司章程規(guī)定的程序成為公司的代表人，并經(jīng)登記公 示，才具有法定代表人的身份。第二，在權(quán)限范圍內(nèi)行為。如果法定 代表人的行為超越公司章程授予的權(quán)限，除知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，其代表行為有效。第三，法定代表人必須以公司法人的名義進(jìn)行活動(dòng)。如果不以公司法人的名義而以個(gè)人的名義進(jìn)行活動(dòng)， 又無(wú)其他證據(jù)表明該行為實(shí)質(zhì)上是公司行為，即在公司章程授權(quán)范圍內(nèi)，為公司的利益而從事的行為，則不能認(rèn)定法定代表人的行為是公 司的代表行為，而只能認(rèn)定這是法定代表人的個(gè)人行為。如果法定代表人的行為構(gòu)成代表行為，則該行為的一切法律后果都由公司承擔(dān)。反之，如果法定代表人的行為不構(gòu)成代表行為，則該行為為法定代表人的個(gè)人行為，行為后果與公司無(wú)關(guān)，完全由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。特別要注意區(qū)分形式上的代表行為與實(shí)質(zhì)上的個(gè)人行為和形式上的個(gè)人行為與實(shí)質(zhì)上的代表行為。一、企業(yè)資質(zhì)變更程序1、資質(zhì)證書登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)根據(jù)資質(zhì)等級(jí)向相應(yīng)的發(fā)證單位提出申請(qǐng);2、企業(yè)在本省變更相關(guān)信息的應(yīng)提交以下材料;(1)企業(yè)資質(zhì)變更信息申請(qǐng)表企業(yè)資質(zhì)信息變更申請(qǐng)表;(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;(3)資質(zhì)證書副本原件(企業(yè)名稱變更的還需提供資質(zhì)證書正本原件);(4)與資質(zhì)變更事項(xiàng)有關(guān)的其他證明材料。企業(yè)整體改制變更的需提供企業(yè)改制的批準(zhǔn)文件或股東會(huì)或職工代表大會(huì)決議;單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人變更的需提供任命文件及本人身份證、職稱和相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書等復(fù)印件;3、企業(yè)注冊(cè)地跨省變更的，企業(yè)應(yīng)通過(guò)變更后所在省受理單位申請(qǐng)，由變更后所在省受理單位負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)。除應(yīng)提供上述材料外，還應(yīng)提供下列材料：(1)變更前原資格證書所在地省受理單位同意變更并加蓋印章的企業(yè)資質(zhì)變更信息申請(qǐng)表原件;(2)資質(zhì)申請(qǐng)表;(3)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)證明及勞動(dòng)合同復(fù)印件;(4)企業(yè)資質(zhì)變更前原企業(yè)工商注冊(cè)登記注銷證明。對(duì)于公司法人變更沒(méi)有資質(zhì)有什么后果的問(wèn)題我們可以看出，一般都會(huì)導(dǎo)致公司方面出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)重的話