財務(wù)部工作職能.doc

財務(wù)部工作職能（一）嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，保障公司合法經(jīng)營維護(hù)股東權(quán)益；（二）組織編制公司成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；（三）負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；（四）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)日常管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制、資金與融資管理、成本費(fèi)用管控、資產(chǎn)管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)信息化建設(shè)等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度、程序和政策并使其能夠正常運(yùn)行；掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況；（五）負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。會同有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施；（六）參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；（七）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；（八）負(fù)責(zé)流動資金的管理，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；（九）負(fù)責(zé)組織對公司全部資產(chǎn)的盤點(diǎn)核對。會同業(yè)務(wù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；（十）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用；（十一）負(fù)責(zé)公司資金收、付、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票等；（十二）負(fù)責(zé)重要內(nèi)外審活動的組織與實(shí)施；（十三）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支、成本費(fèi)用、信貸、財務(wù)報告、會計(jì)決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，協(xié)助公司申報國家相關(guān)項(xiàng)目并對申報的項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)財務(wù)管理；（十四）參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；（十五）做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；（十六）加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作，組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；（十七）組織做好保密工作。（十八）代表公司與外界稅務(wù)、銀行、財政、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商等有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。（十九）負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)分析及相關(guān)財務(wù)報表，并向公司決策層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；提供外部所需的相關(guān)報表并做好記錄；（二十）對財務(wù)部人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、業(yè)績考評、提議聘用等。（二十一）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 銷售部崗位工作職責(zé) 1、制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。 2、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。 3、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 4、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。 5、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。 6、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。 7、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。 8、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。 9、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。 10、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。 11、參與產(chǎn)品開發(fā)，用“拿