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文檔簡介

工廠倒閉員工工資是怎么支付的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,有很多公司由于各種原因跟不上相關(guān)發(fā)展的趨勢就會(huì)出現(xiàn)破產(chǎn)乃至倒閉這個(gè)問題,當(dāng)這個(gè)問題發(fā)生了,就會(huì)有很多員工開始著急了,那么工廠倒閉員工工資是怎么支付的?這個(gè)很重要的問題,下面就由365律師小編幫您解答這個(gè)問題。一、公司倒閉錢員工工資怎么辦當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)時(shí)勞動(dòng)者重新就業(yè)當(dāng)然是一方面,還有另一方面是:對于企業(yè)拖欠的工資、醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,職工不必申報(bào),破產(chǎn)清算組會(huì)列出清單并公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。二、員工起訴公司法律依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中清償時(shí)上有一定的優(yōu)先性:中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法第48條:債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。三、公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償同時(shí)根據(jù)中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償:1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高,還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看,劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。按照違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法具體包括:因解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。工廠倒閉員工工資是怎么支付的通過小編為大家舉例的這幾項(xiàng)法律來看,即使您在職的公司破產(chǎn)倒閉了您也不必?fù)?dān)心,因?yàn)榫退闶枪镜归]了企業(yè)也應(yīng)該按照相關(guān)的法律規(guī)定給予員工們相應(yīng)的

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