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職業(yè)教育論文-關(guān)于職業(yè)學(xué)校實(shí)行學(xué)分制的重要性摘要:實(shí)施學(xué)分制有利于推進(jìn)素質(zhì)教育的深入和實(shí)施,深入淺出地與廣大職業(yè)教育工作者探討現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,是既有新意又有情趣的。它也對(duì)中等職業(yè)學(xué)校廣大教師、班主任,社會(huì)企業(yè)、學(xué)生家長(zhǎng)具有重要的意義。關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;學(xué)分制;重要性我校在2003年開(kāi)始實(shí)行學(xué)分制教學(xué),根據(jù)我校的實(shí)際情況制定了學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)管理辦法,先后在03、04、05級(jí)文、理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中實(shí)行試點(diǎn)工作。近三年多來(lái),我們?cè)趯?shí)際教學(xué)過(guò)程中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)分析教學(xué)中遇到的問(wèn)題,不斷完善和推進(jìn)學(xué)分制工作。在教學(xué)推進(jìn)的過(guò)程中,我們充分體會(huì)到職業(yè)教育實(shí)行學(xué)分制的重要性。目前的職業(yè)教育根據(jù)目前職業(yè)學(xué)校學(xué)生的實(shí)際水平和市場(chǎng)就業(yè)的實(shí)際需要,中等職業(yè)教育已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。過(guò)去的教學(xué)模式如何適應(yīng)這種根本性的變化,面向全體學(xué)生,是目前教師必須重視和考慮的問(wèn)題。學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、就業(yè)需求,要求職業(yè)學(xué)校本著以人為本的原則,在教學(xué)管理中貫徹因材施教,充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智慧和潛能,使每一位學(xué)生都能得到適合自身特點(diǎn)的最佳教育和全面發(fā)展,使我們的職業(yè)教育成為一個(gè)有針對(duì)性和靈活性的“柔性”教育。學(xué)分制正是實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)根本性變化的一個(gè)重要手段。實(shí)行學(xué)分制有利于職業(yè)學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和深化教學(xué)改革,促進(jìn)職業(yè)教育面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué),增強(qiáng)職業(yè)教育的靈活性和開(kāi)放性。同時(shí),實(shí)行學(xué)分制有利于促進(jìn)學(xué)校教育與社會(huì)教育,強(qiáng)化職業(yè)能力培養(yǎng)。聯(lián)合相關(guān)行業(yè)和企業(yè),構(gòu)建模塊化課程體系和綜合化的課程或培訓(xùn)項(xiàng)目,建立與實(shí)行學(xué)分制相適應(yīng)的職業(yè)教育課程體系,有利于激勵(lì)教師更新教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)教學(xué)活力,提高教學(xué)質(zhì)量和水平,使學(xué)校教學(xué)改革不斷深入。職業(yè)教育生源的特點(diǎn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生入學(xué)水平不高,成績(jī)與實(shí)際水平也不相符,因此在學(xué)習(xí)過(guò)程中很吃力,不想學(xué),對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心。對(duì)這些學(xué)生教師也深感難教。而學(xué)分制教育卻可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。它把學(xué)生的綜合素質(zhì)放在首位,尤其是考慮學(xué)生的擇業(yè)、生存、競(jìng)爭(zhēng)和綜合素質(zhì)發(fā)展的培養(yǎng),是對(duì)學(xué)生責(zé)任心與使命感的培養(yǎng),是對(duì)其生存競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。同時(shí),在專(zhuān)業(yè)技能上也向他們提出較高的要求,幫助他們?nèi)〉枚喾N技能證書(shū),培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,既有敬業(yè)精神,又有創(chuàng)業(yè)潛能的新世紀(jì)人才。學(xué)分制中的師德建設(shè)學(xué)分制教育對(duì)職業(yè)學(xué)校師德建設(shè)來(lái)說(shuō)既帶來(lái)機(jī)遇,又面臨挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇就是在學(xué)分制條件下,學(xué)生的管理機(jī)制和教師的自我約束機(jī)制將會(huì)得到加強(qiáng)。面臨的挑戰(zhàn)是,傳統(tǒng)的教學(xué)管理不能適應(yīng)學(xué)分制教育帶來(lái)的新要求,師德教育管理需要在學(xué)分制條件下探索新的模式。眾所周知,我國(guó)是一個(gè)有著尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的國(guó)家,教師歷來(lái)注重自己的道德修養(yǎng)。然而,社會(huì)生活不斷變化,尤其是職業(yè)學(xué)校的對(duì)象發(fā)生了根本性的變化,因此教育形式必須進(jìn)行改革。這對(duì)教師整體水平提出了較高的要求,對(duì)教師的新知識(shí)、新技術(shù)的補(bǔ)充,以及專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力也提出了較高要求。捧著傳統(tǒng)知識(shí)不放,很難適應(yīng)學(xué)分制教育的新要求。教師如何克服應(yīng)試教育的弊端,體現(xiàn)學(xué)分制教育和素質(zhì)教育的思想,已成為職業(yè)學(xué)校教師們的迫切需要思考的問(wèn)題。學(xué)分制教育的師德建設(shè),對(duì)長(zhǎng)期從事職業(yè)道德教育的教學(xué)工作者來(lái)講,不可能一勞永逸,還需要付出艱苦的努力,對(duì)一些問(wèn)題還要不斷地進(jìn)行新的探索。學(xué)分制教育與師德建設(shè)的關(guān)系,緊緊圍繞職業(yè)教育和素質(zhì)教育的客觀現(xiàn)實(shí),以體現(xiàn)時(shí)代精神為特色,以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以發(fā)揮教師的自覺(jué)性為基本途徑,有利于教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制興利除弊。學(xué)分制中的問(wèn)題在學(xué)分制教育過(guò)程中,我們不斷遇到新問(wèn)題,不斷分析解決新問(wèn)題,從而逐步加深對(duì)學(xué)分制教育的認(rèn)識(shí)。我們深深感到學(xué)分制教育絕不僅僅是師德建設(shè),而是涉及教學(xué)、管理、服務(wù)等全方位的系統(tǒng)工程。學(xué)生在學(xué)習(xí)方面、文化水平等方面都存在著較大的差異,這些給學(xué)分制教育教學(xué)帶來(lái)很多困難。我們?cè)谥朴唽W(xué)分制教學(xué)計(jì)劃時(shí),在限定選修課、任意選修課方面,構(gòu)建了多層次的課程框架,希望能滿(mǎn)足各類(lèi)學(xué)生的要求。同時(shí),不能忽略學(xué)生的實(shí)際水平。難點(diǎn)在于如何做到因材施教,以人為本,深入淺出。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生正處于身心急劇發(fā)展的時(shí)期,他們的自我抉擇、約束、管理能力還比較薄弱,在選擇專(zhuān)業(yè)、課程、就業(yè)等問(wèn)題上,迫切需要教師的幫助指導(dǎo)。然而,由于教師素質(zhì)的限制,這方面的指導(dǎo)有時(shí)不能切實(shí)地開(kāi)展起來(lái),一些學(xué)生未能及時(shí)把握各種發(fā)展機(jī)遇,學(xué)分制教育的優(yōu)勢(shì)未能得到充分的發(fā)揮。在必修課的教學(xué)等方面,因材施教的因素考慮得不夠充分。教師面對(duì)差異較大的學(xué)生,推動(dòng)教學(xué)也非常困難。針對(duì)這種情況,我們采取了不同的教學(xué)方法和評(píng)價(jià)體系,對(duì)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)提出不同要求。我們還將積極創(chuàng)造條件,在限定選修課上多開(kāi)設(shè)適宜學(xué)生的課程和技能考核項(xiàng)目。這樣通過(guò)分層次教學(xué),因材施教,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所成。學(xué)分制的教學(xué)效果為了保證我校實(shí)行學(xué)分制教育成功,我們首先對(duì)學(xué)校課程體系進(jìn)行了整體優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上,我們制定了教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱,開(kāi)設(shè)了多方面的課程,充分給學(xué)生自由選擇的空間。學(xué)生可以充分地選擇自己愛(ài)好的課程或課程模塊。這樣,能夠培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,能夠調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,有利于他們個(gè)性的發(fā)展,同時(shí)也為社會(huì)提供大量復(fù)合型人才奠定了基礎(chǔ)。按照以崗位技能為本位的教育思想,我們又設(shè)立了模塊教育,每個(gè)模塊注重實(shí)際操作,要求達(dá)到企業(yè)崗位技能訓(xùn)練
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