財務經(jīng)理的崗位職責.doc

財務經(jīng)理的崗位職責 下面是出guo的財務經(jīng)理的崗位職責，歡迎參考。 雖然各個企業(yè)的財務經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應需而設，但是，一個企業(yè)的財務經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下，財務經(jīng)理崗位職責。 知識及能力要求 1.具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等方面的專業(yè)知識，具有大專以上學歷和會計師職稱;從事會計工作多年，并有豐富的財務會計管理經(jīng)驗。 2.具有公司管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的知識，能組織公司的全面經(jīng)濟核算，制訂公司財務管理制度和各項工作程序與標準。 3.具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內(nèi)部審計等實際工作經(jīng)驗，能制定和審定各種會計報表。 4.具有較強的組織領導能力，能正確處理財務會計管理中的各種問題。 5.掌握國家的有關政策、法規(guī)并在工作中正確貫徹執(zhí)行，堅持原則，維護酒店和國家的經(jīng)濟利益。 6.有協(xié)調(diào)工作能力，有培訓能力，有一定的英語聽說能力，有電腦操作能力。 1.協(xié)助財務總監(jiān)編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算;負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。 2.建立財務內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責。 3.建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系;做好公司稅務籌劃，爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅;負責財務會計年審工作。 4.負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。 5.負責公司所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。 6.負責公司保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7.負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。 8.按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。 9.負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預提費用與實際費用之間的差額。 10.督導各項財務制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。 11.負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務總監(jiān)、總經(jīng)理。 12.審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。 13.審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)公司資金狀況安排款項支付。 14.監(jiān)控公司管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控公司高層管理人員折扣權限執(zhí)行情況。 15.負責審核總帳主管所編制之憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等。 16.負責公司外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。 17.監(jiān)督應收款回收情況;審核應收款帳齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。 一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。 二、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷改進財務工作。 三、組織編制財務成本計劃、投資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。 四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系，確保相關業(yè)務的順利開展。 五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。 六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關系。 七、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。 八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，并及時調(diào)整和控制，為領導提供決策依據(jù)，及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況，督促相關工作。 九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。 十、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。 十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核，不斷提高財務人員的業(yè)務水平。 十二、負責部門員工勞動紀律督察及內(nèi)部考核工作，負責制定部門員工的考核條例，并對員工的勞動紀律、工作