工作體會之心態(tài)問題(精選多篇).doc

工作體會之心態(tài)問題(精選多篇) 工作體會之心態(tài)問題 當(dāng)你工作后，是不是有些體會呢？來吧，大家一起交流交流！ 醫(yī)藥代表是一項特殊的職業(yè)，它屬于營銷崗位，但又不同于一般的營銷崗位，這不僅要求醫(yī)藥代表要具備一般銷售員的良好心態(tài)，還需要有更強的自我認識和自我調(diào)節(jié)的能力。也體會到其中的艱辛其中的酸甜苦辣，但我們必須不斷面臨著挑戰(zhàn)，不斷面臨著失敗與挫折，也不斷面臨著種種艱難與困苦。因此，作為醫(yī)藥銷售人員，要想在這條道路上有所成就，就必須要擁有常人沒有的心態(tài)。 一自信樂觀的心態(tài) 我們不是因為事情難以辦到才失去信心，而往往是因為我們失去信心才使得事情難以辦到，信心才是成功的第一步！我們很多醫(yī)藥代表在還沒有出發(fā)之前，就已經(jīng)認為自己是不可能辦到的，因為在他的心中已經(jīng)有了“政策不好、產(chǎn)品不好、市場不好”等的思想了，自己都認為不可能的事又怎么能去說服醫(yī)生可能呢？而那些業(yè)績比較好的、優(yōu)秀的醫(yī)藥代表則恰恰相反，他們不會怨這怨那，首先想到的就是“我一定能做好”！然后就滿懷著信心投入到工作中去了，正如拿破侖希爾所說：“我之所以成功，是因為我志在成功”，所以他們也就成功了！在茫茫的醫(yī)藥營銷大軍中，我們不難發(fā)現(xiàn)，成功者之所以成功，是因為他們在與別人共處逆境時，別人失去了信心，而他們卻在下決心去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。 如果我們現(xiàn)在還無法成功，那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法，公司劉經(jīng)理在年度總結(jié)會上對我們說過：樂觀的心態(tài)會讓我們勇敢地承認犯下的錯誤，樂觀的心態(tài)會讓我們坦然地去接受暫時的失敗。只有承認犯下的錯誤，我們才能避免再犯同樣的錯誤；只有我們接受暫時的失敗，我們才能擁有明天的成功！冬天已經(jīng)過去，春天離我們還會遠嗎？ 二、主動積極的心態(tài) 機會總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，主動積極的人往往比別人發(fā)現(xiàn)的機會要多，因而他成功的機率就要比別人高。平庸的人只會靜靜地等待機遇降臨，而智慧的人則主動地尋找機遇和創(chuàng)造機遇。陳安之有這么一句話：“成功者愿意做別人不愿做的事，成功者做別人做不到的事，成功者做別人不敢做的事”，對于我們醫(yī)藥代表來說，主動積極的尋找客戶的需求，尋找產(chǎn)品新的適應(yīng)科室，尋找新的目標(biāo)醫(yī)院，你將會有更高的成功率。 三、學(xué)習(xí)進取的心態(tài) 自古就有“人生有涯而知無涯”、“活到老學(xué)到老”，可見無所不可學(xué)、無時不可學(xué)！作為一名醫(yī)藥代表，會經(jīng)常面臨這樣那樣的瑣事，會經(jīng)常面臨這樣那樣的應(yīng)酬，往往會在無計劃中勞碌奔波，缺乏時間管理和學(xué)習(xí)管理。一名成功的醫(yī)藥代表會經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，會在百忙之中，抽出時間來學(xué)習(xí)，抽出時間來總結(jié)和反省。只有具備學(xué)習(xí)進取的心態(tài)才會不滿于現(xiàn)狀，不停地去探索和追求，不斷地超越自我，才會在這激烈的人才競爭中不被淘汰！ 四、奉獻感恩的心態(tài) 商務(wù)部張經(jīng)理今年在我們公司舉辦感恩節(jié)的時候說：無論是在工作中或是生活中，我們都應(yīng)該要保持一種高度的奉獻精神，有顆感恩的心。因此很多業(yè)績不好的醫(yī)藥代表，他們都有一個共同點：害怕吃虧！(工作總結(jié))在他們心中認為拿多少錢辦多少事，容不得別人占一點便宜，挑區(qū)域時都往成熟的區(qū)域市場挑，分指標(biāo)時想千條萬條理由要求老板少分點指標(biāo)，結(jié)果這部分醫(yī)藥代表幾年后卻仍在守著自己的那一小區(qū)域，銷量也沒有什么大的增長，而那些看似吃虧的醫(yī)藥代表幾年后有的卻成了自己的領(lǐng)導(dǎo)、有的已跳槽做大區(qū)經(jīng)理。舍得舍得，先舍后得！道理簡單，內(nèi)涵深邃。 經(jīng)常怨天尤人的人是很難取得巨大成功的，因為他總覺得，在這個世界上總是別人欠他的，或說是不成功是由于所處環(huán)境導(dǎo)致的。沒有奉獻感恩心態(tài)的人，心胸將會非常地狹窄，一切以自我為中心，生活也經(jīng)常處于不愉快之中。有這么一段話，希望我們能夠記?。焊屑δ愕娜耍驗樗サZ了你的心志；感激絆倒你的心，因為他強化了你的雙腿；感激欺騙你的人，因為他鍛煉了你的智慧；感激漠視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你的自立。 五、堅持不懈的心態(tài) 孫正義曾說：“任何事業(yè)，如果不徹底追求、徹底研究的話，就無法嘗到成功的果實！”工作一旦開始，絕不可輕易放棄，要有不達目的，誓不罷休的勁頭。特別是我們醫(yī)藥代表在拜訪客戶時，千萬不要輕易放棄，要知道輕而易舉能夠說服的客戶一定不是最好的客戶，而那些通過艱難的銷售對談，不斷的人性化工作，最后達成合作的客戶才是優(yōu)秀的客戶。 羅賓說：“這些年里我探索了許多人的成功原因，發(fā)現(xiàn)毅力是最重要的一項因素，它對人生的影響遠超過個人的才華。許多人之所以未能成功，差就差在到達目標(biāo)之前五英尺放棄的緣故。”沒有口水與汗水，哪有成功的淚水。作為一名醫(yī)藥代表往往是要“說千言萬語、踏千山萬水、歷千辛萬苦”，沒有持之以恒的心態(tài)，沒有吃苦的心理準(zhǔn)備，又何以在醫(yī)藥銷售的大道走得很遠！ 六、不斷創(chuàng)新的心態(tài) 一個成功的人往往是能隨時調(diào)整和改變自己的習(xí)慣和思考去應(yīng)付更多、更艱難的挑戰(zhàn)！一味地附應(yīng)以往的成功影子而不思自我突破改變，還在表現(xiàn)你所謂擅長的部份，往往最后淪為時勢下的失敗者。ibm原總裁郭士納曾說：“如果你想贏得比賽，你必須每天醒來期盼著變化，事實上，你必須樂意接受變化”。以自己的變動來對付環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，才有可能戰(zhàn)勝對手的挑戰(zhàn)。市場競爭越來越規(guī)范化，產(chǎn)品競爭也越來越大同小異化，你又如何戰(zhàn)勝你的競爭對手呢？這就需要你有創(chuàng)新的能力，找到對手的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，你才能在激烈的競爭中獲勝！ 時代在變，一切在變，我們的心態(tài)也在變。在這無窮無盡的變中，我們迎來了一個又一個的機遇和挑戰(zhàn)，回首歷史，審視現(xiàn)在，展望未來，你是不是又有了一個新的想法、新的計劃，趕快行動吧！相信云南白藥的我會做的更好。同時我相信我會用自己最大的能力去回報社會。 讀工作贏在心態(tài)有感 近日，公司給我們下發(fā)了一本工作贏在心態(tài)的書。書中將似是而非的生活哲理，莫測高深的工作心態(tài)理論，深入淺出，娓娓道來，可謂通俗易懂人人皆宜。緩緩讀來，更有一番新的體會油然而生，對待工作，深有感悟： 一、學(xué)會定位，為自己的思維定位，為自己的工作定位 “我為誰工作”這個問題看起來似乎很簡單，但并不是所有的人都能夠懂得，工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀得來的知識、我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得以展示。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，而且能鍛煉我們的意志，能拓展我們的才能，能培養(yǎng)我們的人格，能訓(xùn)練我們的品性。因此從某種意義上來說，工作是為了自己。只有抱著“為自己工作的心態(tài)”，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地盡職盡責(zé)將手中的事情做好，也才能贏得同事、領(lǐng)導(dǎo)以及社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。只有明白了自己在為誰工作，才能解除我們工作中的困惑，才能調(diào)整好自己的工作心態(tài)，也才能激發(fā)我們的工作激情。 二、學(xué)會感恩，感謝自己擁有的工作，珍惜自己目前的工作機會。盡管每一份工作或每一個工作環(huán)境都不可能是盡善盡美的，但是每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源。珍惜自己目前的工作機會，對工作為自己帶來的一切心存感激，并要通過努力工作來回報領(lǐng) -1- 導(dǎo)對自己的關(guān)心和同事們對自己的幫助，同時也要通過努力工作來回報整個社會，以表達自己的感激之情。不要抱怨，不要借口，要的只是一顆持之以恒的心。從瑣事中發(fā)現(xiàn)機遇，從平凡中創(chuàng)造輝煌，相信自己，只要盡職盡責(zé)的去做，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的把自己的工作做好。就會實現(xiàn)自身的價值。 三、學(xué)會樂觀豁達，從容面對工作中的一切挫折和難題。 人就應(yīng)該樹立積極樂觀和寬容豁達的良好心態(tài)，這樣才會獲得心靈的寧靜和人生的快樂，帶來事業(yè)上的成就和生活上的美滿幸福。有人曾經(jīng)這樣說：當(dāng)我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。調(diào)整自己的心態(tài)，積極的面對生活和工作中出現(xiàn)的難題和挫折。任何事物都有它的兩面性，換個角度看問題，會有不同的結(jié)果和感受，保持快樂和樂觀才是持久工作的動力和源泉。 四、敬業(yè)盡職，努力提高，做好勞人科的各項工作。 化建議；第四，將理論和實踐相結(jié)合，提高分析問題和解決問題的能力。第五，通過刻苦學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力，以高尚的品質(zhì)、優(yōu)良的素質(zhì)、高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，影響和帶領(lǐng)職工完成領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的各種目標(biāo)任務(wù)。只有具備了以上各種工作能力，才能不負眾望，完成領(lǐng)導(dǎo)和職工賦予自己的重任；才能將黨的各項方針政策及職工的切身利益落到實處；才能堅持以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件，充分調(diào)動職工的積極性；也才能嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，帶領(lǐng)科員全面完成擔(dān)負的工作任務(wù)。如果自己不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不高，能力就無從談起，各項任務(wù)就不會落到實處。 除此之外，自己還要在工作中加強以下幾個方面：一是提高自身素質(zhì)，具備完成各項任務(wù)的能力；二是具備較高的敬業(yè)和奉獻精神，做職工的貼心人；三是具備開拓精神，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件四是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，講究工作方法，努力調(diào)動職工的積極性。五是懂規(guī)范學(xué)禮儀，自覺樹立人事文明窗口的形象，我個人認為只有做到了以上幾點，才能稱得上是一名合格的勞人科長。 陽光心態(tài)之我見 今天早上下雨了看到這壞天氣我就抱怨著，當(dāng)兒子聽到下雨的消息后雀躍不已，我問他為什么這么興奮的時候，他卻說“太好了，可以出去踩水了”。聽到這，我突然想起了部門培訓(xùn)的陽光心態(tài)，這么小的孩子都會用良好的心態(tài)去看待問題，而我們長大了反而不會了呢？ 陽光心態(tài)在一個人的生活、家庭及事業(yè)中都影響巨大，它引導(dǎo)著人們不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度，是通過個人內(nèi)心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。就像培訓(xùn)講座中的一個故事：給一個犯人的懲罰方法是把他放在一個一直滴水的布袋下面，結(jié)果，滴水這一效果沒有給身體帶來什么損傷，卻使這個犯人在極度郁悶中憂郁而死。這是一種精神的折磨，可以看到精神、心態(tài)也能有致命的威力。 我們的生活都會面臨著一定的壓力，壓力越大越要塑造陽光心態(tài)來釋放自己。適當(dāng)?shù)恼{(diào)整好自己的心態(tài)，你內(nèi)心如果是一團火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，你先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心，只有好的心情才能欣賞好的風(fēng)光。陽光心態(tài)教我們用發(fā)現(xiàn)的眼光去看待我們身邊的美，用熱愛生命的心態(tài)去面對路途中的坎坷和無奈，相信未來一定會更美好。 xx年12月1日 淺談工作中的心態(tài) 這個社會，各行各業(yè)都需要有學(xué)識淵博的人才，人才大有人在，可德才兼?zhèn)?，能夠正確的定位自己，擺正自己工作心態(tài)的人，卻只有少部分人。作為一名高中教師，該如何端正自己的工作態(tài)度，我也作了深刻的反省。 首先，關(guān)于工作積極性方面。 作為一名新老師，我沒有工作經(jīng)驗，開學(xué)頭面對如此繁雜的工作，頓時覺得壓力甚大，當(dāng)然，也有點逃避心理。為了讓工作盡快上軌道，我會把每次開會的要點及重要事件，按照時間順序列個小提綱，這樣按順序辦事，也能做到細而不亂。當(dāng)做的每件事都成功時，無疑之中會提高工作效率及積極性，更有勇氣去迎接新的挑戰(zhàn)。 “選我所愛，愛我所選”，要保持工作的積極性，另外一個要做到的是永葆對工作的熱情。不管身體覺得多累，只要站上這三尺講臺，我便覺得渾身舒暢，這是對自己職業(yè)的尊重，認真的對待每一堂課，每一個學(xué)生，從教學(xué)中體現(xiàn)自己的價值，感受自己的成果，才能寓教于樂。 其次，是與同事或?qū)W生相處之道。 學(xué)校是一個大家庭，班級則是一個小家。與學(xué)生的相處，就相當(dāng)于與自己的孩子相處一般。對待學(xué)生，我一直推崇的是“尊重”。人與人之間的相處是建立在尊重上的。每接到一個新的班級，我都會盡快記住每一個學(xué)生的名字，則是對他們最大的尊重。與學(xué)生交流時，我扮演的是朋友的角色，聽他們訴說遇到的煩惱，引導(dǎo)他們。但是，如果學(xué)生做錯事，我則扮演他們的家長，嚴(yán)厲教育與批評，做到恩威并施。 最后，關(guān)于工作效率方面。 每一學(xué)期，我都會先做好工作計劃，哪個時間段必須完成哪一章的教學(xué)內(nèi)容，保證在學(xué)期結(jié)束去前完成所有教學(xué)內(nèi)容。還有，我會在保證不落下功課的條件下，提高自己的教學(xué)質(zhì)量，如果某一章節(jié)的內(nèi)容學(xué)生掌握不牢固，我則會多安排幾節(jié)練習(xí)課，