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2019年紀(jì)檢監(jiān)察研討調(diào)研報(bào)告做好審查調(diào)查談話工作要注意的幾個(gè)問(wèn)題24532019年紀(jì)檢監(jiān)察研討調(diào)研報(bào)告做好審查調(diào)查談話工作要注意的幾個(gè)問(wèn)題審查調(diào)查談話(本文作廣義解釋,包括狹義上的審查調(diào)查談話及訊問(wèn)、詢問(wèn)等)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的重要手段。做好審查調(diào)查談話工作,有助于查清案件事實(shí)、獲取關(guān)鍵證據(jù)、指導(dǎo)辦案方向、提升辦案效果。審查調(diào)查談話是談話人員與談話對(duì)象面對(duì)面的交流和交鋒,是對(duì)談話人員理論水平、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、心理素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)能力的考驗(yàn)。實(shí)際工作中,如何做好審查調(diào)查談話工作成為紀(jì)檢監(jiān)察同仁日常交流研討的重點(diǎn)話題。對(duì)于其中共性問(wèn)題的思考和一般規(guī)律的把握,有益于從根本上提高審查調(diào)查談話工作質(zhì)效。下面,筆者結(jié)合實(shí)踐中的常見(jiàn)問(wèn)題,從談話人員的角度談些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。做好準(zhǔn)備工作,知己知彼心中有數(shù)談話人員,特別是剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志,有時(shí)候不知道談話該從何談起,不清楚用語(yǔ)是否規(guī)范,擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話導(dǎo)致談話失敗,這實(shí)際上是談話的規(guī)范化和針對(duì)性問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題,一是要適當(dāng)學(xué)習(xí),從公開(kāi)出版的審查調(diào)查談話類專著入手,了解談話工作的基本要求,掌握通常的談話節(jié)奏和規(guī)范的表達(dá)方式,培養(yǎng)場(chǎng)景把握和邏輯表達(dá)能力,并通過(guò)自行預(yù)設(shè)談話對(duì)象的不同反應(yīng)和現(xiàn)場(chǎng)情況,有針對(duì)性地進(jìn)行訓(xùn)練,這里的“適當(dāng)”是指要防止盲目學(xué)習(xí)、機(jī)械套用書(shū)本上的內(nèi)容。二是要形成自己的談話風(fēng)格,要在實(shí)踐中做有心人,多旁聽(tīng)、多總結(jié)、多積累,對(duì)于成功突破的案件,要推演復(fù)盤(pán)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對(duì)于久攻不克的案件,要分析原因、吸取教訓(xùn),通過(guò)對(duì)類似案件進(jìn)行概括總結(jié),有針對(duì)性地準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)策略,形成獨(dú)具特色的談話方式。三是要做好談話前的準(zhǔn)備工作,談話人員要盡量參與初核工作,談話前全面熟悉案情,了解談話對(duì)象的背景信息和涉案材料,詳細(xì)分析案件線索反映內(nèi)容和取證情況,明確工作重點(diǎn)、方法和步驟,根據(jù)談話取證方向制定談話提綱和預(yù)案,做到心中有數(shù)、臨場(chǎng)不亂,避免在談話中陷入被動(dòng)、偏離主題。做實(shí)思想工作,有情感有溫度實(shí)踐中,有的同志因取證時(shí)限、辦案壓力等原因,往往注重“拿口供”,忽略“談思想”,談話工作開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直奔主題,缺乏應(yīng)有的情節(jié)鋪墊和政治教育,談話內(nèi)容生硬冰冷,容易使談話對(duì)象產(chǎn)生抵觸情緒,達(dá)不到談話預(yù)期效果。無(wú)論是哪種談話,都要善于做談話對(duì)象的思想政治工作,用有情感有溫度的語(yǔ)言,促使談話對(duì)象思想轉(zhuǎn)化到位。一是在思想政治工作上用心用力,把教育挽救作為審查調(diào)查談話工作的重要目標(biāo),從組織培養(yǎng)、家庭責(zé)任、前途命運(yùn)等角度,激發(fā)其親情感、榮譽(yù)感、愧疚感,喚起談話對(duì)象的初心,鼓勵(lì)談話對(duì)象相信組織、依靠組織,促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變。二是要因人施策,結(jié)合談話對(duì)象不同特點(diǎn),在全面詳細(xì)了解談話對(duì)象的基礎(chǔ)上,從其家庭情況、成長(zhǎng)經(jīng)歷、教育背景、興趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷等方面選擇話題開(kāi)展針對(duì)性談話,增進(jìn)了解,拉近距離,對(duì)于談話對(duì)象的一些合理訴求,能夠回應(yīng)的盡量及時(shí)回應(yīng),體現(xiàn)組織的關(guān)懷,在短時(shí)間內(nèi)建立信任。三是要保持耐心,急躁是談話工作的大忌,即使談話對(duì)象一時(shí)轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái),也要耐心啟發(fā)引導(dǎo),避免言語(yǔ)過(guò)激,傾聽(tīng)對(duì)談話對(duì)象的解釋或辯解,不隨意打斷,這一方面體現(xiàn)了對(duì)談話對(duì)象的尊重,同時(shí)也可以幫助我們綜合判斷案件事實(shí)和全面了解對(duì)方性格特點(diǎn)。四是注重以案明紀(jì)釋法,要注意收集更接近談話對(duì)象個(gè)人特點(diǎn)或者與談話對(duì)象所涉案情相似的案例,用事實(shí)增強(qiáng)審查調(diào)查談話的說(shuō)服力,舉重以明輕或舉輕以明重,既給壓力又給出路,消除談話對(duì)象的不理解和對(duì)立情緒,促使其主動(dòng)交代問(wèn)題。始終掌握主動(dòng),適時(shí)調(diào)整策略有的談話對(duì)象對(duì)抗審查意識(shí)很強(qiáng),自認(rèn)為已經(jīng)“安排”妥當(dāng)、備好說(shuō)辭,因此在面對(duì)談話時(shí),要么謊話連篇“自證清白”,要么謹(jǐn)慎戒備裝糊涂,要么避重就輕只講輕微違紀(jì)問(wèn)題,要么千方百計(jì)試探虛實(shí),甚至狡辯、囂張,這些情況有的單獨(dú)出現(xiàn),有的相互交織不斷變化,給辦案工作帶來(lái)阻礙。我們講審查調(diào)查談話要有溫度,是指在思想政治上用心用力,但不是一味“好言相勸”,對(duì)于不理解、不配合的談話對(duì)象,談話人員要調(diào)整談話策略,增強(qiáng)談話力度,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)肅的教育,批駁其歪理,表明審查工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,明確告知這種不知悔改、對(duì)抗組織的行為是對(duì)黨不忠誠(chéng)的表現(xiàn),必將受到嚴(yán)懲,讓談話對(duì)象知敬畏、存戒懼。同時(shí),談話中要善于運(yùn)用證據(jù)材料,根據(jù)談話情況把握出示證據(jù)的節(jié)奏,既要層層推進(jìn)用證據(jù)擊中要害,又要把證據(jù)與政策結(jié)合在一起,使其認(rèn)識(shí)到越不交代就越被動(dòng),從而在內(nèi)心產(chǎn)生巨大壓力。總之,對(duì)于談話對(duì)象的無(wú)理狡辯甚至荒唐言論,應(yīng)當(dāng)及時(shí)回?fù)?,?dāng)頭棒喝,打消其對(duì)抗心理。培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí),增強(qiáng)儲(chǔ)備提高能力紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,面對(duì)的談話對(duì)象來(lái)自不同行業(yè),需要處理的問(wèn)題既復(fù)雜又具體,這就要求審查調(diào)查談話人員具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和較寬的知識(shí)面。有的審查調(diào)查談話持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),如果沒(méi)有知識(shí)儲(chǔ)備,沒(méi)有共同語(yǔ)言或行業(yè)語(yǔ)言,有些話翻來(lái)覆去地講,很容易形成“車轱轆話”,失去教育感化對(duì)方的意義,有時(shí)候甚至出現(xiàn)“默默對(duì)坐、相視無(wú)言”的尷尬場(chǎng)面。因此,我們要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),注重學(xué)習(xí)積累,通過(guò)夯實(shí)理論基礎(chǔ)、博覽社科知識(shí)、深知熟記黨紀(jì)法規(guī)、及時(shí)了解社會(huì)時(shí)事,加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,不斷提高知識(shí)化、專業(yè)化水平,不斷提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。同時(shí),要有發(fā)現(xiàn)談話素材的眼睛,特別是在辦案過(guò)程中,要學(xué)會(huì)就地取材,注重從身邊人、身邊事發(fā)掘話題和素材,做到既不偏離談話主題,又使談話內(nèi)容常談常新。審查調(diào)查實(shí)踐告訴我們,談話有規(guī)律,談話無(wú)定法。審查調(diào)查談話是一項(xiàng)專業(yè)性、綜合性很強(qiáng)的工作,實(shí)踐中值得研討總結(jié)的內(nèi)容還有很多,以上研討的只是部分常見(jiàn)典型問(wèn)題,不能以偏概全。審查調(diào)查談話工作面對(duì)的是各具特點(diǎn)的談話對(duì)象,面對(duì)的是紛繁復(fù)雜的案件事實(shí),人不同、事不同,方法也不同,這就決定了審查調(diào)查談話沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的定法,但背后的規(guī)律值得

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