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漁美康優(yōu)秀員工故事分享(后勤團隊楊惠) 我在漁美康 xx年2月24日我隨王主席,黃經(jīng)理一行3人來到湖南長沙,在路上我揣測著這個新的工作會給我?guī)碓鯓拥娜松魬?zhàn)。畢竟作為學醫(yī)的我來說,做內(nèi)勤是一無所知的。對這個工作有幾分期待,也有幾分擔心。 就這樣帶著幾分忐忑,幾分興奮,幾分開始了我在漁美康的后勤工作。 自從北漂日子結束,自己斷送了“救死扶傷”的夢以后,已經(jīng)很久沒有真心想把一件事情做好的想法,就想著在我們那個小鄉(xiāng)村,平平穩(wěn)穩(wěn)的掙點錢,過點小日子。 來到漁美康,這里都是年輕人,每天都很辛苦很勤勞的上班,為著同一個夢想,我一直覺得漁美康的使命是和我以前的職業(yè)有著關系的,“健康高效水產(chǎn)業(yè),放心美味中國魚”我們作為學醫(yī)的人也是為人類的健康不懈努力著,或許這也是我夢想的另外一種延續(xù)。 萬事開頭難,隨著激情的一天天退去,工作的強度高于以前的節(jié)奏,或許剛北漂回來不會覺得這是一種苦,可是在家休息了幾年,確實需要一個時間適應,古人說的好,“由儉入奢易,由奢入儉難”人需要一種韌性,這是我在漁美康學到的。很感謝在那段想放棄的時間里,漁美康的人沒有放棄我。 最近因為后勤的人員不足,招聘了一些其他人員,在他們身上我也學到很多,新來的庫管給我的第一印象就是很嚴謹很有在庫房管理的經(jīng)驗,第一天上班就讓他自己發(fā)貨,他就提到發(fā)貨的日期要盡量安排發(fā)生產(chǎn)早些時間的,成品堆放要盡量分類分區(qū)好找貨品一打聽原來他工作的地方是國內(nèi)知名的大公司;另外以為聘請準備接管物流工作,我們都叫小唐,她給我的印象更深刻的是為了能把物流工作做好,她整天與婷婷形影相隨,不夸張的說上廁所她的跟著,我就在想,如果市場上的同事有這樣跟隨師傅的精神,還怕學不著東西?現(xiàn)在的人都認為自己聰明,不愿意低下身子學習,小唐這樣勤于學習,不驕不傲的人我認為很值得學習。 其實后勤還有很多其他同事有很多優(yōu)點,很多感人的事情影響著我的工作態(tài)度和生活態(tài)度,像婷婷懷著個大肚子很不容易,還堅持上班處理物流問題,有時候也挺替她擔心的,幸好有黨姐是個很貼心的大姐姐,每天都定點提醒她喝牛奶,補充營養(yǎng)。 后勤的工作雖然不會像市場那樣一下就能看出成效來,而且工作量也不小,做肥料的時候周總、權經(jīng)理、周旭明都一直輪流加班,但是他們?yōu)榱四芨鲜袌龅挠嗀浟?,每一個人都沒有太多抱怨。 其實在我看來,我們的后勤工作威力可不小,如果后勤出現(xiàn)錯誤,會給市場帶來很多不必要的麻煩,人都有不完美的地方,我們后勤的工作也有一些小瑕疵,但是我們后勤的每一個人都不推卸責任,勇于承認錯誤,敢于承擔責任。當然,從內(nèi)心上講,我們是不愿意出現(xiàn)任何的錯誤,可是一個產(chǎn)品的出廠要經(jīng)過那么多人的手加工,裝卸,物流的運轉,中間有些環(huán)節(jié)是不可控的,不過我們成立了質量監(jiān)控小組,對產(chǎn)品質量問題進行了全程的管理這點還是可行的,最起碼我們不會像有的廠家出現(xiàn)了問題,一點解釋都沒有。出現(xiàn)錯誤起碼我們的態(tài)度是最誠懇的。 我在漁美康。我相信漁美康的未來會越來越好,因為我們這個團隊的每一個人都是有夢想有使命,有文化有精神有信仰,不怕苦不怕累,為了夢想向前沖的精英。優(yōu)秀的團隊會吸引更多優(yōu)秀的人,在漁美康這平臺上相信會更為精彩的演繹行業(yè)第一的帝國夢。 今天是我在漁美康的63天,我想寫點什么給自己,在未來的一天看看過去的63天給我?guī)淼臇|西,學到的東西以及感受到的東西,以免以后都不知道這段日子是怎樣過來的。 為

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