單位人事工作總結(jié)范文（一）.doc

單位人事工作總結(jié)范文（一）一、抓好人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹利用舉辦入門培訓(xùn)班、召開會(huì)議的機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)xxx、處分規(guī)定和申訴規(guī)定。二、進(jìn)一步改進(jìn)和全面規(guī)范公開招聘工作1、會(huì)同市委組織部印發(fā)了xxx，進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作。2、全年共核準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案52個(gè)，組織實(shí)施公開招聘工作52次（其中市直招聘7次）。共聘用人員2554人。3、切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委管理。在20xx年全市事業(yè)單位公開招聘面試中，面試評(píng)委均從xx市事業(yè)單位公開招聘面試專業(yè)評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，實(shí)行統(tǒng)一派遣、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一抽簽、全員異地交流、封閉管理，全市共抽派面試評(píng)委52批，共55人次。三、崗位管理制度全面運(yùn)行1、全年對(duì)市直家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設(shè)置核準(zhǔn)工作，并對(duì)市直家因分立、合并、結(jié)構(gòu)比例調(diào)整或增減編制的事業(yè)單位進(jìn)行了崗位重新設(shè)置或變更。2、全面實(shí)施事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。指導(dǎo)縣市區(qū)開展事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。全年共完成市直事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整2232余人次。3、按時(shí)完成本年度縣市區(qū)、市直事業(yè)單位xxx年度備案工作。4、積極探索和研究事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化管理辦法，開展崗位動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)采集、審核工作，共有0余家市直事業(yè)單位完成了數(shù)據(jù)錄入工作。5、按照xxx，對(duì)全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行調(diào)整。積極爭(zhēng)取省人社廳對(duì)我市xx區(qū)所轄四縣，農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的政策傾斜，完成對(duì)全市608所中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整審核，為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6、根據(jù)xxx、xxx等有關(guān)規(guī)定，開展我市專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審工作。有26名同志被確認(rèn)為xx市事業(yè)單位20xx年具備專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用資格人員。四、聘用制度全面規(guī)范推行結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，在全市全面推行事業(yè)單位人員聘用制度。目前，全市95%以上的事業(yè)單位與98%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了xx，實(shí)行了聘用制。20xx年已辦理市直事業(yè)單位人員聘用手續(xù)、備案聘用合同423人。五、考核獎(jiǎng)懲有序開展1、認(rèn)真開展了20xx年度考核工作。市直行政序列事業(yè)單位科級(jí)及以下管理人員及市直行政序列機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤技能人員共有44名以上人員參加年度考核與獎(jiǎng)勵(lì)，其中考核被評(píng)定為優(yōu)秀等次 6 人，占參加考核總?cè)藬?shù)的 .75 ，合格 3544人，基本合格3人，不合格9人，不定等次 人。評(píng)定優(yōu)秀等次人員有596人給予了嘉獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，其中嘉獎(jiǎng) 583人，記功 人。年度考核為事業(yè)單位工作人員晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)。2、根據(jù)市委組織部的要求，積極配合換屆選舉工作，xx月下旬提供了市直部分?jǐn)M選的市人大代表、政協(xié)委員近五年來年度考核結(jié)果。六、新進(jìn)人員入門培訓(xùn)如期完成根據(jù)市人社局xxx精神，全市共舉辦事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)班 23 期，培訓(xùn) 3272 人。其中，市直事業(yè)單位舉辦2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)210人。七、處分復(fù)核申訴工作按要求開展1、根據(jù)xxx精神，積極開展事業(yè)單位工作人員處分工作。全市共處分 190人，分別為：警告 62人，記過21 人，降級(jí)（撤職） 86人，開除21人。2、根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員管理局xxx要求，對(duì)20xx年x月至20xx年xx月期間被追究刑事責(zé)任的事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的情況集中開展排查清理。共有7人被追究刑事責(zé)任。其中5個(gè)管理人員，全部被開除了黨籍、公職；兩個(gè)工勤人員被開除了公職。3、根據(jù)xxx，積極辦理事業(yè)單位工作人員申訴。已辦理申訴案件、再申訴案件各1起。八、其他工作按要求完成1、參與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、國(guó)有林場(chǎng)改革的相關(guān)調(diào)研工作。2、及時(shí)辦理市級(jí)建議、提案件，其中主辦件7件，協(xié)辦件件，辦理態(tài)度、辦理結(jié)果均達(dá)到雙滿意。處理市長(zhǎng)熱線、信訪回復(fù)等若干件。3、結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展，加大宣