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計(jì)劃生育假期有哪些規(guī)定篇一：政策規(guī)定的生育假期及相關(guān)假期一覽表 政策規(guī)定的計(jì)劃生育假期及相關(guān)假期一覽表 2012年2月以上假期僅供參考，具體以法律為準(zhǔn)。篇二：計(jì)劃生育休假規(guī)定計(jì)劃生育休假規(guī)定 （參照計(jì)生委規(guī)定及我院休假制度） 1.婚假： 凡符合婚姻法規(guī)定的休假3天，年滿23歲3個(gè)月的女性及男方為初婚者可享受婚假共計(jì)23天（要參照身份證、結(jié)婚證及男方單位的婚育證明）。 2.女職工產(chǎn)假： 正常產(chǎn)假為98天（可在產(chǎn)前休15天），難產(chǎn)增 加15天（手術(shù)助產(chǎn)）；多胞胎增加14天；晚育 假增加15天；領(lǐng)“獨(dú)子證”后增加30天。產(chǎn)后 結(jié)扎輸卵管的另增加21天假。 女職工懷孕滿7個(gè)月產(chǎn)后小孩未滿1周歲，暫 停上夜班，每4小時(shí)內(nèi)給哺乳時(shí)間40分鐘。 3.宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)： 自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。 4.取節(jié)育環(huán)：休息1天 5.計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)： 妊娠 2個(gè)月流產(chǎn)休15天；妊娠大于2個(gè)月4個(gè)月流產(chǎn)的休30天； 大于4個(gè)月休產(chǎn)假42天。篇三：計(jì)劃生育休假相關(guān)規(guī)定 計(jì)劃生育休假相關(guān)規(guī)定 1、法定婚齡婚假為3天，晚婚者，增加婚假15天。 2、正常平產(chǎn)產(chǎn)假90天，剖腹產(chǎn)增加15天，多胞胎生育一個(gè)嬰兒，增加假期 15天；晚育者，增加產(chǎn)假30天，產(chǎn)假期間申領(lǐng)了獨(dú)生子女證的產(chǎn)婦增加產(chǎn)假30天，增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。 3、流產(chǎn)：懷孕不滿7個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)醫(yī)師意見，給予30天以內(nèi)的假期。 4、男職工結(jié)扎輸精管，給假20天；女職工結(jié)扎輸卵管，給假30天；上避孕 環(huán)，給假7天；取避孕環(huán)，給假3天；第一次人工流產(chǎn)，給假15天，從第二次起，人工流產(chǎn)按病假處理；帶環(huán)懷孕人工流產(chǎn)，給假15天。 5、根據(jù)湖北省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例，兩年以內(nèi)未違反計(jì)劃生育政策，未人 工流產(chǎn)的女職工，根據(jù)科室情況，可獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生假7天；男職工的妻子生育第一胎，可享受15天陪產(chǎn)假。 第二胎生育政策（與我們有關(guān)的） 提倡一對夫妻只生育一個(gè)子女，凡符合以下條件的，可以要求再生育一個(gè)子女： 1、經(jīng)鑒定，第一個(gè)子女有殘疾或者第一胎系雙胞胎、多胞胎均有殘疾不能成為正常勞動(dòng)力的； 2、無子女，依法收養(yǎng)子女后要求生育的； 3、一方再婚前只有一個(gè)子女，另一方無子女的； 4、雙方均系獨(dú)生子女，只有一個(gè)子女的； 5、雙方均系歸國華僑或者在內(nèi)地定居的港澳臺(tái)居民，只有一個(gè)子女在內(nèi)地定居的。 6、再生育子女的間隔和年齡條件：生育婦女必須在25周歲以上，生育間隔 必須在4年以上。但晚育的，生育間隔可以為2年，生育婦女超過28周歲的，不受生育間隔的限制；男方再婚只一個(gè)子女，女方