醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范(試題及答案).doc

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范（試題及答案）1、（）制度，既是藥學(xué)技術(shù)人員必須履行的工作職責(zé)，也是藥學(xué)技術(shù)人員必須承擔(dān)的法律義務(wù) A 2、“病人無(wú)護(hù)，將陷于無(wú)助”說(shuō)明醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要（）從業(yè)人員 B 、“不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)“體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范（） A 3、“大醫(yī)精誠(chéng)”出自于（） D 4、“德不近佛者不可為醫(yī)“強(qiáng)調(diào)的是（） A5、“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強(qiáng)調(diào)的是哪類從業(yè)人員（） C 6、“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作（） A 7、“天覆地載，萬(wàn)物悉備，莫貴于人“說(shuō)明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)（） A8、“一個(gè)醫(yī)生，一個(gè)護(hù)士，一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么？只有一個(gè)責(zé)任。那責(zé)任是什么？那責(zé)任就是使我們的病人快樂(lè)，幫助他們恢復(fù)健康，恢復(fù)力量。”是誰(shuí)說(shuō)的（） B9 、“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工也?！背鲎哉l(shuí)的自敘（） B10 、“醫(yī)乃至精至微之事“說(shuō)明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)（） B 11、“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性“這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范HuAnteng制作 C 12、“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（） D 13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于哪些人員（） D 14、標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到（） D 15、不違法違規(guī)謊報(bào)數(shù)據(jù)、偽造報(bào)告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、法律紅線。因?yàn)獒t(yī)療數(shù)據(jù)是重要的（） B 16、充分發(fā)揮（）作用，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，尊重員工民主權(quán)利 B 17、對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序，采取以下措施調(diào)查取證（） D 18、對(duì)藥物進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療時(shí)，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的（） A 19、對(duì)用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是（） B 20、對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方，藥學(xué)技術(shù)人員可（） C 21、對(duì)于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務(wù)工作者都不得（） D 22、對(duì)于醫(yī)療廢物的處理，下面描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?C 23、關(guān)于護(hù)士在緊急情況下的救助，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（） D 24、合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（），謀取不正當(dāng)利益 A 25、護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是（） C 26、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是（） B 27、護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即（） A28、護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面履行的職責(zé)不包括（） B 29、建立健全制度規(guī)范，完善決策機(jī)制，確保決策結(jié)果及各個(gè)環(huán)節(jié)都在法律與制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，這需要管理人員堅(jiān)持（） A 30、建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志，也是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效管理，保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源安全完整，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理手段。 A31 、經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員屬于（） C 32、李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，并得到了豐富的臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開(kāi)辦了一個(gè)私人門診，不久便被相關(guān)部門查封并對(duì)其進(jìn)行了處罰。李先生的行為違反了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范里所規(guī)定的（） A 33、倫理委員會(huì)應(yīng)從保障受試者權(quán)益與安全的角度重點(diǎn)審議（） C 34、哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（） C 35、哪項(xiàng)不屬于管理人員的行為規(guī)范（） A 36、哪項(xiàng)不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范（） B 37、南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標(biāo)準(zhǔn) C 38、人事工作必須遵循的基本原則包括（） D 39、人事招錄、評(píng)審、聘任過(guò)程中應(yīng)遵循的原則不包括（） B 40、實(shí)現(xiàn)有效的醫(yī)患溝通主要有哪幾方面的障礙？（） D 41、使各種不同意見(jiàn)和利益得到充分和客觀的表達(dá)，重大決策都堅(jiān)持集體討論決定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)，多渠道廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的（） C 42、隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)（）HuAnteng制作 D 43、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療經(jīng)歷了從個(gè)體行醫(yī)到（）的演變 D 44、無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是在和平建設(shè)時(shí)期，無(wú)論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，還是醫(yī)療援助、健康教育，處處都有醫(yī)務(wù)人員的身影。這體現(xiàn)了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范里的（） C.45 、下列哪句與“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致（） C 46、下列哪項(xiàng)不是護(hù)士的工作（） C 47、下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是（） C 48、下面對(duì)知情同意書(shū)上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是（） B 49、下面哪項(xiàng)不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求（） C 50、下面哪項(xiàng)不是規(guī)范行醫(yī)的所能達(dá)到的目的（） B 51、下面哪項(xiàng)不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé)（） C 52、下面哪項(xiàng)不屬于醫(yī)學(xué)道德德基本原則（） B53 、下面哪項(xiàng)符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求（） A 54、下面哪項(xiàng)決定了藥品的使用效果（） D55、下面哪項(xiàng)屬于醫(yī)學(xué)道德德基本原則（） D 56、下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是（） D 57、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)，特別是臨床診治工作是多學(xué)科的融合與應(yīng)用，醫(yī)療從業(yè)人員只有在同一任務(wù)目標(biāo)下，同心協(xié)力、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相尊重、互相配合下才能達(dá)到良好的治療效果。這句話體現(xiàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范要求是（） B 58、現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志是（） B 59、需要國(guó)家級(jí)認(rèn)證的護(hù)士是（） B 60、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（）堆放、傾倒、使用醫(yī)療廢物 B 61、藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調(diào)配操作過(guò)程稱為（） B 62、藥學(xué)技術(shù)人員可以（） C 63、藥學(xué)人員提供直接的負(fù)責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護(hù)，稱為（） B 64、醫(yī)技人員不包括（） C 65、醫(yī)技人員在檢查過(guò)程中應(yīng)始終體現(xiàn)人文關(guān)懷，下面選項(xiàng)中沒(méi)有體現(xiàn)該點(diǎn)的是（） C 66、醫(yī)技人員在為患者做檢查時(shí)，應(yīng)做到（） D 67、醫(yī)技人員作為一線服務(wù)窗口，在檢查時(shí)應(yīng)（） D 68、醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來(lái)源于（） D 69、醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（） B 70、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在行使權(quán)力時(shí)不應(yīng)（） D 71、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本冊(cè)所列（）規(guī)范，又要遵守與（）相對(duì)應(yīng)的分類行為規(guī)范 B 72、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反此規(guī)范的，視情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予（） D.73、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行規(guī)范的情況，應(yīng)列入下面哪項(xiàng)的重要內(nèi)容（） D 74、醫(yī)療文書(shū)是（） D 75、醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是（） C 76、醫(yī)師行為規(guī)范主要包括（） D 77、醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng)（） C 78、醫(yī)師在工作中應(yīng)堅(jiān)持謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范，做到（） D 79、醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時(shí)，應(yīng)避免（） A 80、醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（） C 81、醫(yī)學(xué)技術(shù)人員不包括（）HuAnteng制作 C 82、醫(yī)學(xué)是由（）相結(jié)合的綜合學(xué)科 B 83、醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)是醫(yī)療過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，與一般詞匯的最大不同在于它的（） A84 、醫(yī)學(xué)研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問(wèn)題的原因是（） A 85、醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是下列哪項(xiàng)（） A 86、醫(yī)院形勢(shì)需要藥學(xué)部門轉(zhuǎn)型，需要藥師轉(zhuǎn)變職能。藥師發(fā)展的方向是（） A 87、依法決策就是（） D 88、依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于（） C 89、依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于（） A 90、以下哪項(xiàng)不屬于消除“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法（） C 91、以下哪項(xiàng)不屬于?？谱o(hù)士的職責(zé)（） C 92、在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，醫(yī)療文書(shū)的作用是（） A 93、在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療前，應(yīng)充分保障患者本人或家屬的（） A 94、指導(dǎo)患者用藥是誰(shuí)的工作（） C 95、組織制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的部門包括() D 96、組織制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員