職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度.doc

.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度目錄前言2一、職業(yè)衛(wèi)生培訓3二、職業(yè)衛(wèi)生教育3三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳3四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓4（一）教育培訓內容：4（二）教育培訓的對象及方式4（三）公司教育培訓4（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育5（五）班組教育5（六）調換新崗位和采用新工藝人員6（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓6五、培訓時間7六、建檔7七、費用落實7前言為提高員工的自我保護意識和能力，根據職業(yè)病防護法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生培訓公司辦公室同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品。二、職業(yè)衛(wèi)生教育公司辦公室同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據法律規(guī)范等的要求、公司實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，確保提供相應的宣傳教育培訓資源。做好宣傳教育培訓記錄，建立宣傳教育培訓檔案，實施分級宣傳教育培訓管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1.公司利用公示欄、墻報、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2.部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）教育培訓內容：1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4.正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品；5.發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；6.檢查發(fā)生的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應該吸取的教訓。（二）教育培訓的對象及方式1.公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓應當參加經安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。2.公司新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓凡公司新員工、來單位實習人員、離崗6個月以上的員工，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。（三）公司教育培訓1.黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、個體防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等。2.公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標、任務和要求、管理網絡、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責及生產工藝基本情況。3.綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4.公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術總則。5.公司或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育1.本車間的生產組織及生產工藝流程。2.本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。3.本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。（五）班組教育1.本班組生產組織及生產工藝流程。2.本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。3.本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4.本班組主要設備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。5.本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。6.制定實施師徒合同，包學、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。（六）調換新崗位和采用新工藝人員凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。1.公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新職工全教育培訓”要求執(zhí)行。2.采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術培訓，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3.告知崗位工人，新設備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓1.由公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2.為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強職業(yè)安全衛(wèi)生責任感。公司每年必須對在員工進行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3.一般“三違”人員由車間進行教育培訓，時間不少于一天。嚴重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進行教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員教育培訓情況存檔。4.培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家講課等形式。五、培訓時間按照國家安監(jiān)總局的生產經營單位安全培訓規(guī)定執(zhí)行。六、建檔建立員工培訓教育檔案資料應寫明崗位或工種名稱、接觸