借調合同(三方協議).doc

.借調合同甲方(借出方)：_法人代表：_住所：_郵編：_乙方(借用方)：_法人代表：_住所：_郵編：_丙方(員工)：_性別：_出生日期：_身份證號碼：_戶口所在地：_現住址：_郵政編碼：_丙方_系甲方_正式員工，因工作需要，甲方將丙方借調至乙方_工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。一、借調期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。二、 甲方的權利與義務1、借調期間，甲方保留身份，工齡連續(xù)計算，并為丙方繳納各項會保險費用、住房公積金與企業(yè)年金等。2、丙方在乙方工作期間，如遭受人身傷害或發(fā)生意外事故，甲方應為丙方認定工傷，乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫(yī)療、工傷保險等費用結算手續(xù)。3、借調期間，甲方按月向乙方收取各項會保險費、住房公積金與企業(yè)年金等（含丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業(yè)年金等）。4、借調期間，丙方因非本人原因（包括但不限于：公司經營困難，面臨經濟性裁員等），由乙方提前終止借調關系的，由甲方負責安排新的工作崗位，依據當時用人需求，兼顧丙方技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。6、借調期間，丙方嚴重違犯乙方的規(guī)章制度或發(fā)生其他嚴重損傷一方利益的行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。三、乙方的權利與義務1、借調期間，乙方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并負責對丙方進行治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全保密及各種規(guī)章的教育和培訓。2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環(huán)境。3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發(fā)放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。4、借調期間，乙方應承擔丙方的各項會保險費用、住房公積金與企業(yè)年金等費用（含代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業(yè)年金等），按月向甲方支付。5、借用期間，乙方有權要求丙方遵守乙方各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和教育。若丙方有下列嚴重違規(guī)紀情形，乙方可將其退回甲方，但應提前15天通知甲方和丙方，并提供證明資料，協助甲方處理：（1）嚴重違反乙方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（3）有其他嚴重違規(guī)行為的。6、借調協議期滿，根據乙方考核結果，甲、乙、丙三方可協商重新簽訂借調協議，或由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。四、丙方的權利與義務1、借調期間，丙方繼續(xù)享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。2、丙方在乙方工作期間，應服從乙方的各種安排，以及乙方根據工作需要對丙方工作所做的崗位調整。3、借調期間，丙方須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務，并遵守乙方規(guī)章制度及其它相關規(guī)定，承擔保密任務。4、借調期間，丙方要求解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方及乙方，并按規(guī)定承擔勞動合同約定的違約責任，甲方可按本協議將丙方從乙方撤回，辦理與丙方勞動合同的解除手續(xù)。五、違約責任1、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，給對方造成損失的，應按實際損失額予以賠償。若甲、乙發(fā)生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2、丙方違反本協議的，甲方有權解除其與丙方的勞動合同，乙方有權解除借調協議，爭議解決按照法律規(guī)定執(zhí)行。六、其他1、本協議未盡事宜，三方另有書面約定的，從約定；三方沒有書面約定的按國家和地方有關策規(guī)定辦理。在借調期間內，如本協議條款與國家、地方有關規(guī)定相抵觸的，按相應的規(guī)定執(zhí)行。2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：（1）甲方與丙方簽訂的勞動合同；（2）甲方與丙方簽訂的培訓協議；（3）乙方與丙方簽訂的保密協議；（4）甲方與乙方的規(guī)章制度。（此行以下無正文）七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。甲方：（公章） 乙方：（公