節(jié)約用水管理規(guī)章制度.doc

.節(jié)約用水管理規(guī)章制度第一章總則 第一條 為了推進公司節(jié)約用水，保障公司低成本可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施，保護環(huán)境，根據(jù)中華人民共和國水法，國家經(jīng)貿(mào)委工業(yè)節(jié)水管理辦法、關于加強工業(yè)節(jié)水工作的意見等有關法律、法規(guī)，結合本公司實際，制定本辦制度。第二章管理體系與職責 第二條 公司各部門的節(jié)水工作，其主要職責是： （一）負責組織貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水法律、法規(guī)和方針政策，研究制定適用于本公司的節(jié)水管理制度、規(guī)定、標準，并組織實施。（二）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織編制節(jié)水工作的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。（三）負責組織對重點用水設備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測，促進公司提高水資源利用效率。（四）參與較大固定資產(chǎn)投資工程項目立項的節(jié)水論證和初步設計的審查并參與項目竣工驗收。（五）負責節(jié)水信息系統(tǒng)的建設管理工作，編報發(fā)布公司用水與節(jié)水統(tǒng)計信息。（六）負責組織、指導節(jié)水宣傳。（七）負責指導公司所屬部門的建設和業(yè)務工作的開展，指導和協(xié)助組織節(jié)水標準宣貫。第三章節(jié)水管理第三條 節(jié)水計劃管理。公司節(jié)水主管部門每年下達各部門節(jié)水指標計劃，各部門應將下達的指標分解到各用水小組，并落實節(jié)水措施。第四條 節(jié)水統(tǒng)計管理。公司節(jié)水主管部門定期統(tǒng)計、分析、公布各部門用水與節(jié)水狀況。 各部門應建立健全用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬，每年1月1日前報送公司上年度用水與節(jié)水統(tǒng)計報表，6月30日前報送公司上半年用水與節(jié)水統(tǒng)計報表。第五條 固定資產(chǎn)投資工程項目節(jié)水管理。（一）年新鮮水用量超過30立方米的固定資產(chǎn)投資工程項目，其可行性研究報告必須有專題論證用水合理性，初步設計檔案中必須有落實可行性研究報告提出的節(jié)水指標、措施和要求。（二）公司主管部門應會同行政部審察、監(jiān)督項目中節(jié)水措施與用水指標的落實和達到情況。無專題論證用水合理性或經(jīng)審察達不到有關節(jié)水設計規(guī)范要求的工程項目不予批準建設，主要用水指標達不到設計規(guī)范要求的工程項目不予竣工驗收。第六條 節(jié)水標準化管理。各部門應執(zhí)行國家、行業(yè)和公司節(jié)水標準，并可根據(jù)情況制定本部門節(jié)水標準。制定節(jié)水標準要本著技術上先進，經(jīng)濟上合理，符合國家、行業(yè)政策和公司特點，以及有利于加強節(jié)水工作的原則。第七條 用水定額管理。各部門應制定先進、合理、可行的用水定額，定期考核。做好水的采、輸、配、用各環(huán)節(jié)的管理工作，防止水資源的損失和浪費。第八條 節(jié)水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節(jié)水法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標準，普及節(jié)水科學知識，提高全員節(jié)水意識。第四章合理用水第九條 公司應建立有利于節(jié)水的工作機制，并納入經(jīng)濟責任制。第十條 公司應根據(jù)生產(chǎn)生活需要，因地制宜保護和開發(fā)水資源。第十一條 公司應提高水的重復利用率。第十二條 公司應提倡一水多用，提高生活污水處理回用率，減少新鮮水消耗。第五章獎勵與處罰第十三條 公司和各部門對違反本辦法的單位和個人，視情節(jié)輕重給予通報批評；對于工作失職，造成嚴重浪費水資源和經(jīng)