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文檔簡介
2011 年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理 一、單項選擇題(共 60 題,每題 1 分。每題的備選項中,只有 1 個最符合題意) 1企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實質(zhì)是謀求( )三者之間的動態(tài)平衡。 A生產(chǎn)、銷售與戰(zhàn)略目標(biāo) B外部環(huán)境、內(nèi)部資源條件與戰(zhàn)略目標(biāo) C生產(chǎn)、研究開發(fā)與管理體制 D外部環(huán)境、內(nèi)部資源條件與管理體制 2能夠成為企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢源泉的經(jīng)營資源是( )。 A先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備 B原材料庫存 C土地使用權(quán) D研發(fā)能力 3對企 業(yè)外部環(huán)境的分析可以分為( )兩個層次。 A宏觀環(huán)境分析和微觀環(huán)境分析 B宏觀環(huán)境分析和產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 C人文社會環(huán)境分析和自然環(huán)境分析 D政治法律環(huán)境分析和自然環(huán)境分析 4在分析潛在進(jìn)入者對產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的威脅時,應(yīng)重點分析( )。 A產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘 B產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)數(shù)量 C產(chǎn)業(yè)生命周期 D買方及賣方集中度 5根據(jù) BCG 矩陣,“瘦狗”類業(yè)務(wù)應(yīng)采取的經(jīng)營戰(zhàn)略是( )。 A一體化發(fā)展戰(zhàn)略 B擴(kuò)張型戰(zhàn)略 C收縮型戰(zhàn)略 D穩(wěn)定型戰(zhàn)略 答案: BDBA C 6在下列關(guān)于穩(wěn)定型戰(zhàn)略特征的表述中,錯誤的是( )。 A在執(zhí)行穩(wěn)定型戰(zhàn)略時,企業(yè)繼續(xù)提供相同的產(chǎn)品和服務(wù) B穩(wěn)定型戰(zhàn)略追求的是穩(wěn)定的、均衡的發(fā)展 C穩(wěn)定型戰(zhàn)略可能會使企業(yè)喪失一些發(fā)展機(jī)會 D穩(wěn)定型戰(zhàn)略風(fēng)險相對較大 7在行業(yè)生命周期的投入期,為刺激需求,搶占市場,防止?jié)撛谶M(jìn)入者的進(jìn)入,企業(yè)應(yīng)采用( )。 A成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B無差異戰(zhàn)略 C集中化戰(zhàn)略 D差異化戰(zhàn)略 8實施集中化競爭戰(zhàn)略有利于企業(yè)( )。 A實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ) B充分利用其資源和發(fā)揮其能力 C構(gòu)筑行業(yè)進(jìn)入壁壘 D降低經(jīng)營風(fēng)險 9從價值鏈角度看,委托生產(chǎn)實現(xiàn)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與( )的聯(lián)盟。 A供應(yīng)環(huán)節(jié) B服務(wù)環(huán)節(jié) C營銷環(huán)節(jié) D加工環(huán)節(jié) 10在約定的區(qū)域和有效期內(nèi),被許可方向許可方支付的費用最低的許可證貿(mào)易貿(mào)易形式是( )。 A普通許可證貿(mào)易 B排他許可證貿(mào)易 C特 許經(jīng)營 D獨占許可證貿(mào)易 答案: DABC A 11技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散能否實現(xiàn)的前提是( )。 A顧客對因技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散而帶來的產(chǎn)品的態(tài)度 B創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者對實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散成本與收益的期望 C創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者之間溝通的狀況 D創(chuàng)新技術(shù)潛在擁有者是否能真正學(xué)到這種技術(shù) 12技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散有助于形成( )的良性循環(huán)。 A“創(chuàng)新 應(yīng)用 再創(chuàng)新” B“應(yīng)用 創(chuàng)新 一再應(yīng)用” C“創(chuàng)新 轉(zhuǎn)讓 再創(chuàng)新” D“轉(zhuǎn)讓 創(chuàng)新一 再轉(zhuǎn)讓” 13明確說明任職者擔(dān)任某職務(wù)所需達(dá)到的任職資格的文件是( )。 A職務(wù)描述 B職務(wù)技能設(shè)計書 C職務(wù)規(guī)范 D職務(wù)內(nèi)容說明書 14建設(shè)性爭議解決技術(shù)是對非自愿性員工流動進(jìn)行管理的一種有效力方法,其起始階 段是( )。 A開放式協(xié)商 B同事審查 C仲裁 D法庭訴訟 15可用來減少有發(fā)展?jié)摿T工工作不滿的方 法是( )。 A無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 B角色分析技術(shù) C“文件簍”測試 D結(jié)構(gòu)化面試 答案: ACCAB 16隨著管理層次的上升,在管理人員應(yīng)具備的各種能力中,( )所占比重會上升。 A技術(shù)能力 B分析問題能力 C人事能力 D規(guī)劃決策能力 17高度重視各國人力資源管理習(xí)慣上的差異,并根據(jù)這種差異調(diào)整公司對海外子公司的人力資源管理政策或方式。這種人力資源管理模式是( )管理模式。 A民族中心 型 B多中心型 C區(qū)域中心型 D全球?qū)蛐?18戰(zhàn)略性國際人力資源管理首先要解決的問題是( )。 A人員培訓(xùn) B關(guān)鍵崗位的人員招聘來源 C外派人員的收入報酬 D子公司的考評機(jī)制 19某公司 2005 年股本為 l000 萬元,息稅前盈余為 20 萬元,債務(wù)利息為 9 萬元,則該公司的財務(wù)杠桿系數(shù)為( )。 A.1.67 B 1.82 C 2.23 D 2.46 20資金 成本一般用相對數(shù)表示,即表示為( )的比率。 A用資費用與籌資數(shù)額 B籌資費用與籌資數(shù)額 C用資費用與實際籌得資金 D籌資費用與實際籌得資金 答案: DBBBC 21下列屬于集中趨勢的測度的是 ( )。 A.極差 B.標(biāo)準(zhǔn)差 C.均值 D.平均差 22簡單相關(guān)系數(shù) r 說明 ( ) A.越近于 +1,變量間相關(guān)程度越低 B.越近于 1,變量間相關(guān)程度越高 C.越接近于 0,變量間負(fù)相關(guān)。 D.越接近于 0,變量間相關(guān)程度 越高 23撰寫綜合分析報告的主要目的是 ( )。 A.調(diào)研報告的性質(zhì) B.調(diào)研報告的正文 C.調(diào)研報告的方向 D.結(jié)論與建議 24某齒輪生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時間為每日 8 小時,流水線每生產(chǎn)一件齒輪需20 分鐘,求該企業(yè)的流水線每日的生產(chǎn)能力 ( ) A.24 B.48 C.96 D.12 25一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為 ( )。 A.極差 B.眾數(shù) C.均值 D.方差 答案: C B D A B 26企 業(yè)在招聘員工時,要充分尊重求職者的選擇權(quán),以與求職者平等的姿態(tài)對待求職者,這是遵循了員工招聘的 ( )原則。 A.信息公開 B.公正平等 C.效率優(yōu)先 D.雙向選擇 27國際技術(shù)貿(mào)易基本方式中,發(fā)達(dá)國家的企業(yè)進(jìn)入發(fā)展中國家一種非常有用的形式是( ) A.許可貿(mào)易 B.特許專營 C.技術(shù)服務(wù)和咨詢 D.合作生產(chǎn) 28下列各項中,影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是 ( )。 A.國家的有關(guān)法律和法規(guī) B.地區(qū)及行業(yè)的特點和慣例 C.企業(yè)的管 理哲學(xué)與企業(yè)文化 D.企業(yè)所在地區(qū)的生活水平 29在應(yīng)用開發(fā)與市場化階段,要求知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的內(nèi)容是 ( )。 A.專利 B.版權(quán) C.技術(shù)秘密 D.商標(biāo) 30試圖盡可能全面捕捉影響員工流出的各類復(fù)雜因素,構(gòu)造出較為全面和完整的關(guān)于員工流出的理論模型是 ()。 A.普萊斯模型 B.馬奇和西榮模型 C.莫布雷中介鏈模型 D.擴(kuò)展的莫布雷模型 答案: D B C D D 31現(xiàn)代物流的發(fā)展趨勢是( )。 A協(xié)同配送 B專業(yè)化的配送中心 C配送中心 形成區(qū)域性布局 D電子商務(wù)下的物流配送 32處于對需求或采購的季節(jié)性考慮及保證生產(chǎn)的均衡考慮要設(shè)立的是( )庫存。 A周轉(zhuǎn) B預(yù)期 C安全 D運輸 33供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵是( )。 A供應(yīng)鏈上成員的競爭實力 B供應(yīng)鏈的層級 C供應(yīng)鏈內(nèi)部各個節(jié)點之間的連接與合作 D供應(yīng)鏈的效率 34戰(zhàn)略管理具有明顯的( )導(dǎo)向特征。 A主體 B客體 C資源 D收益 35消費者對于任何一個品類的記憶最多是 7 個,最終會剩下( )個。 A 1 B 2 C 3 D 5 答案: D B C A B 36找到一塊小得能確保守得住的陣地的是( )戰(zhàn)略。 A進(jìn)攻 B防御 C跟隨 D游擊 37一個品牌的標(biāo)志圖形應(yīng)該設(shè)計得符合眼睛的視覺感受,這是品牌的( )原則。 A同胞 B外形 C顏色 D變化 38根據(jù)顧客心智的特點,品牌的設(shè)計應(yīng)該盡可能的( )。 A簡單 B多樣化 C流行 D復(fù)雜 39品牌經(jīng)理制的優(yōu)點不包括( )。 A責(zé)任明確,分散風(fēng)險 B提高效率、節(jié)約成本。 C保證了企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)運作 D提升整體觀念 40管理創(chuàng)新不包括( )創(chuàng)新 。 A戰(zhàn)略 B模式 C文化 D品牌技術(shù) 答案: D B A D A 41并購的動機(jī)不包括( )。 A謀求管理協(xié)同效應(yīng) B實現(xiàn)戰(zhàn)略重組 C合理避稅 D降低生產(chǎn)成本 42 個母公司將翼珀澡子公司中所擁有的股份,按蜀:公司服東在母:公司持煅比例分慌給現(xiàn)有蜀公司的股東,從而在法律上和組織上將子公司的經(jīng)營從母公司的經(jīng)營中分離的是( )。 A標(biāo)準(zhǔn)分立匿 B出售 C分拆 D拍賣 43交易者雙方按某種約定價格在某一時期內(nèi)相互交換資產(chǎn)的交易是( )。 A資產(chǎn)置換 B資產(chǎn)注入 C資產(chǎn)交易 D資產(chǎn)抵債 44查處走私行為的是( )。 A價格管理部門 B海關(guān) C質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門 D證券監(jiān)督管理部門 45我國主管市場監(jiān)督管理的部門是( )。 A工商行政管理部門 B價格管理部門 C海關(guān) D其他有關(guān)部門 答案: D A A B A 46出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于受買人,買賣人支付價款的是( )合同。 A贈與 B借款 C買賣 D承攬 47( )負(fù)責(zé)集貿(mào)市場監(jiān)督管理。 A價格管理部門 B工商行政管理機(jī) 關(guān) C質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門 D證券監(jiān)督管理部門 48限制競爭行為的表現(xiàn)形式包括 (、 )。 A橫向限制協(xié)議 B虛假宣傳行為 C仿冒行為 D商業(yè)賄賂 49用在企業(yè)生產(chǎn)的所有商品上,區(qū)別于其他企業(yè)的商標(biāo),一般長期使用的是( )。 A商品群商標(biāo) B主要商標(biāo) C商品別商標(biāo) D防御商標(biāo) 50關(guān)于消費者,說法正確的是( )。 A消費者的消費性質(zhì)為生產(chǎn)消費 B消費者的消費主體是商品與服務(wù) C消費者的主體只包括公民的個人消費 D消費者的消費方式包括購買、使用商品和接受服務(wù) 答案: C B A B D 51下列屬于工商行政管理部門監(jiān)管職責(zé)的是 ( )。 A.查處假冒商標(biāo)行為 B.查處亂漲價行為 C.查處違規(guī)貸款行為 D.查處證券違規(guī)交易行為 52合同鑒證是對合同的 ( )進(jìn)行審查。 A.合理性 B.真實性 C.規(guī)范性 D.公平性 53按經(jīng)紀(jì)人的組織形式,經(jīng)紀(jì)人可分為 ( )。 A.居間經(jīng)紀(jì)人、行紀(jì)經(jīng)紀(jì)人、代理經(jīng)紀(jì)人 B.現(xiàn)貨經(jīng)紀(jì)人、期貨經(jīng)紀(jì)人 C.消費品經(jīng)紀(jì)人、生產(chǎn)資料經(jīng)紀(jì)人、文化經(jīng)紀(jì)人等 D.個體經(jīng)紀(jì)人、合伙經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)公司 54不正當(dāng)競爭行為的最主要民事責(zé)任形式是 ( )。 A.停止侵權(quán) B.消除影響 C.沒收非法所得 D.損害賠償 55政府及其所屬部門限定他人購買其指定的經(jīng)營者的商品,限制其他經(jīng)營者正者的經(jīng)營活動,應(yīng) ( )。 A.由行政執(zhí)法部門對政府及其所屬部門處以罰款 B.沒收指定的經(jīng)營者的非法所得 C.吊銷被指定的經(jīng)營者的營業(yè)執(zhí)照 D.由上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正 答案: A B D DD 56某行業(yè)的市場需求函數(shù)為 P=150-1/150*Q,市場供給函數(shù)為 P=30 十 1/150*Q,欲“出清其全部產(chǎn)品,市場均衡價格應(yīng)為 ( )元。 A.150 B.90 C.30 D.120 57設(shè)某商品的需求曲線為 Q=3-1/2P,市場上該商品的均衡價格為 4,若該曲線因其他因素影響而右移,在供給不變的情況下,新的均衡價格將 ( )。 A.大于 4 B.等于 4 C.小于 4 D.無法確定 58人力資源規(guī)劃過程起始于 ( )。 A.人力資源信息收集 B.人力資源預(yù)測 C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預(yù)測 59當(dāng)壟斷企業(yè)的邊際收益為零時,其需求價格彈性 ( )。 A.大于 1 B.等于 1 C.等于 0 D.小于 0 60在寡頭壟斷市場條件下,需求曲線的狀態(tài)是一條 ( )。 A.晰彎曲線 B.水平線 C.向左下方傾斜的曲線 D.向右下方傾斜的曲線 答案: B A A B A 二、多項選擇題(共 20 題,每題 2 分。每題的備選項中,有 2 個或 2 個以上符合題意,至少有 1 個 錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0 5 分) 1企業(yè)核心能力具有的基本特征包括( )。 A充分的用戶價值 B主觀性 C難以模仿性 D易模仿性 E延展性 2在企業(yè)戰(zhàn)略類型中,屬于收縮型戰(zhàn)略的有( )。 A一體化戰(zhàn)略 B抽資轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 C調(diào)整性戰(zhàn)略 D放棄戰(zhàn)略 E多元化戰(zhàn)略 3相對于間接出口而言,直接出口有助于企業(yè)( )。 A降低經(jīng)營風(fēng)險 B增強(qiáng)獲取海外市場信息的 能力 C培育國際型人才和積累國際市場知識 D增強(qiáng)收益能力 E穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu) 4除管理幅度之外,影響管理層次的因素有( )。 A組織規(guī)模 B內(nèi)部溝通 C組織變革 D薪酬制度 E組織效率 5公司制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系與其組織結(jié)構(gòu)是一一對應(yīng)的,這種對應(yīng)主要表現(xiàn)為( )。 A公司法人財產(chǎn)處置權(quán)由股東大會行使 B經(jīng)營決策權(quán)由董事會行使 C管理人員任免權(quán)由人力資源部行使 D指揮權(quán)由執(zhí)行機(jī)構(gòu)行使 E監(jiān)督權(quán)由監(jiān)事會行使 答案: ACE BCD BCD ABCE ABDE 6一個市場提供物可以在( )等方面實行差異化。 A產(chǎn)品 B服務(wù) C投入資金 D人員 E渠道或形象 7細(xì)分消費者市場可采用的主要變量有( )。 A操作變量 B購買途徑 C地理 D消費行為 E人口統(tǒng)計 8按需求心理定價方法形成的價格主要有( )。 A交易數(shù)量差別價格 B 招徠價格 C季節(jié)性差別價格 D聲望價格 E優(yōu)先價格 9表示設(shè)備生產(chǎn)效率的指標(biāo)有( )。 A物資定額 B產(chǎn)量定額 C臺時定額 D在制品定額 E時間定額 10設(shè)備故障排除可采用的方法有( )。 A六西格瑪 B項修 C大修 D三倍標(biāo)準(zhǔn)偏差 E潤滑 答案: ABDE CDE BD BC BCE 11企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測方法有 ( )。 A.人員核查法 B.德爾菲法 C.馬爾可夫模型法 D.轉(zhuǎn)換比率分析法 E.一元回歸分析法 12非經(jīng)濟(jì)性薪酬對于社會產(chǎn)生的作用是 ( ) A.影響國民經(jīng)濟(jì)運行 B.影響人民生活質(zhì)量和社會穩(wěn)定 C.調(diào)節(jié)就業(yè)流向 D.具有增值功能 E.具有保障、激勵和調(diào)節(jié)功能 13下列屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是 ( )。 A.凈現(xiàn)值 B.投資回收期 C.內(nèi)部報酬率 D.平均報酬率 E.獲利指數(shù) 14內(nèi)部報酬率法的優(yōu)點有 ( ) A.考慮了資金的時間價值 B.反映了投資項目的真實報酬率 C.概念易于理解 D.能反映各方案的凈收益 E.計算過程比較簡單 15企業(yè)戰(zhàn)略的特征包括 () A. 長期性 B.全局性 C.靈活性 D.風(fēng)險性 E.發(fā)展性 正確答案: 答案: BDE ABC BD ABC ABCD 16人力資源需求預(yù)測中需要考慮的因素是 ( )。 A.企業(yè)產(chǎn)量 B.人員流動率 C.生產(chǎn)技術(shù)變化 D.企業(yè)財務(wù)資源 E.所處行業(yè) 17人力資源需 求預(yù)測常用的定量方法有 ( )。 A.德爾菲法 B.移動平均法 C.回歸分析法 D.轉(zhuǎn)換比率分析法 E.馬爾可夫模型 18人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容包括 ( )。 A.有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的信息 B.企業(yè)外部人力資源供求信息 C.企業(yè)財務(wù)信息 D.有關(guān)職務(wù)分析的信息 E.有關(guān)政策法規(guī) 19在職務(wù)分析中對工作職責(zé)分析的內(nèi)容有 ( ) A.職務(wù)關(guān)系 B.任職資格 C.職責(zé)權(quán)限范圍 D.重要程度 E.勞動 條件 20在職務(wù)分析準(zhǔn)備階段要做的具體工作有 ( )。 A.職務(wù)描述 B.確定職務(wù)分析目的 C.設(shè)計調(diào)查方案 D.做好員工思想工作 E.培訓(xùn)工作人員 答案: ABCD BCD ABDE CD BCDE 三、案例分析題(共 20 題,每題 2 分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0.5 分) (一) 某企業(yè)正在考慮為其生產(chǎn)的某產(chǎn)品定價。經(jīng)過較為深人的調(diào)研和精確的測算后得知:該產(chǎn)品的市場可銷價格為 80 元件,零廠差率為 6。 根據(jù)上 述資料,回答下列問題: 1該企業(yè)計算其產(chǎn)品出廠價格的公式為( )。 A出廠價格 =市場可銷價格( 1-零廠差率) B出廠價格 =市場可銷價格( 1+零廠差率) C出廠價格 =市場可銷價格( 1-零廠差率) D出廠價格 =市場可銷價格( 1+零廠差率) 2該產(chǎn)品的出廠價格約為( )元件。 A 78 B 75 C 73 D 72 3該定價方法屬于( )。 A需求導(dǎo)向定價法 B成本導(dǎo)向定價法 C競爭導(dǎo)向定價法 D戰(zhàn)略導(dǎo)向 定價法 4該定價方法主要適用于( )。 A服裝 B化妝品 C耐用消費品 D有著比較固定供貨合同的機(jī)械產(chǎn)品 答案: C B AC D (二) 某企業(yè)維修部門接到一項維修任務(wù)。整個任務(wù)從 2006 年 9 月 1 日開始,工期 26 天,必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。經(jīng)過任務(wù)分解和工作時間確認(rèn),形成下列工作明細(xì)表和網(wǎng)絡(luò)圖。 某維修任務(wù)工作明細(xì)表 作業(yè)代碼 作業(yè)名稱 工期(天) 前置任務(wù) 資源名稱 A 拆卸 2 組裝工 B 清洗 2 A 清潔工 C 檢查 3 B 質(zhì)檢員 D 電器檢修 2 A 維修工 E 床身與工作臺研合 5 C 維修工 F 零部件修理 3 C 維修工 G 零件加工 8 C 操作工 H 變速箱組裝 3 F、 G 組裝工 I 部件組裝 4 E、 H 組裝工 J 總裝和試車 4 D、 I 組裝工 某維修任務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖 根據(jù)上述資料,回答下列問題: 5.此計劃關(guān)鍵線路上連接的作業(yè)包括( )。 A ABCEIJ B ABCFHIJ C ABCGHIJ D ADJ 6.在進(jìn)行時間與費用的優(yōu)化時,決定是否對某一作業(yè)趕工的判斷標(biāo)準(zhǔn)是( )。 A一定是關(guān)鍵作業(yè) B趕工一天需追加的間接費用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的直接費用 C趕工一天需追加的直接費用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的間接費用 D趕工一天的直接費用小 7部件組裝作業(yè)( I)的最遲完工時間為第( )天。 A 22 B 18 C 13 D 12 8該企業(yè)只有一個質(zhì)檢員張某,其按工作計劃工作了 1 天后,因家人住院需請 假 3 天,為了保證工期,在與張某充分溝通的基礎(chǔ)上,該部門領(lǐng)導(dǎo)最合理的做法是( )。 A批準(zhǔn)張某休假 1 天 B批準(zhǔn)張某休假 2 天 C批準(zhǔn)張某休假 3 天 D不批準(zhǔn)張某休假,派一名組裝工到醫(yī)院照顧張某家人 答案: C AC A D (三) 某大型百貨商場因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,需要招聘營業(yè)員和選拔值班經(jīng)理。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知,營業(yè)員數(shù)量( Y)與商場營業(yè)額( X)成線性相關(guān)關(guān)系( Y=a+bX), a、 b 分別為 115、12.5.去年商場實現(xiàn)營業(yè)額 8 億元,有營業(yè)員 215 名。今年商場計劃實現(xiàn)營業(yè)額 l2 億元。 根據(jù)上述資料,回答下列問題: 9在去年基礎(chǔ)上,今年該商場需要招聘營業(yè)員( )名。 A 13 B 50 C 150 D 215 10如果值班經(jīng)理與營業(yè)員的比例關(guān)系為 1: 30,那么該商場今年共需要( )名值班經(jīng)理。 A 4 B 6 C 7 D 9 11該商場招聘值班經(jīng)理時,首先要明確( )。 A選拔依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn) B招聘渠道 C選拔方法 D崗位工資 12
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