公安局網(wǎng)格警務(wù)工作考核辦法.doc

市公安局網(wǎng)格警務(wù)工作考核辦法（試行）第一章總則第一條為認(rèn)真落實市網(wǎng)格服務(wù)管理工作的要求，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格警務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制，有效提高格警的工作責(zé)任心、工作水平、工作效能，結(jié)合網(wǎng)格警務(wù)實際情況，特制定本辦法。第二條網(wǎng)格警務(wù)考核內(nèi)容為人口管理、信息收集、治安管理、安全防范、服務(wù)群眾和工作紀(jì)律六大項。各項量化分值，總分為100分，按照工作實際情況扣分、加分和獎懲。中隊和社區(qū)民警負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)，格警負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)上報和采集質(zhì)量。第三條網(wǎng)格中隊每月對格警工作情況進(jìn)行考核，上月21日至當(dāng)月的20日為一個考核月度，各網(wǎng)格中隊通過檢查格警的檔案資料、檢查網(wǎng)格實際工作情況等方式對格警進(jìn)行考核。中隊必須在當(dāng)月21日至下月10日前完成月度考核，并在15日前完成排名、公示。第四條增強(qiáng)考核工作的公正性和透明度，考核結(jié)果由格警簽字確認(rèn)，格警對中隊考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)束的兩日之內(nèi)申請復(fù)核，由大隊考核小組對考核情況進(jìn)行檢查核實，并如實完成對格警的考核。第二章考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第五條人口管理（40分）1、常住人口（5分）加強(qiáng)常住人口管理，通過逐戶逐人進(jìn)行摸排、采集人口信息，將采集到的人口信息上報網(wǎng)格警務(wù)中隊，及時錄入派基系統(tǒng)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、鮮活。每周對網(wǎng)格入戶調(diào)查不低于10戶，網(wǎng)格內(nèi)人口登記率達(dá)100%。對網(wǎng)格內(nèi)人在戶不在的人員，逐人逐戶按戶籍常表的項目進(jìn)行核對登記，人數(shù)清、情況明達(dá)100%；對網(wǎng)格內(nèi)戶在人不在的人員，了解掌握其去向。網(wǎng)格內(nèi)實有人口底數(shù)不清楚的扣1分；建立網(wǎng)格常住人口登記臺賬達(dá)100%，少登記1人扣0.5分；實有人口中有聯(lián)絡(luò)方式的少采集1人扣0.2分；死亡注銷每漏1人扣0.1分；人戶分離未造冊登記的發(fā)現(xiàn)1人扣0.1分。2、暫住人口（10分）對網(wǎng)格內(nèi)居住三日以上的暫住人口及時登記，“四知”率（知身份情況、知暫住理由、知戶籍所在地、知現(xiàn)實表現(xiàn)）達(dá)100%。網(wǎng)格內(nèi)居住三天以上的暫住人口未登記的1人扣1分；對暫口“四知”不熟悉的一人扣0.5分；對有違法犯罪嫌疑和違法犯罪經(jīng)歷的暫住人員少登記1人扣2分。3、出租房屋（5分）落實“以房管人”，對網(wǎng)格內(nèi)出租房屋做到底數(shù)清、情況明，與出租屋房主簽訂治安責(zé)任書達(dá)100%；對網(wǎng)格內(nèi)出租房屋每月檢查兩次，及時掌握出租房內(nèi)人員情況；建立租賃房屋治安管理卷，完成率達(dá)100%。網(wǎng)格內(nèi)出租房屋底數(shù)不清、情況不明的扣1分；租賃房屋治安管理卷的建檔率要求達(dá)100%，每少1戶扣1分；與出租屋房主簽訂治安責(zé)任書每少1戶扣0.2分；每月進(jìn)行檢查一次，未開展檢查工作的一次扣0.5分；對暫住人口進(jìn)行倒查，發(fā)現(xiàn)出租屋未登記上報的1戶扣2分。4、重點人員（10分）及時發(fā)現(xiàn)列管七類重點人員，列管率達(dá)100%。對重點人員的“六知”（知重點人員身份情況、體貌特征、違法犯罪經(jīng)歷、個人經(jīng)濟(jì)狀況、社會交往人員、現(xiàn)實表現(xiàn)）達(dá)100%；建立重點人員臺賬，完善重點人員檔案信息，對重點人員的動態(tài)升降、分類管控和積分管理情況，按時上報中隊錄入系統(tǒng)。對高危類重點人口的每周研判管控一次；對關(guān)注類重點人口每半月研判管控一次；對一般類重點人口每月研判管控一次；對人戶分離重口知其下落達(dá)100%；重口重新違法犯罪率不得超過10%；對違法犯罪青少年幫教率100%；對有違法犯罪經(jīng)歷的暫住重點人口進(jìn)行雙列管100%。重點人員漏管1名扣1分；失控1名扣0.5分；對重點人員動態(tài)管控分類錯誤的，發(fā)現(xiàn)一名扣1分；未按類別要求進(jìn)行動態(tài)管控的，發(fā)現(xiàn)一名扣1分；不熟悉重點人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況的，發(fā)現(xiàn)1名扣1分；對符合雙列管對象而未實行雙列管的，發(fā)現(xiàn)1名扣1分；重口重新違法犯罪率每超過1個百分點扣0.5分（格警工作中發(fā)現(xiàn)或者主動提供線索打擊處理的不計算在重口重新違法犯罪率內(nèi)）；對違法犯罪青少年底數(shù)不清、幫教不落實的扣1分；每周未對高危類重點人口進(jìn)行管控的，少一次扣1分；每半月未對關(guān)注類重點人口未進(jìn)行管控的，少一次扣1分；每月未對一般類重點人口未進(jìn)行管控的，少一次的扣1分。5、社區(qū)戒毒和康復(fù)（5分）落實吸毒人員出所接茬制度，格警未按規(guī)定接茬的，少一人扣1分；建立完善吸毒人員社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)檔案，未建檔的少一人扣1分；按規(guī)定下達(dá)社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)決定書，未下達(dá)的少一人扣1分；按規(guī)定對社區(qū)戒毒和康復(fù)人員進(jìn)行尿檢，對社區(qū)戒毒和康復(fù)人員進(jìn)行尿檢的少一人次扣1分；對違反社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)協(xié)議的吸毒人員，按規(guī)定下達(dá)告誡書并立即上報中隊，未下達(dá)或下達(dá)后不上報中隊的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分。6、加強(qiáng)境外人員的管理（5分）對網(wǎng)格內(nèi)居住的境外人員，“四知率”（知國籍、知姓名、知來華事由、知證件有效期）達(dá)100%。掌握轄區(qū)內(nèi)賓館酒店、居民家中、租賃房屋、大中型企業(yè)、三資企業(yè)的境外人員的基本情況，對 “三非” （非法入境、非法居留、非法就業(yè)）人員和公安機(jī)關(guān)通報的不準(zhǔn)入境人員和布控的境外人員以及散居在社會面的境外人員及時發(fā)現(xiàn)上報。未在規(guī)定時間內(nèi)對居住在網(wǎng)格內(nèi)的境外人員進(jìn)行登記上報的1人扣1分；對境外人員“四知率”不達(dá)標(biāo)的每人扣0.5分；對發(fā)現(xiàn)的“三非”人員和公安機(jī)關(guān)通報的不準(zhǔn)入境人員和布控的境外人員每漏報1名扣2分。第六條治安管理（15分）1、文化娛樂場所、特種行業(yè)、公共復(fù)雜場所。（10分）對網(wǎng)格內(nèi)文化娛樂場所、特種行業(yè)、公共復(fù)雜場所做到底數(shù)清、情況明，逐一建立檔案。指導(dǎo)督促行業(yè)場所建立健全內(nèi)部安全防范制度，協(xié)助社區(qū)民警對行業(yè)場所進(jìn)行治安檢查，及時向派出所供線索查處網(wǎng)格內(nèi)的違法違規(guī)經(jīng)營行為。未按規(guī)定建立行業(yè)場所檔案的，少一家扣1分；超過一周未采集行業(yè)場所單位信息、從業(yè)人員信息的，少一項、少人扣0.2分；因工作不到位，網(wǎng)格內(nèi)法違規(guī)經(jīng)營被派出所或上級公安機(jī)關(guān)直接查處的，一起扣2分。2、網(wǎng)格內(nèi)重點單位。主要包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、涉爆單位、?；穯挝?、易制毒化學(xué)品單位、消防監(jiān)督管理單位、涉外單位、學(xué)校、醫(yī)院、金融單位等，底數(shù)清、情況明，信息全部采集上報。（5分）漏采一家重點單位扣1分；未制定安全防范措施，有一家未落實的扣0.5分；對重點單位每月上門檢查不少于2次，少1次扣1分；因檢查督促不到位，單位內(nèi)部發(fā)生刑事案件、火災(zāi)、爆炸等治安災(zāi)害事故，1起扣2分。第七條信息收集（5分）1、收集案件線索、社情民意、治安動態(tài)等有價值的治安信息，每周不少于1條，少報、虛報、謊報的，一條扣1分。2、對網(wǎng)格內(nèi)涉及政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的動態(tài)、群體性事件、鬧事苗頭等信息，必須在24小時內(nèi)上報，有遲報、漏報、誤報、瞞報情況，未造成嚴(yán)重后果的，發(fā)生一次扣2分；造成嚴(yán)重后果的該項不得分。3、每月完成一篇網(wǎng)格治安綜述，未按時完成網(wǎng)格治安綜述的扣1分。 第八條安全防范（20分）1、加強(qiáng)以巡邏隊為主體的網(wǎng)格群防群治組織建設(shè)，積極開展對轄區(qū)群防組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分利用網(wǎng)格功能和資源，組織指導(dǎo)開展多層次治安防范工作。（2分）未組建巡邏隊的，扣1分；組建巡邏隊但未開展工作的扣0.5分；網(wǎng)格內(nèi)企事業(yè)單位、樓群院落無人值班守護(hù)，發(fā)現(xiàn)1處扣0.2分。2、網(wǎng)格刑事發(fā)案得到有效控制，入室盜竊、入室搶劫和撬盜機(jī)動車等可防性案件得到有效遏制。（12分）每月的“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)案與去年同期相比穩(wěn)中有降，同比每上升一起扣2分。3、加強(qiáng)網(wǎng)格安全防范宣傳工作，提高網(wǎng)格群眾的安全防范意識。建立網(wǎng)格警務(wù)巡訪制度,網(wǎng)格格警每周治安巡邏不少于15小時。每月通報網(wǎng)格內(nèi)的治安情況，開展防范宣傳，制定防范措施。（2分）未開展網(wǎng)格警務(wù)巡訪工作的扣1分，巡訪工作每少一個小時扣0.2分；每月召開一次警民議事會，未召開的扣分。4、每月到網(wǎng)格學(xué)校開展多種形式的法制、安全宣傳教育活動，每月到校工作不少于二次；指導(dǎo)學(xué)校建立落實安全保衛(wèi)組織和安全保衛(wèi)制度；協(xié)調(diào)學(xué)校保安人員開展好校園安全，確保無侵害師生人身財產(chǎn)安全和擾亂學(xué)校正常秩序的案件。（2分）到校工作少一次的扣0.5分；學(xué)校安全保衛(wèi)組織、制度不健全的，發(fā)現(xiàn)一所學(xué)校扣1分；因工作不位，網(wǎng)格內(nèi)的學(xué)校發(fā)生侵害師生人身財產(chǎn)安全和擾亂學(xué)校正常秩序的案件一起扣2分。5、實行網(wǎng)格刑事案件分析回訪制度。（2分）除請假、維穩(wěn)處突及執(zhí)行其他任務(wù)外，網(wǎng)格格警未在24小時內(nèi)對刑事發(fā)案進(jìn)行一案幾分析的，每次扣1分；未開展一案幾分析的，少1個案件扣2分；未在一個月內(nèi)對案件進(jìn)行回訪的，一個案件扣1分。第九條 服務(wù)群眾（5分）1、提升網(wǎng)格內(nèi)群眾的安全感和滿意率。網(wǎng)格內(nèi)群眾安全感和滿意度達(dá)96%以上，每下降一個百分點扣0.1分。2、不發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的群眾投訴。因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起群眾投訴，核實屬格警責(zé)任的，每次扣1分。 3、建立完善網(wǎng)格治安矛盾糾紛化解機(jī)制，積極參與調(diào)解治安矛盾糾紛和為群眾提供法律咨詢。因工作履職不到位，未及時調(diào)處化解，造成上訪或者引發(fā)案件的一次扣2分。第十條 工作紀(jì)律（15分）1、格警無故遲到、早退、不假外出、脫崗、不參加會議培訓(xùn)、不按時集中處突的，有一項扣2分； 無正當(dāng)理由、不服從中隊工作安排的一次扣2分；開會遲到、著裝不規(guī)范的有一項扣1分。因工作不負(fù)責(zé)或責(zé)任心不強(qiáng)，造成嚴(yán)重后果被督察通報或全局通報批評扣5分。2、在人口管理、情報收集、治安管理、安全防范、服務(wù)群眾五大項中，出現(xiàn)虛報、瞞報信息數(shù)據(jù)的，扣除該項當(dāng)月考核分值的一半；人口管理、情報收集、治安管理、安全防范、服務(wù)群眾和工作紀(jì)律六大項中，當(dāng)月考核只要有其中一項的扣分超過了該項設(shè)定分值的，第一次網(wǎng)格中隊下發(fā)提醒通知書，格警作出書面檢討；連續(xù)兩個月有一項超過設(shè)定分值的，網(wǎng)格中隊向全所通報；連續(xù)三個月有一項超過設(shè)定分值的，予以全局通報，扣除當(dāng)月績效考核獎金。3、違反“五條禁令”、“十條警規(guī)”和“三項紀(jì)律”等警規(guī)警紀(jì)的，當(dāng)月此項不得分，并扣除當(dāng)年應(yīng)得年終績效金的30%。第十一條加分1、網(wǎng)格內(nèi)新增暫住人口，七日內(nèi)采集上報錄入1人加0.1分，每月加分不超過10分；新增加的出租房屋，七日內(nèi)采集上報1戶加0.1分，每月加分不超過5分。以上兩項，超過7日作為新增數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、弄虛作假的加倍扣分。2、在網(wǎng)格內(nèi)動員安裝監(jiān)控攝像頭，除配套設(shè)施齊全的小區(qū)外，當(dāng)月新增安裝一顆高清監(jiān)控攝像頭的加1分，每月加分不超過5分；安裝一顆普通監(jiān)控攝像頭的加0.2分，平安家新安裝一戶加0.1分，新安裝單元、小區(qū)防盜門一扇加1分，每月加分不超過5分。統(tǒng)計上報不實、弄虛作假的加倍扣分。3、提供線索或協(xié)助民警抓獲網(wǎng)上在逃人員的1人加5分，提供線索或協(xié)助民警抓獲罪嫌疑人并被追究刑事責(zé)任的1人加2分，提供線索或協(xié)助民警抓獲行政違法人員并執(zhí)行行政處罰的1人加1分。4、根據(jù)派出所的警情指令，成功調(diào)解矛盾糾紛制作調(diào)解協(xié)議書，24小時內(nèi)上報中隊的，一起加2分，每月加分不超過5分。5、網(wǎng)格刑事發(fā)案得到有效控制，入室盜竊、入室搶劫和撬盜機(jī)動車等可防性案件得到有效遏制，每月同比下降1起加2分。6、工作方法、工作經(jīng)驗被市局、貴陽市局、省廳采用的，有一件分別加2、5、10分；工作表現(xiàn)突出被市局、貴陽市局、省廳表彰的1次分別加2、5、10分；上報工作簡報被本局轉(zhuǎn)發(fā)，篇加0.5分；為民辦實事、做好事被媒體表揚(yáng)或被上級通報肯定的，每件加1分。第三章考核評定第十二條對網(wǎng)格警務(wù)的考核工作，堅持實事求是、公開公正的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，確?？己速|(zhì)量。第十三條網(wǎng)格警務(wù)考評等級分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。年終以全年每月的考評分合計計算，全年12個月考評總分低于720分，各中隊排名倒數(shù)的格警（一、二中隊倒數(shù)兩名，三、四、五中隊倒數(shù)一名）評定為不合格，各中隊連續(xù)三個月或一年有四個月考核排名末位的格警一律評定為不合格。其他情況根據(jù)貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法的規(guī)定評定等次。第四章獎懲制度第十四條考評分納入格警年終績效考核。格警年終績效獎金按全年考核得分乘以每分績效獎金數(shù)值發(fā)放。計算公式：年終績效獎金第十五條每月對各中隊考核綜合分排名前三名格警（含并列）的進(jìn)行獎勵，獎勵金額為300元，獎金由各派出所先予兌現(xiàn)，局黨委統(tǒng)一撥付到每月工作經(jīng)費(fèi)中。對各中隊綜合分低于60分排名后三位的格警從當(dāng)月績效獎金中扣除300元，作為激勵基金用于獎勵日常工作突出的格警。第十六條對格