鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職熬煉工作總結(jié) .doc

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職熬煉工作總結(jié) 依據(jù)組織支配，我分配到加義鎮(zhèn)掛職熬煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委支配我負責黨群、組織、機關(guān)等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以不辱組織使命、不負領(lǐng)導(dǎo)期望、不忘自我追求為動力，注重在實踐中長見識、注重在實踐中長才能、注重在實踐中建業(yè)績，憑實干爭地位，靠風格贏口碑，在組織的高度關(guān)切和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、當局交待的各項工作任務(wù)，所負責的第三批學習實踐科學成長不雅運動被縣委評為先進單位;辦公室工作被縣委辦、當局辦評為先進單位;量化稽核抓干部風格扶植作為經(jīng)驗介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭優(yōu)運動開展獲得上級的充分確定;牽頭負責加義鎮(zhèn)全國特色旅游景不雅名鎮(zhèn)陳訴工作得到勝利等等。回首掛職以來的工作和生活，怎樣當好一名掛職干部，我有以下幾點體會。一、把目標掛出來，做到掛有所求我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的，都是年富力強、精力充實的年輕干部，支配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)熬煉兩年機會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標，并為之盡力奮斗。在這兩年中，我注重從三個方面增強熬煉，這也是我的追求目標。加倍注重增強學習。分外是社會正處于轉(zhuǎn)型時期，社會擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多，為應(yīng)對這些，從國際海內(nèi)、中央省市縣都采取系列步伐應(yīng)對。作為一名掛職干部，我們必要放眼世界，做到與時俱進，把新的形勢、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們地點掛職單位最希望獲得的。坦蕩視野就必須賡續(xù)增強學習，盡力在政管理論程度上獲得晉升。今年我在省市縣報刊雜志上頒發(fā)各種文章20多篇。加倍注重思考問題。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深條理的思考，不能簡單便是論事。在這一點上，我就有深刻體會，以前處置懲罰些事情就只聽單方面之詞，導(dǎo)致處置懲罰問題還存在不夠。那么現(xiàn)在站在一個負責干部的地位上去處置懲罰問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更緊張的是要維護群眾利益，所以必須認真思考，尋求最佳辦理去處置懲罰問題。加倍注重工作方法?，F(xiàn)階段隨著民主化進程的加快，人民群眾民主意識加強，就中央省市縣強力推進村子務(wù)公開和村子民自治進程這項工作而言，便是要尊重群眾意愿，讓人民當家作主。所以我們的工作方法就要徹底地從本來的行政命令式中解脫出來，更多的是為人民群眾提供更多的辦事，贊助他們辦理更多的難題，和諧化解更多的矛盾，從而得到他們對當局更多的支持，晉升對黨和當局的滿意度。二、把業(yè)績干出來，做到掛有所為依據(jù)鎮(zhèn)黨委支配，我分管黨群、組織、機關(guān)、辦公室等工作，我是這樣總結(jié)我所分督工作的，幫忙書記抓黨務(wù)，幫忙鎮(zhèn)長抓財務(wù)，協(xié)換班子抓政務(wù)、個人還得抓村子務(wù)，對照忙。做好這些工作，一是善于謀事，二是善于和諧，三是要善于干事，只有這樣，能力取信于人，博得更多的支持和理解。勤謀事。勤謀事便是多為成長提思路，多為工作提建議，為黨委、當局決策提供有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學成長不雅運動中，我針對加義鎮(zhèn)經(jīng)濟社會成長現(xiàn)象，顛末深入調(diào)研，環(huán)抱忠誠履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學成長提程度為主題，形成以十解十提的運動規(guī)劃，獲得黨委、當局的高度看重，這一運動推開后，獲得縣委學教辦的充分確定。為增強干部風格扶植，提出了分項稽核、分月兌現(xiàn)、分類獎懲的規(guī)劃，從目前運行的環(huán)境來看，干部狀態(tài)獲得晉升，干部風格明顯改變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅三更講話，以及縣委、縣當局安排兩個維護大討論運動和五大一進步運動，顛末重復(fù)思考，整合工作，提出民情走訪進農(nóng)戶，晉升干群關(guān)系;素質(zhì)教導(dǎo)進屋場，晉升村子民素質(zhì);治安巡邏進社區(qū)，晉升平安指數(shù);聯(lián)手幫扶進企業(yè)，晉升辦事程度;科學成長進村子鎮(zhèn)，晉升成長質(zhì)量為主題的 五進五提運動，給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級領(lǐng)導(dǎo)民情走訪運動碰頭會上獲得推介，干部風格扶植辦對全縣進行了經(jīng)驗推廣。肯干事。肯干事是一種態(tài)度。在紛紛繁雜的工作事務(wù)中，如果不保持積極主動的態(tài)度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從規(guī)劃的提出、到規(guī)劃的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態(tài)度去對待。如開展五進五提運動，在運動安排的第一天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時對辦村子的工作，鎮(zhèn)黨委、安排的每一項工作我都親自抓具體、抓落實，并應(yīng)用空余光陰下村子為村子級切實辦理一些實際問題。鎮(zhèn)黨委支配我負責牽頭創(chuàng)建全國特色景不雅旅游名鎮(zhèn)陳訴工作，為把材料工作籌備充分完善，在光陰緊任務(wù)重的環(huán)境下，加班加點工作，終于按規(guī)準光陰，高標準地完成了陳訴工作，加義鎮(zhèn)作為全省排名第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報到國家住房和城鄉(xiāng)扶植部，年內(nèi)可望獲批?？细墒逻€要從辦事成長大局出發(fā)，施展在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢，贊助鎮(zhèn)村子兩級爭項爭資，共爭取到位資金100多萬元，贊助做好十二五籌劃項目陳訴連接。善和諧。作為我來說，分管這些工作，既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責，更要容身分督工作，和諧其他班子成員協(xié)調(diào)共事，共謀成長。由于本身年紀輕、資歷淺，在工作中不免會有些小摩擦，在這些問題的應(yīng)對上，我始終覺得一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對黨委、當局負責出發(fā)，寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾，我相信顛末一段光陰后會有人理解的。三、把風格亮出來，做到掛有所得掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的精確度，同時又代表著地點機關(guān)的形象，同時作為負責干部，言行舉止都關(guān)系到黨委當局的形象，更應(yīng)從嚴要求本身，率先垂范，以嚴謹?shù)娘L格博得群眾的好評。始終堅持雷厲盛行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲盛行的風格，對黨委、當局交待的事不折不扣，從不拖拉，力圖今日事今日畢。對待前來要求辦理問題的群眾，可以或許協(xié)助辦理的限時贊助他們辦理，不可以或許辦理做好說明工作和和諧工作，做到不亂表態(tài)、不亂準許，做到誠信于人。始終堅持低調(diào)做人的處世態(tài)度。不覺得本身行，只覺得本身還不可。工作中本身知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛攀談;別人知曉的，本身不知曉的，我做到客氣學習。因為本身年輕，不把別人驚嘆作標榜，