拜師協(xié)議書.doc

.拜師協(xié)議書為加快年輕員工的成長步伐，通過理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工言傳身教，具體地進(jìn)行傳幫帶，使青年員工能夠一年進(jìn)入角色，二年成熟，三年五年成骨干，現(xiàn)經(jīng)公司提議，辦公室介紹牽線，公司22名年輕員工分別拜11名老員工為師，共結(jié)成了30對(duì)師徒對(duì)子。為使拜師活動(dòng)落到實(shí)處，切實(shí)履行師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議： 1、公司負(fù)責(zé)舉行集體拜師儀式。 2、徒弟從思想上認(rèn)識(shí)到拜師的意義，樂以投師，并拜老員工為師。 3、師傅從思想上認(rèn)識(shí)到收徒的意義，樂以收徒，并收年輕員工為徒。 4、徒弟享有下列權(quán)利和義務(wù)：自覺學(xué)習(xí)公司各種規(guī)章制度；定期或不定期向師傅取經(jīng)，學(xué)習(xí)師傅們的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；定期或不定期聽師傅和其他師傅的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課，并及時(shí)做好筆記；每一個(gè)月或兩個(gè)月至少寫一篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，上交公司辦公室；年末寫一篇拜師學(xué)習(xí)心得，上交公司辦公室。 5、師傅享有下列權(quán)利和義務(wù)：定期或不定期給徒弟傳授所從事崗位的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)；不定期對(duì)徒弟的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行實(shí)踐考核；及時(shí)對(duì)徒弟工作中的失誤進(jìn)行糾正和指導(dǎo)；以面對(duì)面的形式，每月給徒弟進(jìn)行一次的總結(jié)。6、公司將不定期對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，結(jié)果記入檔案，年底作為評(píng)優(yōu)樹先的依據(jù)。 7、拜師協(xié)議每年簽訂一次。 此協(xié)議一式三份（公司、師傅、徒弟各執(zhí)一份），自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。附：山東魯昱置業(yè)有限公司首屆拜師會(huì)師徒簽字表 2012年3月16日山東魯昱置業(yè)有限公司首屆拜師會(huì)師徒簽字表部 門老 師指導(dǎo)內(nèi)容徒 弟工 程林德生技 術(shù)孔 宇楊建博魏代云岳 坤王 率陳清江毛連鵬許志超郭統(tǒng)之現(xiàn) 場孔 宇岳 坤侯秋嬌張世斌楊建博魏代云周光才毛連鵬王民強(qiáng)陳清江財(cái) 務(wù)文 峰財(cái) 務(wù)管 理王 鑫陳江波盧 娜陳 晨榮群霞張 磊羅貴姬高天鵬預(yù) 算于 銳預(yù) 算袁 偉王成龍侯秋嬌李 峰銷 售鄭玉寶銷售策劃羅