安全生產(chǎn)標準化自評報告模板.doc

. . . .安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)評審申請材料XX公司二0一五年十一月十七日目錄1、評審申請請示；2、咨詢服務(wù)或自行組織實施的工作記錄；3、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；4、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件(不需要安全生產(chǎn)許可證說明)；5、評審申請報告書；6、自評報告（附成立創(chuàng)建小組文件、創(chuàng)建方案）；7、自評扣分項目匯總表（附整改方案）；8、重大危險源資料；9、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及安全管理人員名錄；10、安全生產(chǎn)標準化管理制度清單；11、工廠平面布置圖；12、評審需要的其他材料。XX公司 字201517號關(guān)于申請三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評審的報告合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：為提升企業(yè)安全管理水平，保證企業(yè)安全發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)要求和企業(yè)自身發(fā)展需要，2015年，我商場決定開展安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)創(chuàng)建活動，并選定合肥玉成人才服務(wù)有限公司為評審技術(shù)服務(wù)單位。在該咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下，先后開展了標準培訓(xùn)、咨詢指導(dǎo)和不符合整改，安全管理體系建立健全并有效運行。2015年11月14日，商場組織開展安全生產(chǎn)標準化檢查。達到三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)申報條件，現(xiàn)申請貴局安排評審。具體材料附后。特此報告XX公司2015年11月17日2、 咨詢服務(wù)或自行組織實施的工作記錄 三、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 四、關(guān)于安全生產(chǎn)許可證的情況說明 關(guān)于安全生產(chǎn)許可證的情況說明根據(jù)安全生產(chǎn)許可證條例規(guī)定：對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等高危企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可證制度。而我公司為一般性的商貿(mào)行業(yè)企業(yè)，不屬于上述范圍，同時也不具備高危企業(yè)性質(zhì)，所以未實施安全生產(chǎn)許可證制度。 特此說明。 XX公司 二一五年十一月十七日五、評審申請報告企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審申請申請企業(yè)：XX公司申請行業(yè)： 商貿(mào) 專業(yè)： 商場 申請性質(zhì)： 初次評審 等級： 三級 申請日期： 二0一五 年 十一 月 十七 日 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制一、基本情況表申請企業(yè)XX公司地 址金寨南路與站前路交口名邦廣場四樓企業(yè)性質(zhì)有限公司安全管理機構(gòu)員工總數(shù)128專職安全管理人員2特種作業(yè)人 員 固定資產(chǎn)100萬主營業(yè)務(wù)收入萬元倒班情況有 沒有倒班人數(shù)及 方 式 39人 兩班倒法定代表人李寬洲電 話 傳 真聯(lián) 系 人李影電 話67166633傳 真67166633手 機子信箱本次申請 初次評審 延期一級 二級 三級本次申請前本專業(yè)曾經(jīng)取得的標準化等級：一級 二級 三級 無本次申請的專業(yè)外，已經(jīng)取得的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化專業(yè)、等級和時間：無如果企業(yè)是某企業(yè)集團的成員單位，請注明企業(yè)集團名稱：如果已取得職業(yè)健康安全管理體系認證證書，請注明證書名稱和發(fā)證機構(gòu)：無本企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評小組主要成員姓名所在部門 職務(wù)/職稱電話備注組長總經(jīng)理成員工程部 經(jīng)理工程部 主管營運部 經(jīng)理財務(wù)部 經(jīng)理企劃部 經(jīng)理招商部 經(jīng)理 二、企業(yè)重要信息表1企業(yè)概況：2.近三年本企業(yè)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生情況： 無重傷、死亡及其他重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.安全管理狀況（主要管理措施及主要績效）：自設(shè)立以來，能始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的管理思想，狠抓安全管理制度落實，確保了企業(yè)的安全經(jīng)營，現(xiàn)將有關(guān)安全管理的情況匯報如下；一、認真落實安全責(zé)任制商場每年都在公司總部的指導(dǎo)下，落實三級安全管理責(zé)任制，從而建立從上至下的安全責(zé)任體系，強化員工責(zé)任意識。二、嚴格依據(jù)公司各項安全管理制度，實施安全工作嚴管重罰，堅持落實安全隱患排查制度，建立日、周、月、年定期安全巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。三、堅持人防為主、技防為輔，大力加強安全設(shè)施的建設(shè)維護按照國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范，設(shè)置自動報警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器材以及電視監(jiān)控、EAS報警系統(tǒng)等安防設(shè)備。四、適時開展安全教育培訓(xùn)新員工做到安全培訓(xùn)合格后上崗，經(jīng)常性開展各類安全培訓(xùn)，每年組織應(yīng)急疏散演練不少于2次，并配合開展“安全生產(chǎn)月”、“119”消防日等安全活動，不斷提高員工自防自救的能力和安全防范意識。五、重點開展“消防四個能力”建設(shè)嚴格按照上級部門要求，構(gòu)建消防工作“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的新格局。開業(yè)以來，商場未有工傷事故及火災(zāi)事故的發(fā)生，安全績效良好。4、有無特殊危險區(qū)域或限制的情況： 無三、其他事項表1.企業(yè)是否同意遵守評審要求,并能提供評審所必需的真實信息是 否2.企業(yè)在提交申請書時，應(yīng)附以下文件資料：安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件(未實施安全生產(chǎn)行政許可的行業(yè)不需提供)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件安全生產(chǎn)標準化管理制度清單安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及安全管理人員名錄工廠平面布置圖重大危險源資料自評報告自評扣分項目匯總表評審需要的其他材料3.企業(yè)自評評分：73.24.企業(yè)自評結(jié)論：達到三級安全生產(chǎn)標準化申報要求。法定代表人(簽名)： （申請企業(yè)蓋章）二一五年十一月十四日5.縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門初審意見：負責(zé)人(簽名)： （安全監(jiān)管部門蓋章）年 月 日7.評審組織單位意見： （評審組織單位蓋章）年 月 日六、自評報告工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)自評報告企業(yè)名稱：XX公司二0一五年十一月十七日 工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告企業(yè)自評情況概述一、安標創(chuàng)建概述：2015年10月份，商場決定開展安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)創(chuàng)建活動，商場領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案和推進計劃，明確了推標責(zé)任制和各部門主要負責(zé)人為推標第一責(zé)任人，并樹立了通過開展安全標準化工作全面提升商場各項管理的工作理念，先后召開了三次推標工作專題會議，下發(fā)兩次整改報告，投入資金更新基礎(chǔ)設(shè)施，開展安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識。通過各部門的共同努力，我商場安全生產(chǎn)標準化推標工作取得了較大成績，現(xiàn)場也有很大改觀，現(xiàn)將主要工作分述如下：1、目標：商場制定了“安全第一、預(yù)防為主：的安全生產(chǎn)方針，并在確保商場方針的前提下制定了年度安全目標和考核辦法，并將目標分解到各部門和商戶。2、組織機構(gòu)和職責(zé)：商場成立安全生產(chǎn)管理委員，明確安全管理部門風(fēng)險防范部，并且根據(jù)各級部門的行政職能，制定了各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，縱向到底，橫向到邊。3、安全生產(chǎn)投入：商場制定了年度安措計劃，預(yù)算出年度安全費用，并在財務(wù)賬目中建立費用登記臺賬，確保安全費用的使用。4、法律法規(guī)與安全管理制度：風(fēng)險防范部定期組織各部門對商場適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行獲取和適用性評價，建立適用的法律法規(guī)清單，并分發(fā)到各部門。按標準要求進行安全目標管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、重大活動及促銷活動安全管理、消防安全管理制度和覆蓋各工種和崗位的安全操作規(guī)程，形成了較完整的文件體系。5、教育培訓(xùn)：企業(yè)制定了年度安全教育培訓(xùn)計劃。實施了新員工進廠三級安全教育等操作崗位教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員委外培訓(xùn)，持證上崗；企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員都持證上崗。6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施：機械設(shè)備方面：（1）、對風(fēng)機房、電梯間、中央空調(diào)機房等機械防護進行全面的整改；（2）、電梯等委托進行檢測維護。電氣系統(tǒng)方面：（1）、編制系統(tǒng)圖并進行張貼。（2）、對商場廣告牌的防雷進行了連接，并組織進行了檢測和標識。（3）整頓臨時用電，規(guī)范電氣線路安裝。（4）規(guī)范配電箱柜板，設(shè)置安全防護措施。作業(yè)環(huán)境方面：（1）、在主要通道口設(shè)置提醒標示牌和應(yīng)急疏散牌。（2）、在與大樓其他單位交口處設(shè)置提醒標示；（3）主要通道樓梯設(shè)置人流指引導(dǎo)向標識，確保不出現(xiàn)踩踏等事故。消防方面：（1）、委托維保單位定期維保，公司內(nèi)部定期更新維修消防器材。（2）、商場內(nèi)的消防安全通道全部進行清理并張貼警示標識；（3）定期委托對消防中控系統(tǒng)進行檢測；（4）組織公司人員和商戶進行培訓(xùn)和演習(xí)；（4）、每月點檢消防卷簾等大型系統(tǒng)設(shè)備，確保能夠正常使用7、作業(yè)安全：商場對從事登高、動火等危險作業(yè)進行審批，并對作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全警示標識，對常駐商場的商戶定期進行培訓(xùn)、組織演練。8、隱患排查和治理：商場建立隱患排查機制，開展日常安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日安全檢查等多種檢查形成，商場、商戶分級檢查。安全檢查出來的問題點制定隱患整改計劃，落實時間、責(zé)任人等，督促完成，并按月上報上級安全主管部門。9、重大危險源監(jiān)控：經(jīng)辨識，商場無重大危險源。但商場對一般危險源進行有效管理。10、職業(yè)健康：經(jīng)過辨識商場無職業(yè)危害作業(yè)，但是商場仍然建立了職業(yè)危害的管理制度，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。11、應(yīng)急救援：商場按照國家要求制定了綜合應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)危險源識別、評價情況制定了安全、消防、地震等專項應(yīng)急救援預(yù)案，并對專項預(yù)案進行了演練。12、事故管理：商場目前未發(fā)生一起輕傷以上事故，但是商場仍然按照法規(guī)要求建立了事故管理的相關(guān)制度和要求，預(yù)防事故的發(fā)生。13、績效評定和持續(xù)改進。在標準化創(chuàng)建過程中，根據(jù)安標創(chuàng)建推進計劃，商場每季度由安標自評工作組對推進工作的完成情況開會研究，小結(jié)之前工作完成情況，布置下步工作安排，對安標創(chuàng)建的目標等級、計劃任務(wù)等進行績效評定。二、自評情況根據(jù)安全生產(chǎn)標準化考評要求，我商場由風(fēng)險防范部組織了6人，分為三個專業(yè)考評組，于2015年11月14日對我商場創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)進行了自評。這次自評既是全面檢查商場創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，又是鍛煉各專業(yè)組人員評審能力。商場依據(jù)標準，實事求是，現(xiàn)場查證，對的經(jīng)營現(xiàn)場、人、機、物、環(huán)及基礎(chǔ)管理方面進行了100%的評審。依據(jù)商場企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準，本標準共有13項一級要素、47項二級要素及207條企業(yè)達標標準，總分1000分。商場共涉及一級要素13項、二級要素47項及182條企業(yè)達標標準，商場應(yīng)得分839，空項分161分，實得分614分。根據(jù)公式換算，最終得73.2分?？荚u分數(shù)分布表序號一級項目對應(yīng)分值空項分扣分值實得分得分率備注1目標1002880%2組織機構(gòu)和職責(zé)20051575%3安全生產(chǎn)投入20321588.2%4法律法規(guī)和安全管理制度10010236774.4%5教育培訓(xùn)1000307070%6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施200156711863.8%7作業(yè)安全20004115979.5%8隱患排查和治理1000307070%9重大危險源監(jiān)控4025015100%10職業(yè)健康806021890%11應(yīng)急救援700234767.1%12事故報告調(diào)查和處理201802100.00%13績效評定和持續(xù)改進4030010100.00%合計100016122561473.2%評分結(jié)果表明，商場安全生產(chǎn)標準化體系已按照商場企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準的要求有效運行，評審得分已達到申報的等級要求。XX公司 二一五年十一月十四日 學(xué)習(xí)參考. . . .XX公司 行字201517關(guān)于成立安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的通知司屬各部門：為進一步貫徹落實各級政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列指示精神，依據(jù)省市縣安監(jiān)局關(guān)于實施安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作方案的總體部署和今年年底的達標時限要求，為切實加強我司安全生產(chǎn)工作，經(jīng)研究決定2015年開展“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”達標創(chuàng)建工作，為了確保工作的順利實施，公司成立專門的工作組，通知如下：一、成立安標領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： （總經(jīng)理） 副組長： 成 員： 2、 成立安標自評工作小組 組 長： 成 員： 附件：XX公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)工作實施方案 特此通知！ XX公司 2015年11月17日XX公司伍陸壹行201517創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)工作實施方案司屬各部門：為進一步貫徹落實各級政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列指示精神，依據(jù)省市安監(jiān)局關(guān)于實施安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作方案的總體部署及時限要求，為切實加強我司安全生產(chǎn)工作，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。經(jīng)研究決定2015年開展“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”達標創(chuàng)建工作，以此來推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理邁入持續(xù)穩(wěn)定的良性軌道。為使“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”達標創(chuàng)建工作順利完成，特制定如下方案：2. 指導(dǎo)思想堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)活動，進一步規(guī)范企業(yè)安全管理，提高安全管理水平，保障生產(chǎn)安全。二、 工作目標和創(chuàng)建范圍1、工作目標：2015年 11 月底通過安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)考評。2、評審范圍：位于肥西縣上派鎮(zhèn)名邦廣場生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及管理活動。三、 組織機構(gòu)1、 成立“安標”工作領(lǐng)導(dǎo)組一、成立安標領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： （總經(jīng)理） 副組長： 成 員： 職 責(zé)： “安標”創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)部署、指導(dǎo)督促；提供創(chuàng)建必需的資源支持，研究解決創(chuàng)建進程中重大問題等。2、 成立“安標”工作自評小組組 長: 劉玉杰 負責(zé)總方案策劃、專業(yè)評定工作的監(jiān)督及監(jiān)控。副組長: 劉東茹 負責(zé)硬件整改下設(shè)三個專業(yè)自評工作小組：1）、基礎(chǔ)管理組：組長: 組員: （考評安全目標計劃、機構(gòu)職責(zé)、安全投入、法規(guī)制度、培訓(xùn)教育、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案、事故、相關(guān)方等管理、職業(yè)健康、績效評定等)2）、設(shè)備設(shè)施組：組長: 組員: （建立專業(yè)組臺賬，考評機械設(shè)備、其他機械、工業(yè)氣瓶、空壓機、壓力容器、工業(yè)管道、輸送機械、高低壓變配電系統(tǒng)、低壓電氣線路、防雷接地、電網(wǎng)接地、電焊機、手持電動工具、移動電氣設(shè)備等機械電氣設(shè)備)3）、消防組：組長： 組員： （建立臺賬，考評廢品區(qū)、商場建筑、經(jīng)營場所、商場道路、商場作業(yè)環(huán)境、倉庫、商場消防設(shè)備設(shè)施等)職 責(zé)： “安標”創(chuàng)建工作的整體推動，創(chuàng)建計劃的制定，工作任務(wù)的稽核；布置指導(dǎo)各單位運行標準；宣貫和培訓(xùn)相關(guān)人員；充分掌握標準化要求，開展內(nèi)部審核，參照標準進行評價；編制自評報告書、評分表、不符合項整改計劃書和自評小結(jié)；對整改項目進行消項驗收；向公司匯報自評情況說明；負責(zé)申報等。四、工作要求：1、設(shè)“安標”創(chuàng)建工作推進辦公室，辦公室設(shè)在名邦廣場，“安標”自評小組成員在項目推進進程中，如需集中培訓(xùn)或集中工作時，應(yīng)以“安標”項目工作為主，單位、部門及領(lǐng)導(dǎo)給予配合、支持和安排。2、各單位負責(zé)貫徹實施本單位安標各項工作，單位負責(zé)人為本單位“安標”創(chuàng)建第一責(zé)任人，各單位同時成立相應(yīng)工作小組，對口負責(zé)此項工作，按“安標”創(chuàng)建項目計劃完成本單位工作目標。3、“安標”創(chuàng)建期間，自評組原則上每周召開安標創(chuàng)建推進會，如若需要，“安標”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組同時參加，匯報、研討工作開展情況。4、定期開展安標自查自改活動。安標工作組組織下發(fā)整改計劃，按時稽核完成情況。五、獎勵與考核1、激勵獎勵：創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)是一項艱巨繁重的系統(tǒng)工程，為保證本次創(chuàng)建順利完成，設(shè)立創(chuàng)建獎勵機制。于2015年11月31日前通過終評后，對創(chuàng)建工作中做出突出成績的組長及組員給予獎勵200-1000元。2、考核處罰：1）自評組成員無故未按時參加推進會議的，每次扣50元。2）自評小組未能組織自查，下發(fā)計劃及驗收等工作，工作不力，導(dǎo)致不能如期完成創(chuàng)建工作的，扣罰該自評小組組長200元。3）、“安標”創(chuàng)建工作，如因責(zé)任單位或責(zé)任部門未能在規(guī)定時間內(nèi)完成整改計劃或無具體完善落實方案的，直接導(dǎo)致不能如期完成創(chuàng)建工作的，按照影響項每項扣罰該責(zé)任部門500元，扣罰部門主要負責(zé)人500元。依次累加，上不封頂。公司上下應(yīng)統(tǒng)一思想，進一步加強全員、全面、全過程的安全管理，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標準化，出色完成安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)達標創(chuàng)建工作。XX公司 2015年11月17日 XX公司伍陸壹行 2015 17號關(guān)于開展安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)自評的通 知商場所屬各部門、駐點商戶：為加強商場安全管理，順利完成今年年底安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)外部評審，根據(jù)安標創(chuàng)建推進計劃，商場定于11月17對商場安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作進行自評，目的是全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的運行狀況及符合程度，為決定是否進行外部評審提供參考。希望各部門予以足夠重視，準備好相關(guān)材料，積極配合審核。特此通知。 XX公司 2015年11月173.自評計劃自 評 日 程 計 劃 自 評 目 的通過對商場自評，確認商場安全生產(chǎn)標準化工作是否滿足標準要求，考評得分是否達到既定目標，決定是否申請外部評審。自 評 范 圍位于金寨南路與站前路交叉口名邦廣場XX公司范圍內(nèi)的經(jīng)營服務(wù)全過程以及相關(guān)經(jīng)營服務(wù)。 自 評 準 則商場企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準、適用的法律法規(guī)及其他要求、商場安全管理制度等。自評組成員組長： 組員： 日期時間審核部門審核項目14日8:00-8:30首次會8:30-10:00工程部 目標、組織機構(gòu)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、危險源、事故管理、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、績效評定11:00-12:00營運部、綜合部安全投入、組織機構(gòu)職責(zé)14:00-15:30財務(wù)部 安全投入、組織機構(gòu)職責(zé)15:30-16:00工程部目標、組織機構(gòu)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、危險源、事故管理、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、績效評定16:00-17:0008:30-12:00自評組內(nèi)部交流15日13:30-16:00工程部 職責(zé)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、事故管理、職業(yè)健康、危險源、應(yīng)急救援、績效評定。16:00-17:30自評組內(nèi)部交流編制整改清單編寫自評報告末次會學(xué)習(xí)參考七、評分表商場企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準自評單位： XX公司 自評時間：從 2015 年11月17日自評組組長： 自評組主要成員： 考評類目考評項目考評內(nèi)容標準分值考評辦法自評/評審描述空項實際得分1.安全生產(chǎn)目標1.1目標建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。建立了目標管理制度并發(fā)布且程序符合要求2按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標的，不得分；安全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不得分。制定了年度目標21.2監(jiān)測與考核根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標與指標，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標實施計劃或考核辦法的，扣1分。有分解，能覆蓋全部2按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。2無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。有定期檢測，資料齊全2定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。2未定期進行效果評估和考核的，不得分；未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。未評估0小計10得分小計 82.組織機構(gòu)和職責(zé)2.1組織機構(gòu)和人員按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。4未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，每處扣1分；扣滿4分的，追加扣除10分。配置了機構(gòu)，管理人員符合要求4根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。3未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。設(shè)立安全生產(chǎn)委員會3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應(yīng)有工作要求并保存。3未定期召開安全專題會的，不得分；無會議記錄的，扣2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。有定期召開會議，無會議記錄-212.2職責(zé)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進行考核。4未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個部門、崗位的責(zé)任制的，扣1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每處扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核的，扣1分。建立責(zé)任制并進行考核4企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。3主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；未按規(guī)定履行職責(zé)的，不得分，并追加扣除10分。未發(fā)現(xiàn)不符合項3各級人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。責(zé)任制培訓(xùn)有遺漏3人-30小計20得分小計 153.安全投入3.1安全生產(chǎn)費用建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。3無該項制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分。建立制度符合要求3保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。3未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分；無安全費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。有計劃，有臺帳，但不完整-12制定并實施包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：1.完善、改造和維護安全健康防護設(shè)備設(shè)施。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個體防護裝備。3.安全評價、職業(yè)危害評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗。6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。7.安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識。8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。8無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施的，每一項扣1分；有超范圍使用的，每次扣2分。實施計劃中缺少具體安措內(nèi)容-173.2相關(guān)保險繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任險）。3未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)資料的，不得分。繳納工傷保險3保障受傷害員工享受工傷保險待遇。3有關(guān)保險評估、年費、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣1分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；賠償不到位的，本項目不得分。無工傷發(fā)生空項3小計20得分小計 3154.法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度。5無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，每缺少一項扣1分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。有制度缺少更新環(huán)節(jié)-14各職能部門和基層單位應(yīng)定期、及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，并發(fā)布清單。5未定期識別和獲取的，不得分；不及時的，每次扣1分；每少一個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分；未及時匯總的，扣1分；無清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。有個別部門定期識別不全-23及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。5未及時融入的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。未發(fā)現(xiàn)不符合項5及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。5未傳達的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；缺少培訓(xùn)和考核的，每人次扣1分。傳達培訓(xùn)人員不全缺營銷人員5人 -504.2規(guī)章制度按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、安全生產(chǎn)考核及獎懲制度、消防管理、女職工勞動保護管理、促銷活動安全管理、裝飾裝修安全管理、安全值班檢查巡查管理、租賃承包安全資質(zhì)審查及管理等。15未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度，扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分）；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分。缺少三同時管理制度、女職工保護制度的執(zhí)行記錄-213將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。5未發(fā)放的，扣2分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。發(fā)放到位54.3操作規(guī)程基于崗位風(fēng)險辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。10無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、不適用的，每缺一個扣2分；內(nèi)容沒有風(fēng)險分析、評估和控制的，每個扣1分。有安全操作規(guī)程但不完善且無風(fēng)險分析-46向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。5未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。發(fā)現(xiàn)3名員工掌握情況不好-32員工操作要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的，每人次扣1分?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有1人違章操作-144.4評估每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。10未進行檢查、評估的，不得分；無評估報告的，不得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容的，扣1分；評估結(jié)果與實際不符的，扣2分。評估內(nèi)容不全面且與實際不符-374.5修訂根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。10應(yīng)組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項扣1分；無記錄資料的，扣5分。正在創(chuàng)建標準化編制制度和操作規(guī)程，暫需修訂空項104.6文件和檔案管理建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項。5無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，每處扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，每處扣1分。未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等-23確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。5未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，每處扣1分。缺少環(huán)節(jié)記錄資料-23對下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標準化系統(tǒng)評價報告、維護和校驗記錄、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2分；每缺少一類檔案，扣1分。部分檔案管理不規(guī)范，部分材料收集不齊全-19小計100得分小計 10675.教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。5無制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；制度中每缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；培訓(xùn)要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第3號)和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第30號）等有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。 建立安全教育培訓(xùn)制度且發(fā)布5確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。5未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣1分；識別不充分的，扣1分；無培訓(xùn)計劃的，不得分；培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。培訓(xùn)計劃中缺少復(fù)工、四新教育要求-23按計劃進行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。20未按計劃進行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整的，每缺一項扣1分；未進行效果評估的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣1分；未實行檔案管理的，扣10分；檔案資料不完整的，每個扣1分。進行了評估，但是未見改進記錄-1195.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職，并應(yīng)按規(guī)定進行再培訓(xùn)。10主要負責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負責(zé)人未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，每人次扣2分。 未發(fā)現(xiàn)不符合項105.3操作崗位人員教育培訓(xùn)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格的人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。20 全教育培訓(xùn)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未進行“三級”安全教育的，每人次扣2分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分；未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分。四新教育未開展-2發(fā)現(xiàn)有定崗人員未進行培訓(xùn)-25名離崗人員培訓(xùn)未開展-1065.4特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。15無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣4分；證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分；扣滿15分的，追加扣除10分。 未發(fā)現(xiàn)不符合項155.5其他人員教育培訓(xùn)志愿消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；消防控制室的值班、操作人員、從事具有火災(zāi)危險性作業(yè)人員、倉庫管理員、從事易燃易爆物品經(jīng)營、儲存、裝卸、運輸?shù)墓ぷ魅藛T必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。15抽查有關(guān)崗位從業(yè)人員證書，沒有培訓(xùn)的，每缺一人扣5分。扣完該項標準分為止。未對相關(guān)方作業(yè)人員進行培訓(xùn)的，扣10分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；對外來人員未進行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；內(nèi)容與實際不符的，每處扣1分；未按規(guī)定正確使用個體防護用品的，每人次扣1分；無專人帶領(lǐng)的，扣3分。未對相關(guān)方人員進行培訓(xùn)-1055.6安全文化建設(shè)采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。10未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則（AQ/T9004）不符的，每項扣1分。未完全按照導(dǎo)則要求開展-37小計100得分小計 706.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)新、改、擴建工程應(yīng)建立建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度。3無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。建立了管理制度3新、改、擴建設(shè)項目應(yīng)嚴格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度，根據(jù)國家、地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項目安全預(yù)評價、安全專篇、安全驗收評價和項目安全驗收等審查、批復(fù)和備案等程序。各類場所使用、開業(yè)前或改建、擴建、裝修和改變用途應(yīng)依法向公安消防機構(gòu)申報，辦理行政審批手續(xù)。15未執(zhí)行“三同時”要求的，不得分；未按照規(guī)定進行安全預(yù)評價、安全專篇審查、安全驗收評價和項目安全驗收程序的，一個項目扣3分；未依法向公安消防機構(gòu)申請辦理行政審批的，不得分。承租裝修后未開展安全評價和職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價-696.2 安全與消防設(shè)施要求建筑物：1.建筑物符合國家相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門驗收合格。2.室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標準的要求，適用不燃、難燃材料。裝修、裝飾施工過程中，室內(nèi)裝修防火材料應(yīng)當(dāng)按照國家消防技術(shù)標準的要求進行見證取樣和抽樣檢驗。3.不得在設(shè)有營運場所或倉庫的建筑內(nèi)設(shè)宿舍或飯?zhí)谩?.普通倉庫與營運場所應(yīng)分樓層設(shè)置，確因需要而同層時，應(yīng)用實體磚墻砌至梁板底部，且不留縫隙。5.倉庫、營運場所、辦公室、員工宿舍不得用可燃材料裝修、分隔。6.孔洞口、樓板、基坑等臨邊應(yīng)有防護設(shè)施。7.建筑物應(yīng)按規(guī)定安裝避雷裝置。10查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，現(xiàn)場不符合要求的，每一處扣5分。地坑，溝缺少蓋板或護欄-55倉儲設(shè)施：1.危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，按國家標準、規(guī)范存放，并由專人管理。2.堆放易潮物品倉庫的地面必須高于本區(qū)的基準面，并有防潮防雨淋設(shè)施。3.易燃、易潮物資倉庫應(yīng)有防水、防潮設(shè)施。4.倉庫安全通道必須符合消防安全要求，保持暢通。5.倉庫安全出口按消防設(shè)計要求設(shè)置，工作期間不得上鎖；物品堆垛應(yīng)嚴格按有關(guān)要求堆放；需夜間作業(yè)的倉庫每個門口上方須安裝應(yīng)急照明燈。6.安全通道門要符合消防設(shè)計要求。7.庫區(qū)內(nèi)應(yīng)有明顯的交通行駛、安全警示等標志。8查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，現(xiàn)場不符合要求的，每一處扣5分。貨物超高碼放且覆蓋在照明燈具上，個別通道被貨物堵塞-53人員密集場所：1.人員密集場所應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)消防技術(shù)規(guī)范及地方消防強制性技術(shù)標準設(shè)置消防設(shè)施。2.不準擅自關(guān)閉、停用火災(zāi)自動報警系統(tǒng)以及相應(yīng)的消防聯(lián)動設(shè)備。3.應(yīng)確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風(fēng)機等消防用電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動（接通）位置；確保自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)置在自動狀態(tài)。4.消防栓應(yīng)有明顯標識，不應(yīng)埋壓、圈占或遮擋。5.展品、商品、貨柜、廣告箱牌等的設(shè)置不應(yīng)影響火災(zāi)探測器、手動火災(zāi)報警按鈕、自動噴水滅火噴頭等設(shè)施的正常使用。6.按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。7.保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，防火卷簾下不得堆放雜物；不得在營業(yè)、工作期間封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。8.按規(guī)定配置消防器材，消防器材設(shè)置位置應(yīng)在明顯、便于取用的地點，不能埋壓、遮擋滅火器材。并指定專人維護管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。9.消防控制室每班值班人員不應(yīng)少于2人，必須持證上崗；值班人員要熟練掌握規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急等內(nèi)容，并對消防控制室的設(shè)備能夠熟練使用、正確操作。消防控制室應(yīng)有設(shè)備運行等情況記錄。除值班用品、火情處置用品外，消防控制室不能堆放其他物品。10.人員密集場所應(yīng)當(dāng)在明顯位置設(shè)置疏散示意圖或者通過張貼圖畫、廣播、視像等方式，向公眾宣傳防火、滅火、疏散、逃生等知識。 25現(xiàn)場檢查，不符合要求的，每一處扣2分。一處消火栓被堵-2一處防火卷簾開關(guān)被裝飾板遮擋-2一處閉門器缺失-2部分地面疏散指示標志缺失-2防火卷閘門拖拉鏈過短或繞起應(yīng)急時無法使用-6116.3設(shè)備設(shè)施運行管理建立設(shè)備、設(shè)施運行、檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。3無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。未發(fā)現(xiàn)不符合項3建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢維修計劃。5無臺賬或檢維修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣1分。無檢維修計劃-50按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進行檢修。10未按計劃檢維修的，每項扣2分；未進行安全驗收的，每項扣1分；檢維修方案未包含作業(yè)危險分析和控制措施的，每項扣1分；未對檢維修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的，每次扣1分；失修每處扣1分；檢維修完畢未及時恢復(fù)安全裝置的，每處扣1分；未經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；檢維修記錄歸檔不規(guī)范、不及時的，每處扣1分；檢維修完畢后未按程序試車的，每項扣2分。檢維修方案未包含危險分析-28建立特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重設(shè)