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文檔簡介

。責(zé)任制整體護理管理制度(1)開展責(zé)任制整體護理病區(qū)護士人數(shù)按實際工作量需要配置。(2)全面實行APN排班或自主彈性排班模式，責(zé)任護士分管床位，負責(zé)對所管病人進行全程護理。(3)責(zé)任護士必須了解患者姓名、生活習(xí)慣、嗜好、過敏史、既往史及本次發(fā)病情況、原因、入院主要診斷，掌握病情及動態(tài)變化。及時正確提出針對性護理措施并實施，根據(jù)預(yù)期護理目標(biāo)進行評估。(4)按要求適時做好健康教育：入院宣教、疾病宣教、檢查及手術(shù)前后宣教、出院指導(dǎo)。(5)做好基礎(chǔ)護理和?？谱o理，根據(jù)病情和護理級別及時巡視病房，滿足病人需求。(6)護理病歷書寫符合規(guī)范，資料收集完整，能系統(tǒng)、連貫地反映患者入院至出院的病情及護理動態(tài)過程，并及時記錄。(7)病區(qū)護士長每天對新病人、危重病人、大手術(shù)病人及時審閱病歷和檢查病人護理質(zhì)量，科室質(zhì)控護士每周檢查護理病歷書寫及護理措施落實情況，發(fā)現(xiàn)不足及時補救及整改?？剖颐吭氯鏅z查責(zé)任制整體護理質(zhì)量并記錄。護士長每月召開工休座談會征求病人意見，并在病人住院中、出院時隨時征求病人意見，及時解決存在問題。(8)護理部每月對責(zé)任制整體護理病區(qū)工作質(zhì)量考核一次。歡迎您的下載，資料僅供參考！致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)

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