數(shù)據(jù)流條目.doc

精品文檔數(shù)據(jù)流條目 數(shù)據(jù)流條目名稱：?jiǎn)T工信息 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明：要對(duì)每一位被聘用的新員工進(jìn)行唯一的編號(hào) 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：?jiǎn)T工數(shù)據(jù)流去向：P1包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：1000份/年 姓名 性別 出生日期 民族 學(xué)歷 職稱 數(shù)據(jù)流條目名稱：獎(jiǎng)懲情況 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明：要對(duì)每一次的獎(jiǎng)懲記錄進(jìn)行唯一編號(hào) 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：P3數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工流水號(hào)獎(jiǎng)懲類型獎(jiǎng)懲金額獎(jiǎng)懲年月日 數(shù)據(jù)流條目名稱：獎(jiǎng)懲批復(fù)情況 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明：此項(xiàng)在應(yīng)用中，可以省略 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：上級(jí)數(shù)據(jù)流去向：P3包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年獎(jiǎng)懲類型批復(fù)部門號(hào)批復(fù)原因批復(fù)日期 數(shù)據(jù)流條目名稱：調(diào)動(dòng)情況 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明：一個(gè)號(hào)和對(duì)應(yīng)調(diào)動(dòng)日期相結(jié)合，可以確定一個(gè)調(diào)動(dòng)情況編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：P5數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工號(hào)調(diào)動(dòng)前職位調(diào)動(dòng)后職位調(diào)動(dòng)日期 數(shù)據(jù)流條目名稱：調(diào)動(dòng)批復(fù)情況 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明：省略 編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：上級(jí)數(shù)據(jù)流去向：P5包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年批復(fù)部門號(hào)批復(fù)原因批復(fù)日期 數(shù)據(jù)流條目名稱：上班刷卡 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明： 上班刷卡時(shí)間會(huì)匯錄到員工出勤記錄中 編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：?jiǎn)T工數(shù)據(jù)流去向：P7.1包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工編號(hào)上班時(shí)間刷卡機(jī)號(hào) 數(shù)據(jù)流條目名稱：下班刷卡 總編號(hào)：簡(jiǎn)要說明： 下班刷卡時(shí)間會(huì)匯錄到員工出勤記錄中 編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：?jiǎn)T工數(shù)據(jù)流去向：P7.2包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工編號(hào)下班時(shí)間刷卡機(jī)號(hào) 數(shù)據(jù)流條目名稱：工資查詢簡(jiǎn)要說明： 根據(jù)員工號(hào)和發(fā)薪日期可唯一確定一個(gè)工資記錄 編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：P4數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工編號(hào)基本工資獎(jiǎng)金罰款起始時(shí)間截止時(shí)間發(fā)薪日期 數(shù)據(jù)流條目名稱：請(qǐng)假申請(qǐng)簡(jiǎn)要說明： 員工號(hào)和請(qǐng)假時(shí)間可以唯一確定一個(gè)請(qǐng)假記錄。編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：?jiǎn)T工數(shù)據(jù)流去向：P2.2包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工號(hào)請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假天數(shù) 數(shù)據(jù)流條目名稱：請(qǐng)假批復(fù)簡(jiǎn)要說明：批復(fù)結(jié)果的類型只能是（批準(zhǔn)、拒絕） 編號(hào)： 數(shù)據(jù)來源：上級(jí)數(shù)據(jù)流去向：P2.2包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年審批人批復(fù)結(jié)果。 數(shù)據(jù)流條目名稱：銷假申請(qǐng)簡(jiǎn)要說明：針對(duì)銷假申請(qǐng)沒用單獨(dú)建立銷假記錄表，在這里將銷假記錄和請(qǐng)假記錄進(jìn)行了合并。因?yàn)樵谝话闱闆r下，請(qǐng)假是不能夠進(jìn)行嵌套的。 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：?jiǎn)T工數(shù)據(jù)流去向：P2.1包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工號(hào)銷假時(shí)間 數(shù)據(jù)流條目名稱：管理員情況簡(jiǎn)要說明：要對(duì)每一位管理員建立唯一的賬號(hào) 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：管理員數(shù)據(jù)流去向：P6包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工編號(hào) 數(shù)據(jù)流條目名稱：用戶身份簡(jiǎn)要說明：不同的用戶身份對(duì)應(yīng)不同的操作權(quán)限，對(duì)應(yīng)著不同的安全級(jí)別 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：安全管理數(shù)據(jù)流去向：P1，P2.1，P2.2，P3，P4,P5,P7.1,P7.2包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年員工編號(hào) 數(shù)據(jù)流條目名稱：部門情況簡(jiǎn)要說明：部門號(hào)是主碼 編號(hào)：數(shù)據(jù)來源：上級(jí)數(shù)據(jù)流去向：部門情況包含數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)： 流通量：50份/年部門號(hào)部門名稱領(lǐng)導(dǎo)人號(hào)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：?jiǎn)T工記錄 編號(hào)：D1說明：?jiǎn)T工編號(hào)具有唯一性和非空性；性別只能是男或女；主碼是員工編號(hào)結(jié)構(gòu)：姓名性別出生日期民族學(xué)歷職稱 員工編號(hào)有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P1輸出：P1，P7.1，P7.2，P2.1，P2.2 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：請(qǐng)假記錄 編號(hào)：D2說明：主碼設(shè)為請(qǐng)假時(shí)間和員工號(hào)；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄。結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工號(hào)請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假天數(shù)銷假時(shí)間有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P2.1，P2.2輸出：P2.1，P2.2 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：獎(jiǎng)懲記錄 編號(hào)：D3說明：主碼設(shè)為獎(jiǎng)懲時(shí)間和員工號(hào)；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄。結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工流水號(hào)獎(jiǎng)懲類型獎(jiǎng)懲金額獎(jiǎng)懲時(shí)間批復(fù)部門號(hào)批復(fù)原因批復(fù)日期。有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P3輸出：P3 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：工資記錄 編號(hào)：D4說明：主碼設(shè)為發(fā)薪日期和員工號(hào)；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工號(hào)基本工資獎(jiǎng)金罰款超始時(shí)間截止時(shí)間發(fā)薪日期有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P4輸出：P4 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：工資記錄 編號(hào)：D4說明：主碼設(shè)為發(fā)薪日期和員工號(hào)；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工號(hào)基本工資獎(jiǎng)金罰款超始時(shí)間截止時(shí)間發(fā)薪日期有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P4輸出：P4 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱： 職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄 編號(hào)：D5說明：主碼設(shè)為調(diào)動(dòng)日期和員工號(hào)；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄。結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工號(hào)調(diào)動(dòng)前職務(wù)調(diào)動(dòng)后職務(wù)調(diào)動(dòng)日期批復(fù)部門號(hào)批復(fù)原因批復(fù)日期有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P5輸出：P5 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：管理人員記錄 編號(hào)：D6說明：主碼設(shè)為管理員賬號(hào)結(jié)構(gòu)：用戶密碼職工號(hào)密碼管理員賬號(hào)有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P6輸出：P6 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱：出勤記錄 編號(hào)：D7說明：主碼設(shè)為員工號(hào)和刷卡日期；員工號(hào)是外碼，參照表是員工記錄結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工號(hào)上班刷卡時(shí)間下班刷卡時(shí)間刷卡日期有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P7.1，P7.2輸出：P7.1，P7.2 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目名稱： 部門記錄 編號(hào)：D8說明：主碼設(shè)為部門號(hào)結(jié)構(gòu)：部門號(hào)部門名稱領(lǐng)導(dǎo)人號(hào)有關(guān)的數(shù)據(jù)流：輸入：P8輸出：P8 處理過程條目名稱名稱：檔案管理 編號(hào)：P1說明：輸入：用戶身份，員工記錄，員工情況輸出：?jiǎn)T工記錄處理：根據(jù)員工的聘用、解聘建立或刪除員工記錄，以及在后續(xù)的過程中，以管理員身份對(duì)員工的記錄進(jìn)行修改。 處理過程條目名稱名稱： 銷假管理 編號(hào)：P2.1說明：輸入：銷假申請(qǐng)，請(qǐng)假批復(fù)，用戶身份，員工記錄，銷假記錄輸出：請(qǐng)假記錄處理：根據(jù)員工的銷假申請(qǐng)，把銷假時(shí)間錄入到相應(yīng)的請(qǐng)假記錄中。處理過程條目名稱 處理過程條目名稱名稱： 請(qǐng)假管理 編號(hào)：P2.2說明：輸入：請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假批復(fù)，用戶身份，員工記錄，請(qǐng)假記錄輸出：請(qǐng)假記錄處理：根據(jù)員工的請(qǐng)假申請(qǐng)和批復(fù)情況，進(jìn)行請(qǐng)假表的登記 處理過程條目名稱名稱：獎(jiǎng)懲管理 編號(hào)：P3說明：輸入：用戶身份，獎(jiǎng)懲批復(fù)，獎(jiǎng)懲記錄輸出：獎(jiǎng)懲記錄，獎(jiǎng)懲情況處理：根據(jù)獎(jiǎng)懲批復(fù)的要求對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的懲處，并對(duì)懲處進(jìn)行記錄 處理過程條目名稱名稱： 工資管理 編號(hào)：P4說明：輸入：用戶身份，工資記錄輸出：工資記錄，工資查詢處理：根據(jù)員工目前的工資情況，進(jìn)行調(diào)薪的操作 處理過程條目名稱名稱： 調(diào)動(dòng)管理 編號(hào)：P5說明：輸入：調(diào)動(dòng)批復(fù)，用戶身份，職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄輸出：職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄，調(diào)動(dòng)情況處理：根據(jù)調(diào)動(dòng)批復(fù)的內(nèi)容，更改員工的職務(wù)信息，并對(duì)調(diào)動(dòng)情況進(jìn)行記錄。 處理過程條目名稱名稱： 安全管理 編號(hào)：P6說明：輸入：管理員情況輸出：D6, P1，P2.1，P2.2，P3，P4,P5,P7.1,P7.2處理：建立管理人員記錄表；通過用戶名和口令，確認(rèn)用戶身份，保證系統(tǒng)安全性 處理過程條目名稱名稱： 上班管理 編號(hào)：P7.1說明：輸入：上班刷卡，用戶身份，員工記錄，出勤記錄輸出：出勤記錄處理：根據(jù)輸入的員工號(hào)信息，記錄上班時(shí)間，并判斷是否遲到 處理過程條目名稱名稱：下班管理 編號(hào)：P7.2說明：輸入：下班刷卡，用戶身份，員工記錄，出勤記錄輸出：出勤記錄處理：根據(jù)輸入的員工號(hào)信息，記