氣排球創(chuàng)建社團(tuán)策劃書.doc

光澤一中氣排球社團(tuán)社團(tuán)創(chuàng)建策劃書光澤一中氣排球社團(tuán)目錄一、社團(tuán)全稱1二、創(chuàng)建背景1三、社團(tuán)簡介1四、社團(tuán)成立初衷1五、社團(tuán)宣言1六、社團(tuán)文化信念1七、舉辦的活動1八、協(xié)會的組織分工2九、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃3十、社團(tuán)經(jīng)費來源3十一、社團(tuán)準(zhǔn)則3十二、社員權(quán)利與義務(wù)37一、社團(tuán)全稱 光澤一中氣排球社團(tuán)二、創(chuàng)建背景近些年,氣排球運動發(fā)展迅速，有許多熱愛運動的同學(xué)漸漸接觸氣排球。三、社團(tuán)簡介我們成立該社團(tuán)主要是讓同學(xué)們有系統(tǒng)化的比賽以及訓(xùn)練，舉辦相關(guān)的比賽來提升同學(xué)們的能力。通過加入我們的社團(tuán)，進(jìn)行一系列的練習(xí)賽等，同學(xué)們可以收獲到很多在氣排球上所得的樂趣。四、社團(tuán)成立初衷眾多愛好者充滿著對運動的狂熱愛好，卻缺乏相應(yīng)的將彼此聯(lián)合起來的組織。在此背景下，我們預(yù)備成立光澤一中氣排球社團(tuán)，系統(tǒng)的組織愛好者們有計劃的參加社團(tuán)里的比賽，提升自己的水準(zhǔn)。五、社團(tuán)宣言 于興趣中發(fā)現(xiàn) 于體驗中感悟 于失敗中成長 于比賽中交流六、社團(tuán)文化信念學(xué)習(xí)進(jìn)取、奮斗搏擊、誠信比賽、爭做第一。七、舉辦的活動1、 納新：包括招收新社員和新干事，預(yù)期于11月初招收，使社團(tuán)正常的運轉(zhuǎn)。2、 見面會：盡量在招收完新會員后的下一周舉辦見面會，主要向會員們介紹我們的組織，包括我們即將舉辦的活動規(guī)劃等等，初步給會員一個關(guān)于我們協(xié)會的印象，構(gòu)建我們協(xié)會的體育氛圍。3、 舉辦一系列的比賽，吸引同學(xué)們踴躍參加。定期地對我們以往舉辦過的比賽進(jìn)行總結(jié)分析，將在這些比賽中取得優(yōu)異成績的隊伍進(jìn)行獎勵，主要目的是看看這些隊伍比賽時的戰(zhàn)術(shù)、以及賽前的訓(xùn)練、看看還有沒有改進(jìn)的空間，并將這些信息反饋給我們的會員，從而加深他們的理解。4、 其他活動有待思考。八、協(xié)會的組織分工1、 社長（1名）：主要統(tǒng)籌整個協(xié)會的運轉(zhuǎn)，分配好各個環(huán)節(jié)的任務(wù)；給社團(tuán)制定發(fā)展計劃并切實執(zhí)行下去。2、 團(tuán)支書（1名）：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的財務(wù)并且協(xié)助會長將社團(tuán)管理好。3、 副社長（2名）：副社長1主要管理宣傳部和外聯(lián)部，給這兩個部門的運作和發(fā)展制定計劃同時決策這兩個部門的重大事件；副社長2主要負(fù)責(zé)秘書處、策劃部，給這兩個部門的運作和發(fā)展制定計劃同時決策這三個部門的重大事件（注：兩個副社長要高效的管理好自己的部門同時要相互溝通好，遇到問題及時與社長和團(tuán)支書溝通，并且要定期地對現(xiàn)階段的工作進(jìn)行總結(jié)并制定好下階段的工作計劃）。4、 部門 （1）、宣傳部：宣傳工作：包括比賽活動的宣傳工作、社團(tuán)的宣傳、社團(tuán)文化的建設(shè)等；學(xué)習(xí)工作：新聞寫作學(xué)習(xí)、海報制作學(xué)習(xí)（2）、外聯(lián)部：尋找贊助商建立合作關(guān)系，盡可能的能建立長久的合作關(guān)系，注意兩方面的事項：a、向贊助商宣傳好我們的活動，突出我們的特色，增加吸引力；b、給贊助商做好宣傳工作，實現(xiàn)合作雙贏；聯(lián)系老師、同學(xué)給我們做相關(guān)的培訓(xùn)工作。 3、秘書處：主要負(fù)責(zé)比賽材料的采購，比賽活動的實施，比賽環(huán)節(jié)的相關(guān)記錄工作等。 4、策劃部：主要是策劃相關(guān)的比賽活動，并且協(xié)助秘書處進(jìn)行比賽相關(guān)的事項，具體工作由秘書處分配。 5、技術(shù)部：主要是教同學(xué)們一些排球基本的動作（基于未接觸過氣排球或姿勢有誤的社員）九、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃1、 在社團(tuán)成立之初，預(yù)期通過學(xué)生會、社聯(lián)招募到成員（主要是面高一高二年級學(xué)生），并且在15年下半年成功舉辦2次活動（11-12月），為16學(xué)年招募新社員打下基礎(chǔ)。2、 通過近1年的發(fā)展，努力形成社團(tuán)的文化氛圍、讓社員形成歸屬感；同時打造自己社團(tuán)的金牌活動、努力創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。十、社團(tuán)經(jīng)費來源贊助收入十一、社團(tuán)準(zhǔn)則1、在任何情況下不得損毀社團(tuán)榮譽，做一個有立場的人。2、與人見面須守時，提前五分鐘到見面地點，如不能及時趕到須提前聯(lián)系。3、積極參加社團(tuán)活動，向社團(tuán)提供有創(chuàng)意的方案。4、積極與人溝通，相信只有溝通才能消除陌生與誤解。5、社團(tuán)經(jīng)費不得用于模型以外的目的。十二、社員權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：1) 對本社團(tuán)的工作提出意見和建議，對本社團(tuán)工作有檢舉和監(jiān)督的權(quán)利。2) 對于本社團(tuán)的一切活動的策劃，有權(quán)力參與到活動策劃小組。3)社員有自由入會和退會的權(quán)利。4) 有推薦他人入社的權(quán)利。5) 有參加本社團(tuán)各類活動的權(quán)利。6) 社員在社團(tuán)招新期間，成為會員，即為干事。7) 社員有接受培訓(xùn)的權(quán)利。義