立案偵查期間能上班嗎?.doc_第1頁
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文檔簡介

立案偵查期間能上班嗎? 立案偵查期間能上班的。對于群眾的報(bào)案,公安機(jī)關(guān)會(huì)決定是否立案,即使是對嫌疑人立案,在沒有刑拘之前,嫌疑人都可以正常上班。被立案也不說就一定有犯罪事實(shí),這要經(jīng)過公安機(jī)關(guān)偵查才行,刑拘及逮捕后,嫌疑人會(huì)關(guān)押在看守所。 一、立案偵查期間能上班嗎?是可以上班的,一般要人民法院判決其有罪后,用人單位才有開除勞動(dòng)者的權(quán)利,在立案偵查期間,勞動(dòng)者享有繼承工作的權(quán)利。對于決定不立案的,由工作人員制作不立案通知書,有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,將不立案的原因通知控告人并告知控告人如果不服,可以申請復(fù)議。主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議,并將復(fù)議結(jié)果通知報(bào)案,控告,舉報(bào)的單位或者個(gè)人。自訴案件不符合立案條件的,應(yīng)當(dāng)在15日以內(nèi)作出不立案決定,書面通知自訴人并說明不予立案的理由。二、公安機(jī)關(guān)立案的程序是怎樣的?1、公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的材料,不論是否屬于自己管轄的案件,都應(yīng)當(dāng)接受。然后按照管轄的規(guī)定移送主管機(jī)關(guān)處理。對口頭報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地詢問和訊問,并將內(nèi)容寫成筆錄,經(jīng)宣讀或者交本人閱讀后,若有意見,應(yīng)當(dāng)允許更正,若認(rèn)為無誤后,讓其在筆錄上簽名或者蓋章。2、為了做好對立案材料的審查工作,一般采取下列步驟和方法:(1)事實(shí)審查。審查事實(shí),首先要審查有無事件發(fā)生,然后審查已經(jīng)發(fā)生的事件是否屬于犯罪案件。如果屬于犯罪案件,還要審查對行為人是否需要追究刑事責(zé)任。(2)證據(jù)或證據(jù)線索審查。通常的做法有:向報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人或自首人進(jìn)行詢問或訊問;向有關(guān)的單位或組織調(diào)閱與犯罪事實(shí)及犯罪嫌疑人有關(guān)的證據(jù)材料;必要時(shí)委托有關(guān)單位或組織對某些問題代為調(diào)查;對特殊案件在緊急情況下可以采取必要的專門調(diào)查措施;對自訴案件,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行審查,認(rèn)為證據(jù)不充分的,告知自訴人提出補(bǔ)充證據(jù),在立案前法院一般不再進(jìn)行調(diào)查。綜上所述,當(dāng)事人因?yàn)樗藞?bào)案被公安機(jī)關(guān)立案,會(huì)受到立案通知書,在沒有正式逮捕之前,其都可以照常上班,不影響個(gè)工作。當(dāng)然,公安機(jī)關(guān)會(huì)傳喚

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