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廣東工傷保險待遇辦理流程有哪些 對于從業(yè)人員來說只要開始工作所屬公司就會購買工傷保險,那么,廣東工傷保險待遇辦理流程有哪些,對于這些流程最為關鍵的就是所屬企業(yè)對于員工工傷保險的辦理需要符合一定的程序,只有程序的符合,有關部門才會依據(jù)相關規(guī)定進行補償。 對于從業(yè)人員來說只要開始工作所屬公司就會購買工傷保險,那么,廣東工傷保險待遇辦理流程有哪些,對于這些流程最為關鍵的就是所屬企業(yè)對于員工工傷保險的辦理需要符合一定的程序,只有程序的符合,有關部門才會依據(jù)相關規(guī)定進行補償。工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例,于2004年1月1日起施行。自施行以來,對于及時救治和補償受傷職工,保障工傷職工的合法權益,分散用人單位的工傷風險,發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,條例在實施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題,為了解決出現(xiàn)的問題,人力資源和社會保障部在認真總結條例實施經(jīng)驗的基礎上,于2009年7月起草了工傷保險條例修正案(送審稿),報請國務院審議。工傷保險業(yè)務辦理流程:1、用人單位向工傷保險經(jīng)辦機構申報參保,由經(jīng)辦機構審核登記,核實參保單位和參保人員資質,核定繳費基數(shù)和行業(yè)基準費率,繳納工傷保險費,實名制管理,建立職工繳費電子檔案。2、參保職工發(fā)生工傷,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故,用人單位應在事故發(fā)生后24小時內(nèi)以快報方式上報工傷經(jīng)辦機構和社會保險行政部門備案;其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病,用人單位應當于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書3日內(nèi)報告;因不可抗力原因無法在上述時間內(nèi)報告的,應當于障礙消除后3日內(nèi)報告。社會保險行政部門和經(jīng)辦機構應當建立臺賬,予以登記。3、組織材料,由工傷認定行政部門進行工傷認定。申請人申請工傷認定,應當填報工傷認定申請表并提交下列相關材料:(1)受傷職工的身份證明;(2)與用人單位存在勞動關系(包括人事關系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明,或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書;(4)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交人民法院裁判文書或者公安部門的證明或者其他證明;(5)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安交通管理部門或者其他相關部門的證明;(6)因公外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門的證明或者其他證明;因發(fā)生事故下落不明,提出因公死亡認定申請的,提交人民法院宣告死亡的文書;(7)在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明;(8)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;(9)因戰(zhàn)、因公負傷殘疾的轉業(yè)、復員、退伍軍人,到用人單位后舊傷復發(fā)的,提交革命軍人證及縣級以上醫(yī)療機構的舊傷復發(fā)診斷證明。4、需要勞動能力鑒定的,由社會保險行政部門上報市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級。5、用人單位和工傷職工門診報銷持工傷認定書、勞動能力鑒定結論、診斷證明、住院出院明細記錄以及醫(yī)療藥費單據(jù)等相關材料,到工傷保險經(jīng)辦機構審核待遇,履行審批手續(xù)。住院報銷憑結算單實行網(wǎng)上結算。6、憑費用審核表、申領資格認定表和有效身份證件,由工傷保險經(jīng)辦機構支付相關工傷保險待遇。以上就是對于廣東工傷保險待遇辦理流程有哪些問題的回答啊,對于許多人來說工傷保險是國家有關部門的
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