工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案_第1頁
工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案_第2頁
工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案_第3頁
工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案_第4頁
工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案_第5頁
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工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案 工委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案 根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā) <;全市第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作安排 >;的通知和市直機關(guān)工委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作方案針對市直機關(guān)黨建工作整體上存在的革命傳統(tǒng)教育比較薄弱,理想信念問題比較突出;理論學(xué)習(xí)欠缺,機關(guān)學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)較盛;部分干部素質(zhì)不夠高,實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力不夠強;機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧不夠好, “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象比較突出;忽視調(diào)查研究,制度建設(shè)薄弱;機關(guān)文化 建設(shè)力度不大,人文關(guān)懷比較欠缺;創(chuàng)新創(chuàng)造比較乏力,黨建工作活力不夠強;機關(guān)黨建隊伍后繼乏人、青黃不接等突出問題以及工委班子和工委機關(guān)自身存在的圍繞中心,服務(wù)科學(xué)發(fā)展不夠;以人為本,服務(wù)機關(guān)基層黨組織和黨員群眾不夠;順應(yīng)形勢,創(chuàng)新工作不夠等突出問題,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和落實“314” 總體部署對機關(guān)黨建工作提出的新要求,特制定本整改落實方案。 一、總體思路 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會以及市委三屆三次、四次 全委會精神,圍繞中心、服務(wù)大局,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)市直機關(guān)黨建工作,做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者和推動者,為爭取全市黨建工作走在西部地區(qū)前列,構(gòu)建內(nèi)陸開放高地,推進 “ 五大重慶 ” 建設(shè),全面落實 “314” 總體部署多作奉獻。 二、整改內(nèi)容 (一)強化理想信念教育 具體措施: 1.著力普及科學(xué)發(fā)展觀。努力把科學(xué)發(fā)展觀普及到機關(guān)黨員中去,使之真正成為廣大黨員的指導(dǎo)思想、思維方式、從政準(zhǔn)則和行為規(guī)范。 2.促進學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)知識。營造氛圍、創(chuàng)新方式,引導(dǎo)機關(guān)黨員不斷學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí) 、終生學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,具備學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的知識,加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握。 3.加強黨員教育培訓(xùn)。采取個人自學(xué)、專題講座、短期培訓(xùn)等多種形式,加強對廣大黨員的教育培訓(xùn)。充分利用黨校和市直各單位的教育資源,力爭用4 年左右時間對機關(guān)黨員進行一次輪訓(xùn)。開展增強公仆意識、法治意識、責(zé)任意識,提高執(zhí)政能力、服務(wù)水平和群眾滿意度的 “ 三增強三提高 ” 主題活動,打造活力機關(guān)黨建、服務(wù)重慶科學(xué)發(fā)展。加強革命傳統(tǒng)教育。 4.抓緊以黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成為主要內(nèi)容的反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立 和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,進一步解決黨風(fēng)黨紀(jì)黨性方面存在的突出問題。深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行),加強對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅決懲治腐敗,保持查辦違紀(jì)違法案件的強勁勢頭。完善部門黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,充分發(fā)揮機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能,有關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。健全完善機關(guān)黨的紀(jì)律檢查組織機構(gòu)設(shè)置,制定市直機關(guān)紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則,探索改進機 關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作方法。 (二)探索工作新路子 具體措施: 5.堅持市直機關(guān)黨建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識。按照第一要義是發(fā)展的要求,樹立圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念;按照核心是以人為本的要求,把宗旨意識、黨員主體意識貫穿于市直機關(guān)黨建工作全過程;按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求,以開放理念和創(chuàng)新精神全面推進市直機關(guān)黨建工作;按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求,正確認(rèn)識和妥善處理市直機關(guān)黨建工作中的各種重大關(guān)系;按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀必須加強和改進黨的建設(shè)的要求,不斷提高機關(guān)黨員隊伍和黨務(wù)干部的能力和水 平。 6.發(fā)展完善“12345” 工作思路。 努力實現(xiàn)一個目標(biāo):為爭取全市黨建工作走在西部地區(qū)前列、構(gòu)建內(nèi)陸開放高地、推進 “ 五大重慶 ” 建設(shè)、全面落實 “314” 總體部署多作奉獻。教育機關(guān)黨務(wù)干部 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,充分認(rèn)識機關(guān)黨建工作在全市工作大局中的地位和作用,在黨務(wù)言黨務(wù),在黨務(wù)憂黨務(wù),在黨務(wù)謀黨務(wù),增強建功立業(yè)的使命感、恪盡職守的責(zé)任感和時不我待的緊迫感,以一流的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)把工作做得更好,不負(fù)市委重托;帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),把機關(guān)黨建工作作為一個職業(yè)、一種事業(yè)和 一門學(xué)問,做學(xué)習(xí)型黨務(wù)干部;沉下心來,求真務(wù)實,堅忍不拔,開拓進取,提高服務(wù)重慶科學(xué)發(fā)展的綜合素質(zhì)。 大力建設(shè)兩支隊伍:建設(shè)好機關(guān)基層黨組織專職副書記和工委機關(guān)干部兩支隊伍。在市直機關(guān)基層黨組織,嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉規(guī)定、推行 “ 公推直選 ” ,推廣部門黨組(黨委)書記兼任 機關(guān)黨委書記的經(jīng)驗,探索健全市直機關(guān)黨代表會議制度、建立黨代表任期制。在工委機關(guān),堅持 “ 逢進必考、逢崗必競、定期交流、到齡改非、評先選優(yōu) ” 等制度。 整體推進三個創(chuàng)建:廣泛開展、整體推進 “ 機關(guān)黨建工作先進單位 ” 、 “ 文明單位 ” 、 “ 職工之 家 ”的創(chuàng)建、評比、表彰活動。全員覆蓋全程參與,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大指導(dǎo)力度,創(chuàng)新整合資源,科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及程序,增強激勵機制。 做大做強四個平臺:做大做強機關(guān)電子黨務(wù),市級機關(guān)黨校,機關(guān)黨建研究會、機關(guān)黨群協(xié)作組(片區(qū))和機關(guān)黨建雜志,職工文藝匯演和職工運動會四個工作平臺。繼續(xù)申報機關(guān)黨建信息化建設(shè)項目和科研課題、擴建市直機關(guān)基層黨建工作信息化服務(wù)平臺、把服務(wù)平臺延伸到區(qū)縣機關(guān)工委、探索延伸到周邊省區(qū)機關(guān)工委,擴大機關(guān)黨建信息網(wǎng)絡(luò)資源的共建共管共享;加強重慶機關(guān)黨建網(wǎng)站管理維護,擴大信息員隊 伍并建立相應(yīng)激勵辦法,完善子網(wǎng)站建設(shè)和專欄建設(shè),建立機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)工會主席數(shù)據(jù)庫。抓好市直機關(guān)黨?;A(chǔ)設(shè)施、管理隊伍、師資力量、規(guī)章制度建設(shè),強化處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、機關(guān)黨群干部、入黨積極分子培訓(xùn)和黨建專業(yè)在職研究生教育。 創(chuàng)新健全五個抓手:配合紀(jì)檢、組織部門督促檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況,配合宣傳部門督促檢查部門領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)情況,加強機關(guān)黨建工作年度考核,參與 “ 執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展 ” 年度考核,創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作。根據(jù)市委、市政府年度工作考核, “ 執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展 ” 考核的要求,結(jié)合 “ 五個好 ” 基層黨組織創(chuàng)建活動,完善機關(guān)黨建工作考核辦法。 7.推進市直機關(guān)城鄉(xiāng)基層黨組織共建。以支部生活 “ 聯(lián)過 ” 、活動陣地 “ 聯(lián)建 ” 、發(fā)展思路 “ 聯(lián)謀 ” 的 “ 三聯(lián)三推 ” 為載體,探索機關(guān)基層黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織共建的有效途徑和實現(xiàn)形式,推進城鄉(xiāng)基層黨建觀念、資源、工作 “ 三個統(tǒng)籌 ” ,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展,力爭 2009 年共建面達到 70%以上。充分運用中國重慶 青年人才論壇市直機關(guān)分論壇、機關(guān)黨建刊物等城鄉(xiāng)統(tǒng)籌載體。加強機關(guān)黨群工作協(xié)作組(片區(qū))、機關(guān)黨建研究會協(xié)作組建設(shè) ,擴大機關(guān)工委、協(xié)作組(片區(qū))、基層黨群組織城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、三級聯(lián)動。 8總結(jié)推廣新經(jīng)驗。健全機關(guān)黨建調(diào)研制度,每年確定一批調(diào)研專題。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳先進典型,總結(jié)推廣機關(guān)黨建經(jīng)驗,提高機關(guān)黨建品牌效應(yīng)。總結(jié)推廣機關(guān)黨委專職副書記崗位資格實行競爭上崗、人選實行差額直選的經(jīng)驗,內(nèi)設(shè)處室不太多的部門實行機關(guān)黨委與機關(guān)組織人事處室合署辦公的經(jīng)驗,重慶檢驗檢疫局機關(guān)黨組織等在機關(guān)黨建中運用 iso9000 質(zhì)量管理體系、 iso14000 環(huán)境管理體系、 sa8000 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系的經(jīng)驗。繼續(xù)加強并推廣機關(guān)基層黨組織活 動陣地建設(shè),建立黨員活動室(墻),配發(fā)黨支部工作手冊、做好組織生活的考勤、記錄,在適當(dāng)場合地點掛黨旗戴黨徽的好做法。繼續(xù)堅持自留黨費使用向基層黨組織傾斜、授予 50 年黨齡黨員紀(jì)念章、慰問生病住院黨務(wù)干部、歡送調(diào)離輪崗?fù)诵蔹h務(wù)干部等好做法。探索健全基層黨組織設(shè)置,減少薄弱環(huán)節(jié),消滅空白點;黨員外出學(xué)習(xí)、工作期間組建臨時黨支部或黨小組,將臨時工黨員納入統(tǒng)一管理;加強和改進離退休支部建設(shè)等作法。 (三)大力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè) 具體措施: 9.提高市直機關(guān)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,把機關(guān)黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的崗位,切實把黨性強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、熱愛黨務(wù)工作、善于做思想政治工作、年富力強的同志選拔到黨務(wù)戰(zhàn)線上來。與各省區(qū)市黨務(wù)干部開展相互學(xué)習(xí)交流。與沿海地區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系,定期組織市直機關(guān)黨務(wù)干部和區(qū)縣工委干部外出考察培訓(xùn)。 10.提高工委機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格干部人事紀(jì)律,努力把機關(guān)干部培養(yǎng)成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的好干部。完成部室正職輪崗、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部競崗。分期推薦工委領(lǐng)導(dǎo)和 部室負(fù)責(zé)人及黨群干部到發(fā)達國家和境外地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。切實改進機關(guān)離退休干部工作,完成離退休支部換屆。 (四)努力完善體制機制 具體措施: 1. 完善市直機關(guān)黨建工作管理體制。堅持市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市委組織部加強指導(dǎo),機關(guān)工委具體負(fù)責(zé),部門黨組(黨委)積極配合的市直機關(guān)黨建工作格局。機關(guān)工委定期向市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作;部門黨組(黨委)向市委和市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作時,要將指導(dǎo)機關(guān)黨建工作的情況作為重要內(nèi)容。 12.健全市直機關(guān)工委工作運行機制。健全責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序 、保障到位的工作機制。強化機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)職能,探索適應(yīng)機關(guān)特點的黨建工作模式,發(fā)揮組織規(guī)劃、檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)督促的作用。主動做好與中直機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委的銜接,加強與市委各部門、部門黨組(黨委)、各系統(tǒng)黨工委(黨委)之間的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)動。定期分析并及時向市委報告市直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想狀況、工作情況。 13.落實市直機關(guān)黨建工作責(zé)任制。按照市委要求,部門黨組(黨委)對本部門機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé),書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好相關(guān)范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作。支持部門 黨組(黨委)指導(dǎo)開展機關(guān)黨建工作、著力解決機關(guān)基層黨組織在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作條件、運作經(jīng)費等方面存在的具體問題。支持機關(guān)基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強監(jiān)督。 14.建立市直機關(guān)黨建工作激勵機制。堅持開展市直機關(guān)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,大張旗鼓表彰先進,增強表彰激勵力度。建立市直機關(guān)黨務(wù)干部獎懲激勵機制,實現(xiàn)機關(guān)黨務(wù)干部教育、培養(yǎng)、管理、使用和交流的制度化。開展 2007 2009 年度 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 評選表彰。 15.參與籌備全市機關(guān)黨建工作會議。結(jié)合貫徹即將召開 的全國機關(guān)黨建工作會議精神和即將修訂的中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例,抓緊全市機關(guān)黨建工作會議籌備。組織開展專題調(diào)研,力爭解決一批影響和制約機關(guān)黨建發(fā)展的體制機制問題。調(diào)研制定市直機關(guān)城鄉(xiāng)基層黨組織共建、配合宣傳部門督促檢查部門領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、推行市直機關(guān)基層黨組織 “ 公推直選 ” 等文件。調(diào)研提出工委委員會制、紀(jì)工委委員會制、機關(guān)黨委書記選配、機關(guān)黨委辦事機構(gòu)設(shè)置、市直機關(guān)“ 三創(chuàng)建 ” 獎勵等建議。修訂機關(guān)基層黨組織換屆選舉有關(guān)制度。制定市直機關(guān)紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則、貫徹落實全國機關(guān)黨建工作會議精 神等文件。 (五)倡導(dǎo)機關(guān)新風(fēng) 16.創(chuàng)新機關(guān)文化建設(shè)。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和形式,建立人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機制。認(rèn)真抓好市直機關(guān)紅歌傳唱、經(jīng)典誦讀、普及廣播體操、周末電影放映等活動。指導(dǎo)推動市直部門結(jié)合自身實際,開展豐富多彩、各具特色的機關(guān)文化活動。推進建設(shè)積極健康的機關(guān)網(wǎng)絡(luò)文化,打造機關(guān)黨員喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)活動品牌。 17.發(fā)揮機關(guān)群團組織優(yōu)勢。繼續(xù)在市直機關(guān)開展“ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造 ” 競賽活動;開展市直機關(guān) “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動;以慶祝建國六十周年系列活動為主線,統(tǒng)籌機關(guān)黨群工作資源,圍繞 “ 五大 重慶 ” 建設(shè),吸納部分區(qū)縣機關(guān)工委參與,精心打造職工文藝匯演、職工運動會品牌,創(chuàng)新匯演、運動會主題、內(nèi)容、形式;建立完善困難職工基本情況信息庫,推進 “ 送溫暖 ” 活動制度化、規(guī)范化,建立走訪慰問長效機制。深化 “ 五四紅旗團組織 ” 、 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建活動,開展第三屆 “ 市直機關(guān)十大杰出青年 ” 和 “ 市直機關(guān)十大杰出青年群體 ” 評選表彰活動。組建市直機關(guān)婦女工作委員會,開辦現(xiàn)代女性大講堂,繼續(xù)開展 “ 巾幗愛心 ” 活動。 (六)強化工委班子思想政治建設(shè) 具體措施: 18.堅持民主集中制。認(rèn)真落實民主集中制,健全工委班子議事規(guī)則和決策 程序,堅持重要問題、重大事項 “ 集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定 ” ,經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議并付諸實施,做到既發(fā)揚民主、集思廣益,又議而有決、決而有行、行而有果。 19.嚴(yán)格督促檢查。完善工委班子集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,形成班子成員、部室領(lǐng)導(dǎo) “ 一級抓一級,層層抓落實 ” 的工作運行機制。健全中心工作定期研究和及時處置制度,科學(xué)調(diào)配、統(tǒng)籌安排工作內(nèi)容和工作力量,確保中心工作按時、保質(zhì)、保量落到實處。規(guī)范工委機關(guān)內(nèi)部人財物管理,嚴(yán)格落實工作目標(biāo)責(zé)任制和督查考核制,保證班子集體研究決定 的事項事事有著落、件件有回音。 20.增強黨性修養(yǎng)。班子成員要增強宗旨觀念、公仆意識、責(zé)任意識,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺遵行社會主義核心價值體系,求真務(wù)實、埋頭苦干,堅持大處著眼、小處著手,從自己做起,從身邊做起,從點滴做起,培養(yǎng)群眾感情,增長工作才干,提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作能力。 三、實施步驟 (一)細(xì)化措施階段( 2月 20 日前)。分管書記和責(zé)任部室要根據(jù)工委整改落實方案明確的整改內(nèi)容和統(tǒng)一要求,按照具體任務(wù)、責(zé)任人員、落實措施、完成時限、督促檢查等內(nèi)容制定整改落實的具體 實施方案,做到心往一處想、勁往一處使,共同為落實整改方案盡職盡責(zé)。 (二)實施整改階段( 2

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